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任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：具备3–5年仓储分拣工作经验，其中1–3年从事管理岗位，有生鲜行业背景者优先； 3.核心能力：熟练操作仓储管理系统及Office办公软件； 4.管理能力：具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力； 5.抗压能力：能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。 岗位职责： 1.分拣作业管理：负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程，保障分拣准确率与效率；识别食材质量状况，按客户需求规范处理生鲜商品，降低损耗； 2.库存与质量控制：收集整理分拣过程中的问题数据，制定改善方案并及时上报；保持作业区域清洁卫生，定期排查设备安全隐患，确保符合生鲜操作卫生标准； 3.团队与流程建设：建立并完善分拣标准化作业流程，推动制度落地与操作细化；组织开展员工技能培训，实施月度绩效考核，持续提升团队工作效率； 4.安全与汇报机制：落实仓库安全管理规定，监督物资存放与操作合规性； 5.承上启下职能：向下传达公司战略目标并推进执行，向上反馈一线运营情况以支持决策优化，横向协调资源并调动团队积极性，保障整体运营目标达成。

岗位名称：1、平面设计/美工；2、财务；3、跟单文员；4、平面设计/美工（学徒工/毕业生）。 岗位要求：1、平面设计/美工：熟悉psai等设计软件，有接触玩具包装设计或美工优先；2、财务：可接受应届毕业生；3、跟单文员：有从事玩具工厂经验者优先；4、平面设计/美工（学徒工/毕业生）：熟悉psai等设计软件，应届毕业生均可。 薪资待遇：1、平面设计/美工：薪资43004800元；2、财务：薪资35003800元；3、跟单文员：薪资3500起，具体面谈；4、平面设计/美工（学徒工/毕业生）：薪资35004000元。