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招聘：储备高管 薪资：10K-20K 【工作内容】 - 学习并理解公司的核心业务及市场定位。 - 参与公司重要决策讨论，并及时将相关信息传达至各部门； - 跟进项目进展，确保项目按计划推进，并向总裁汇报进展情况； - 定期分析公司运营数据，为总裁提供决策支持。 - 处理总裁交办的其他事项，提供全方位的支持服务； 【任职要求】 - 年龄26~35岁左右，士优先； - 统招重点本科及以上学历，MBA或管理相关专业背景者优先，专业不限，但要求对企业管理和商业运作有一定了解，有相关工作经验者优先；。 - 具备优秀沟通协调能力和团队合作精神； - 熟练掌握办公软件操作，具备出色的公文写作能力； - 工作态度积极主动，具有良好的时间管理能力； - 有较强的学习能力和适应能力，能快速融入工作环境；

招聘：仓库调度员 薪资：4.5K-5.5K 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的调度和安排，确保出入库流程高效有序； 2、根据生产计划和订单需求，合理调配库存资源，保障供应及时； 3、协助完成货物的盘点工作，确保账实一致； 4、处理仓库内部的异常情况，协调相关部门解决问题； 5、参与优化仓储管理流程，提升工作效率； 6、维护仓库设备及环境整洁，确保符合安全标准； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 40-50岁，具有叉车上岗证，并具有熟悉操作叉车的经验 1、学历初中以上； 2、熟悉仓储运作流程，能够快速适应工作节奏； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1、根据生产计划跟进生产任务单的物料领取、分装及配送环节的执行进度，确保各节点按时完成； 2、作为物流部门与生产、采购、销售等部门之间的协同纽带，统筹内部资源调配，推动跨部门协作问题的解决，保障物流运作满足内外部客户的服务需求； 3、负责物流团队的日常管理，包括工作分配、技能培训、过程督导与绩效评估，持续提升团队作业效率与服务水平； 4、针对物流过程中发生的突发情况（如货损、延误等）及时响应，制定并落实应急处理方案，最大限度降低影响与损失。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修物流管理、供应链管理、商务管理或相关专业优先； 2、了解制造业物流全流程操作，涵盖收货、仓储、拣选、包装及出库发货等环节； 3、掌握基础财务知识，具备成本核算与预算控制能力； 4、责任心强，抗压性好，能够在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 5、具备主动学习意识和适应变革的能力，乐于面对新任务与挑战；

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