1、参与产品研发或运营过程中内外部技术协调、产品交付验收及技术文档整理等相关工作； 2、在新设备完成初步设计后，牵头组织相关部门开展设备装配工艺、结构设计、人机效率、品质管控、安全规范等方面的评审，并依据评审意见优化设计方案； 3、承担新研发项目的技术方案深化工作，完成机械结构的详细图纸设计，输出机械工程图、气动原理图、物料清单（BOM）、装配调试指导等全套技术资料； 4、负责非标自动化设备的整体方案规划、机械构型设计、零部件开发，以及标准件选型与材料选配； 5、处理产品在制造、装配、调试各阶段出现的技术难题，提供有效解决方案。 岗位要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 专业知识：具备5年以上机械设计经验，其中至少3年专注于非标自动化领域； 3. 独立主导过多个非标自动化项目，有机器人集成、视觉识别应用项目经历者优先； 4. 熟悉丝杠导轨、齿轮齿条、气动系统、传动机构、伺服系统、轴承、电机及工业机器人等核心部件的选型应用，掌握常见机械加工工艺流程； 5. 精通机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等基础理论知识； 6. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神； 7. 熟练操作CAD、CREO等主流设计软件，能够独立或带领团队完成产品机械部分的设计任务。 薪资待遇 极具竞争力的薪酬体系，能力决定收入，薪资上不封顶 1、月薪8K-16K 2、双休； 3、全勤奖励及生日福利； 4、五险一金； 5、年终奖金； 6、依法享受各类法定节假日； 7、管理透明，沟通顺畅，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦，企业文化温暖积极，成长空间广阔，诚邀优秀人才加盟。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术支持与交流。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD、Solidworks等设计软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责： 1. 承担机械加工类产品的测绘任务，确保产品尺寸精度及设计规范符合客户需求及相关行业标准。 2. 负责产品图纸的绘制工作，运用专业设计工具完成产品结构设计与工程制图。 3. 提供现场技术支持，协助处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 4. 参与技术沟通，与项目团队及客户保持有效对接，确保技术信息传递准确及时。 任职要求： 1. 具备扎实的机械工程专业知识，了解机械加工工艺流程及相关技术标准。 2. 熟悉常用设计软件操作，可独立开展产品设计及图纸绘制工作。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对和解决技术问题。 4. 热爱技术工作，学习意愿强，具备持续提升专业能力的主动性。

1、负责公司制动器、制动总成、刹车盘等产品的设计开发工作； 2、对公司现有产品开展优化升级，通过优化结构设计、改进工艺流程、调整材料选型及提升零部件通用化水平等方式，实现制造成本的有效控制； 3、参与新产品技术路线的规划，并提供专业技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与开发指导工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 集团成立于2006年，现有员工1200余人，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，主营制动器、制动总成、刹车片及制动系统核心零部件。产品广泛应用于传统燃油车及新能源汽车领域，市场需求稳定，发展前景广阔。公司坚持诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业务持续快速增长，是实现职业发展与价值共创的理想平台。 公司已正式启动上市进程，诚邀优秀人才加入，携手并进，共享企业发展红利。

岗位职责: 1. 负责往复式压缩机、隔膜式压缩机气缸的结构设计； 2. 负责往复式压缩机、隔膜式压缩机撬装系统的方案设计； 3. 解决现场运行中出现的技术异常与问题； 4. 参与公司新项目的调研分析、可行性论证及试验验证工作。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业方向为机械设计制造及其自动化、化工机械、能源与动力工程、过程装备与控制工程等相关领域； 3. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的学习能力； 4. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、参与生产装备需求的评估与审核，完成图纸设计及设备开发工作； 2、推动新工艺、新技术及新型工具的导入与应用推广； 3、持续优化生产线工艺技术，提升生产效率与产品品质； 4、指导零部件装配及整机调试运行，确保顺利交付投产； 5、针对现场设备使用中出现的问题，牵头开展原因分析并制定改善措施，保障生产稳定运行； 6、负责设计图纸的发布、整理与归档管理，编制相关操作说明书； 7、依据生产实际需求撰写技术规格文件，独立完成方案设计，并进行可行性研究、论证及总结。 任职要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握机械二维/三维绘图软件，具备动画仿真能力者优先考虑； 3、熟悉各类机械标准件、结构件以及电动、气动系统原理及其应用场景； 4、了解精密加工工艺，掌握常用材料性能及选型原则； 5、具有非标自动化设备研发经验，并具备成功落地案例者优先； 6、责任心强，具备良好沟通能力和抗压能力，富有团队协作精神。 职位福利：带薪年假、五险一金、股票期权、餐补、免费班车、节日福利、绩效奖金、年终分红

岗位职责 1、承担公司产品设计工作（以拖车整车、底盘、框架及部分零部件为主）； 2、对现有产品实施优化，通过调整设计方案、工艺流程与材料选型，提升零部件通用化水平，有效控制生产成本； 3、参与公司新产品开发的规划与技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与设计指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握常用机械设计软件； 3、了解电气电路基本原理及相关产品安全规范要求； 4、熟悉产品制造与装配工艺，掌握机加工、钣金、铸造、冲压等常规工艺，了解金属及树脂、橡胶等材料的机械特性、热处理方式与表面处理技术； 5、具备产品系统评估能力，可完成样机结构测试验证并提出改进措施； 6、工作认真踏实，责任心强，具备良好的执行力。

1. 机械设计或相关专业背景； 2. 可接受短期出差安排； 3. 实际操作能力良好，能依据图纸完成装配任务； 4. 具备现场协调沟通能力，能够承担项目现场的安装与调试工作。

工作内容： 1、参与非标准机械设备的方案设计与开发； 2、根据客户需求制定匹配的技术解决方案； 3、严格遵循项目计划节点，确保执行过程中的进度与质量达标； 4、参加项目相关会议及部门例会，定期进行周度项目进展汇报； 5、在装配实施前向装配团队说明机械图纸、功能原理及核心要点，配合完成设备的组装、调试、安装及售后支持，跟进项目全过程并及时反馈处理问题。 任职资格： 1、24届、25届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计及其自动化、自动化等相关专业； 2、熟练掌握主流工业三维设计软件的操作与应用；

岗位要求 1、年龄****以下，专科及以上学历，需具备5年相关工作经验，机械、暖通、热工类专业背景 2、熟悉液压传动、暖通系统及机械设备结构设计相关内容 3、熟练掌握制图技能，具备平面绘图与三维建模能力，有两年以上现场作业经验，了解设备维修，涵盖水、电、风、汽及液压系统 工作职责 1、承担机械产品的设计与开发任务（含3D建模及工程图纸绘制） 2、处理生产与装配过程中的技术问题 3、持续改进产品结构设计及制造工艺流程 4、跟踪项目执行进度，协同相关部门推进工作衔接

打包箱厂招打包箱焊工6名，长工，要求有长期焊接打包箱的经验，焊工有责任心，踏实能干，

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勤杂工，2早5点-15点4000-500055以内

岗位职责： 1. 协助完成机械设备的安装、调试、运行测试及故障排查工作 2. 参与机械图纸审核、BOM整理及技术文档编制 3. 配合研发与生产部门进行样机试制与工艺优化 4. 记录调试过程数据，输出标准化调试报告 5. 学习并逐步承担独立机械系统集成与现场技术支持任务 任职要求： 1. 机械类相关专业应届毕业生或实习期学生，接受无经验者 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件者优先 3. 具备基础机械原理、材料力学及公差配合知识 4. 工作细致认真，有较强的学习能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性出差及现场调试工作

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

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