工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：22-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：灵活排班 薪资待遇：综合6000-8000元/月， 工作地点：白云区、天河区、越秀区、花都区、荔湾区、黄埔区、从化区、番禺区、海珠区、增城区、南海区、南沙区、禅城区、中山西区、东区、坦洲镇、珠海市香洲区、均靠近地铁站，可就近安排。

京东小时工 200-240/天包住提供吃 打卡 1 天后每天发 100，周日也正常发，不需申请，自动到帐，剩余工资离职三天结 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到6.20号，可长期

招聘 生鲜供应链配送司机1名 4.2米箱式货车 底薪5000，提供宿舍(或补贴)，餐补400元/月，月休4天，各种福利补贴，综合工资6500+ 要求:45岁以下，持C1驾驶证有驾驶货车三年以上经验，责任心强，有担当。 工作时间(00:30-08:30) 采购员 1名 综合工资：6000-7000，提供宿舍(或补贴)，餐补400/月，月休4天，各种福利补贴 要求:35岁以下，有一年以上团餐公司蔬菜、肉类、粮油、调味品等采购经验，对食材品质、价格敏感，懂得基本成本核算优先。 工作时间(14:30-17:30，19:00-00:00) 生鲜配送分拣员 2 名 (夜班) 底薪4000，月休4天，各种福利补贴，综合工资4500+ 要求:50岁左右(能吃苦耐闹放宽年龄) 做事麻利，搬卸上车，责任心强。 工作时间(18:30-01:30，3:30-05:30) 工作地点:增城新塘东旺五金城内 联系电话:

20元/时，！！花都京东（质检员） 需要熟手，有经验的 福利好， 靠谱，直接和京东签合同 有年终奖，可以干到退休 【要求】18-40岁，男女不限，会26个字母，会一点点电脑，有质检相关经验 【工作】质检岗位，对鞋、包、配饰等进行抽检，判断订单品质是否合格并上传，可坐可站，上班可带手机 【待遇】质检员小时工20元/时，要求最少做满一个月，，新手综合工资8000-9000元，熟手综合工资9000-12000元 【时间】两班倒，9.00～21.00，一天工作10小时左右，货量高峰期会适当加班 【地址】广州花都区七星响水庄街与山前旅游大道东交叉口西南方向150米—广州花都京东智能产业园东区。

福利好， 靠谱，直接和京东签合同 有年终奖，可以干到退休 【要求】20-40岁，男女不限，会26个字母，会一点点电脑，有质检相关经验 【工作】质检岗位，对鞋、包、配饰等进行抽检，判断订单品质是否合格并上传，可坐可站，上班可带手机 【待遇】质检员20元/时，一个月转正，按底薪+补贴+绩效+六险一金+全勤+包住有餐补+夜班补贴+高温补贴+年终奖，新手综合工资8000-9000元，熟手综合工资9000-12000元 【时间】两班倒，9.00～21.00，一天工作10小时左右，货量高峰期会适当加班

怀远冷冻仓（长白班） 工作地点：广州黄埔年龄：18-40 岁，工作内容：冷冻仓分拣（-16℃，需自带厚外套）班次：长白班（8:00-20:00）入职优势： 长白班，不用倒夜班 不查纹身，愿意做包进 每周可预支500 元 薪资待遇： 首月：21 元 / 小时 次月：2300 元底薪 + 计件工资 + 补贴 低温补贴：20 元 / 天 住宿补贴：10 元 / 天 夜班补贴：10 元 / 天（偶尔夜班） 食宿：包吃 1 餐，（含水电） 综合月薪：7500-12000 元

花都仓库小件电商日结 过年业务量增加 210-250一天 每天结 岗位 分拣 扫描 封发 每天要人男女不限 做过封发优先安排 这个要20人 比较稳定 可以留年有补贴 注：必须有手机打卡 不然领不了工资 有白班和晚班可以自由选择 （打酱油勿扰）

搬运装卸390一天 包吃包住 日结兼职 搬完没有干打打游戏 下班拿钱！

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，16- 50岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时

工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：23-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：灵活排班 薪资待遇：综合6000-8000元/月、（分拣员有激励时薪)每个月15号发薪，小时工，节假日三薪 工作地点：白云区、天河区、越秀区、花都区、荔湾区、黄埔区、从化区、番禺区、海珠区、增城区、南海区、南沙区、禅城区均靠近地铁站，可就近安排。

广纳贤良优质门店招聘成品连锁广州·白云·鑫莱卡游泳健身一名场开小王子一名体验课小能手三名常规教练健身教练教练优先一名产前孕中产后教练一名普拉提大器械教练三名会籍顾问工资准时发包住宿上班时间两点至十点，后期会安排值班教练值早班欢迎优秀教练自荐推荐（红包感谢）（品牌口碑好会员认可度高）人性化管理（不开无效会议）门店营业额稳定（准时出粮）长期主义（教练收入稳定，能者居上）任职要求：有相关职业资格证书，品行端正。面试通过分配会员上课薪资:七万业绩爆点最高销提18%最高课提40%联系方式：应聘黄

副驾工作地址:临沂——广州350每天一个星期百货，一个星期临沂——广州16米

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诚聘 广州越秀区地铁口附近单位内部餐厅招聘以下岗位： 1、大炒锅师傅：要求熟悉粤菜+川湘，年龄50岁以下， 待遇约6500-7000元 2、烧腊学徒或小工，待遇约5000元 以上岗位包食宿、购买社保、月休息4天（国家法定节假日休息或补3倍工资） 联系人：郑师傅

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：长期蔬菜分拣工5人，手脚麻利，有生鲜分拣经验，年龄50岁以下。上班时间下午6点至的12点。16块钱一个小时。联系电话：地址：食品城2楼2A一06

招聘仓管一名，整理快递退货，男女不限，18-45岁，详情联系

⭐招聘：电商客服⭐有经验 ⭐仓库贴单⭐男女都可以⭐有责任心，工资待遇:面谈 地点：华一，联系： 『彩塘生活圈』看到的（广告不要加）

张家口南山领克物流 （近期面试） 一、招聘人员 普工：18元/小时 叉车：20元/小时 二、岗位职责 ，年龄 17-50 周岁 身体健康，能吃苦耐劳 三、福利待遇 综合月薪：5500-6000元，8-8，长白班，每天10-11小时，上六休一，提供住宿（独立卫浴，空调），福利食堂（满勤享200元餐补） 联系电话：

仓库配货工， 年龄：35-45岁 工资：4000-5000左右！ 打包计件夫妻工，多劳多得，年龄，35-45岁！ 送货员一名 年龄:22-45岁 工资:5000-6000元 联系电话: 地址:罗庄区罗西街道郭家岑石

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。

#分拣可日结，可短期31元/时， 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 叉车工，需有叉车证，当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:31元/小时，月综合薪资9000—12000【工作要求】:年满16岁-45岁，性别不限，不用体检，本人身份证即可。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。

岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

岗位职责： 1、负责亚马逊及独立站平台的物流统筹工作，涵盖海运、空运、FBA等多种运输方式，跟进订单出货进度，及时识别并反馈异常情况； 2、协同仓库落实发货细节，依据物流运输规范制定并优化发货流程，持续完善操作标准，确保发货效率与准确性； 3、整理各物流渠道收费标准，收集并对比不同服务商报价，编制物流成本台账，动态监控物流支出、海外仓费用，强化成本管理； 4、定期更新物流供应商报价信息，开展运输渠道评估，择优选择性价比高的配送方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链或仓储相关专业者优先； 2、有货代、跟单、客服等实操类岗位经验，有意向转向甲方运营的人员亦可考虑； 3、具备物流成本控制、时效管理及服务质量监督的基本意识； 4、具备2年以上电商或外贸物流工作经验，熟悉相关业务流程及ERP系统操作。

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最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

职能管理类储备(日语/战略管理/商品策划方向)|五羊-本田摩托(广州)有限公司|||10000-14000||

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达； 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率与客户满意度； 3. 监督运输合同执行、承运商管理及运费结算，把控运输服务质量与合规性； 4.处理运输异常事件（如延误、货损、投诉等），及时协调解决并形成闭环改进； 5.定期分析运输数据，输出运营报告，为管理层提供决策支持。 任职要求：1.3-5年物流、运输或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2.熟悉国家道路运输法规及行业操作规范，具备较强的风险预判与应急处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及跨部门协作意识； 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及现场巡查需求； 5. 学历不限，持有A1/A2驾驶证或物流师资格证者更佳。