
甘肃兰州西固区招配/理/拣/发货可以接受申通快递转运中心招操作工:主要干的工作是快递的分拣
5000-6000元/月
分拣打包包吃包住月结
兰州西固招配/理/拣/发货可以接受
申通快递兰州转运中心招操作工:
主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理,岗位优先不多,先到先得
男女不限18-48岁。身体健康,能够读写,能吃苦。
薪资:2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500~6300
工资次月15日发放
发放银行:招商银行或者建设银行
其他:
包吃包住,节假日福利,有工龄工资,一个月休息3天,上班时:
白班7点到19点
夜班19点到7点
这些中间有休息,吃饭时间。
工作地点:甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号
如果考虑好请备注名字,年龄,电话
试岗1天,,先要试试自己能不能干以后再去体检办入职,
注:无任何费用
客服装卸工分拣
中通西固区分部兰州西固招聘长期工,只限,招聘装卸工及客服一名(懂简单电脑操作)、分拣员若干名,应聘者需身体健康、无不良嗜好、责任心强。
兰州德邦高薪招聘分拣员(提供住宿)
6000-7000元/月
分拣有提成免费培训6-10人月结全职
【薪资待遇】
薪资范围:6000-7000
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
发薪时间:新工,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
20-48岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
甘肃兰州[日结]兰州和平中通快递公司
5000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结
[玫瑰]中通快递(甘肃)省公司(兰州和平)
️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员,熟练使用办公软件!还招食堂帮厨
️岗位要求:男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳,有文化。
️薪资福利:
1、早7:00-晚18:00,晚20:00-早7:00(包含用餐时间),包吃包住,男女不限,工资4500元-6000元
2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证);
3、内部推荐奖三个月奖励1000元。
4、年终奖金(一个月工资)、亲情奖(春节前奖给父母2000元)。
5、食宿免费(有清真食堂),宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水,免费网络;
6、体检费113,满三个月报销(和平医院)。
7、调休、集体生日会、节假日各种福利;
工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园
甘肃兰州新区单位食堂招聘拉面师傅一名,月休四天,节假日轮休地址在新区段家川附近工资电联王厨
面点1-2人
兰州新区单位食堂招聘拉面师傅一名,月休四天,节假日轮休地址在兰州新区段家川附近工资电联王厨
服务员洗碗工
招聘:(星期三)兰州老街羊莊胡同涮羊肉店需后堂洗碗工4人,前厅服务员4人,工资16元/小时,早10:00~9:30,管三顿饭,休息2小时,综合薪资待遇150元左右,确定31号能干的联系报名()
甘肃兰州急急急明天进户,要月嫂,马上进户。服务26天,1万3,能接单的月嫂,联系谢老师
13000元/月
月嫂1-2人
急急急明天进户,要月嫂,马上进户。服务26天,1万3,能接单的月嫂,联系谢老师
快递客服分拣装卸工
大量招聘,大量招聘:
1.取件员:工资5000-6500
2.驿站快递员:工资4000-5500
3.持C1驾照的快递员,自己有车的自带车加入。收入7000起。
4.快递客服:工资4000-5000(必须有快递客服经验,能处理工单)
5.快递分拣员:工资4000-5000
6.快递装卸员 6000-7000(宜良)
有的私信我。工资多劳多得。
☎:人事部
所有岗位的上班地点:五华高新区
打包分拣
13-23,14-23,18-4
17/小时,夜班20/小时,工时以下班时间为准,小周期工,
蔬菜称重、打包、分拣
打包包吃
29 号 面试
5 天短工期
7:00店门口集合
2⃣0⃣0⃣~3⃣0⃣0⃣/天
大港服装仓库
年龄:18-45岁 男女不限
大量要人
工期:12.29-1.3 号
中途不能请假,
薪资:2⃣0⃣元/小时
福利待遇:
✅➕夜班补贴/20 元/天
✅~主要:叠衣服包装
✅~~管吃管接送~~
,中途可预支
备注:
联系方式: 李经理
打包快递拣货员包吃
7天工期,结束直接拿钱
明天8:00直接上班
【包装//拣货//分货】
24/小时,24/小时,24/小时
18-45岁,工人24/时
工人20/时
上班时间:8:00-20:00,多数都是长白班,也有夜班,自己选择
免费工作餐2餐,,,
活动提前结束具体企业通知为准。
理货员1-2人
甘肃兰州榆中地区火车站往东和榆中方向的门店招聘超市理货员两名,要求年龄50岁以下,有相关工作经验者优先。
新货栈诚聘物流主管
7000-8000元/月
物流经理大专及以上
岗位职责:
负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作
1.客户开发与维护:开展B端客户拓展,包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约;进行客户关系维护,包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。
2.经营管理:监控物流收入相关指标,如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等;管控成本类数据,涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置;推进销售目标达成,包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。
3.团队管理:统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制,搭建营业部人才发展体系,保持团队积极性,营造积极工作环境,及时响应并解决员工反馈问题。
4.风险管控:识别影响公司形象与安全运营的潜在风险,提前预警并联动相关部门协同处置。
任职资格:
1.大专及以上学历,踏实肯干,有意向长期扎根物流行业,具备团队管理经验者优先考虑;
2.熟悉计算机操作,掌握常用办公软件及报表制作技能;
3.工作态度端正,诚实守信,具备基层工作意愿,服从公司统一调配安排;
4.抗压能力强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。
理货员收银员促销员
宜品鲜生活超市
招聘收银员,理货员,促销员,身体健康,品行端正,有意者请来超市咨询面试。
电话:
促销员
兰州雁滩大润发超市招联合利华临促1人,12月27-28号1月2-3、10-11、17-18、24-25、31-2月号12天,要求会卖货积极主动沟通能力强,年龄20-48岁,工资110,有能做的联系
红旗物流招聘物流/仓储项目主管
6000-11000元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上流程质量管控物流成本管控团队搭建/管理大型物流公司运营
(一)库房管理:
1、全面监督库房收、发、存各环节作业,科学调控库存水平,保障账目与实物相符;
2、落实现场管控,推动仓库各项运营指标的达成;
3、提出优化建议并组织实施整改,与甲方分仓负责人保持高效沟通,积极响应甲方指令,强化质量关键点控制;
4、统筹库内存货布局,合理规划库区与库位,并制定应急调整方案;
5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范,明确责任分工并落实到位;
6、管控高端追溯扫描执行情况,确保追溯数据完整有效;
(二)安全管理:围绕仓储安全要求,推进安全管理体系构建,严控各类安全隐患,杜绝产品及生产安全事故,重点从人员(含外来)、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作,保障仓储作业安全有序。
1、定期或随机组织消防演练,提升全员消防安全意识;
2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作,降低事故发生率,负责安全案例整理、安全文档编写;
3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理,实施全过程监督;
4、持续推进安全宣导与培训,防范安全风险;
(三)质量管理:结合仓储实际运作,建立并完善质量管理体系,监督检查执行效果,防范重大质量事故,确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环,符合客户合作标准。
1、监督各部门日常工作的执行与部署;
2、对入仓产品实现全流程追溯管理,承担全面监管责任;
3、确保系统单据及时处理,维持系统账面数据实时准确;
4、执行并管控高端追溯扫描率达标;
5、推进标准化作业落地实施(包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设);
(四)成本管理:依据公司对仓储成本的管控目标,坚持“成本—利润—发展”思路,遵循“内控优先”原则,科学规划费用支出,落实成本控制方案,严格执行公司各项降本措施,避免因货损导致仓储成本上升。
(五)数据报表档案管理:加强数据记录管理,依据出入库存流程,强化各岗位在数据填报中的责任意识,组织库存动态盘点及数据分析,监督数据信息的完善与优化,确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰,无遗漏损毁。
(六)报表统计管理:按照公司信息化管理规范,推行仓储统计报表制度,坚持实事求是、责任到人,按日、周、月分类汇总工作进展,做好信息传递与汇报反馈。
(七)人员培训管理、制度制定监管
1、定期组织下属岗位技能培训,跟踪技能掌握情况,及时制定人才培养与岗位储备计划;
2、落实仓库绩效考核机制,合理运用激励与奖惩手段,促进团队稳定发展;
3、高效组织晨会、月度会议,传达公司政策与仓储目标完成情况;
4、制定管理制度与业务流程,开展系统化培训,提升员工操作水平与工作效率,收集培训反馈;
5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设,以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置;
6、立足突破现有管理瓶颈,以保障任务顺利执行为目标,主导仓储制度与流程的制定、执行与优化,确保作业规范高效;
7、构建仓储目标计划管理体系,制定实施方案,审核班组计划,跟踪执行进度,组织相关会议提升工作指导性;
8、配合公司发展需要,组织仓储部门档案管理工作,确保档案保存规范、完整、可查;
9、梳理仓储内外部协作关系,协调维护与相关单位的良好合作,加强行政事务处理,树立企业良好形象;
10、熟悉项目各环节流程,熟练操作系统;
11、试用期不少于一个月,转正后首月人员流失率控制在规定范围内;
12、完成上级交办的其他工作任务。
防损员
世纪浙家超市招聘(马滩银滩花园B区)
1、基础理货售卖员 :
综合薪资 3300-4000元。年龄20岁—50岁之间。
2、果切员:
综合薪资3500—4500元,年龄在18岁—35岁之间。
3、保洁员、防损员:
综合薪资:3000-4000员,年龄55岁以下。
4、假期工(过年时能正常上班的)
综合薪资3000-3300元,年龄在20岁—45岁之间。
5、大肉售卖员
综合薪资3500-5000元,,年龄在30岁到45岁之间。
咨询:,同微
甘肃兰州1.招聘启事来啦,寻找热爱美业的你一起绽放光彩,工资面谈,家园门口南惠民市场斜对面
营业员
1.招聘启事来啦,寻找热爱美业的你一起绽放光彩,工资面谈,家园门口南惠民市场斜对面植润堂本草养发,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州配货员急招130一天在线招聘信息,主要招聘兰州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。