石狮斐乐仓临时工 日结每天发 工期2个月 可长期做 18-48男女不限 岗位：质检 包装 对标 入库 拣货 上架 打包 班次：8.00-20.30

【工作时间及休息】 上班时间：09:00 - 21:00；（午休1.5小时，晚休0.5小时，实际工作10小时） 【工作内容】 1、负责每日到货的拆包、数量清点； 2、协助到货卸货； 3、拆包完成后，根据安排协助进行配货工作。 【岗位要求】 1、身体素质好，能适应体力劳动； 2、做事踏实，服从现场安排。

晋江港鞋服仓 长白班日结工，200/天，提供住 岗位：拣货，上架，入库，质检等，不限经验 年龄：16-50周岁，男女不限！ 时间：8.30-22.00 工期30天以上，3天。每天日结，辞职提前7天

薪资待遇： 白班18元/小时，晚班19元/小时；日结，不压工资，保险扣2元/天，包吃。 上班时间： 白班08:00-20:00，晚班20:00-08:00 招聘要求： 1、18-45周岁，男女不限； 2、岗位：包装、拣货； 3、入职提前下载钉钉，微信本人实名；需要查征信、案底； 4、上班不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心，身份证照片存手机； 5、服从车间现场安排。 开工时间：20号晚上开始 工作地点：晋江新塘

晋江陈埭电商招聘普工长白班，18-55岁，男女不限岗位：扫描入库，整理衣服，鞋服质检包装时间：早8：30-晚21：00左右（需配合加班）薪资：17-19元/小时月结每个月15号准时发上个月工资中途可以预支生活费地址：陈埭江头安踏联系：

包吃包住 电商仓库招长期工 【岗位】包装，质检 拣货 【薪资】20/元小时转正之后计件（15天后转正） 上班时间：9点-21点左右 【要求】18-38周岁，女生， 18-35周岁，男生 （拣货，包装需要有仓库工作经验） 要识字，无犯罪记录 【班次】长白班，上班手机放柜子 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4人间，上下铺，水电费平摊） 【福利】包吃‬包住，月排休4天 每月15号发上月工资 转正之后综合薪资：6000-8000左右（考勤满7天可预支）勤劳轻松破万 面试时间：早上10-11点 下午14-16点 面试不能穿拖鞋，背心，短裤，高跟鞋 工作地点:晋江新塘菜鸟园区

主要负责跨境电商平台的打印面单工作，拆分快递，整理库存一系列工作，工作内容简单，岗位时间自由，不过多约束

200-220/天包住提供吃 不查纹身黄头发，复印件可入职； 每周可借支500；离职人走帐清 男女不限：18-40岁 工作：拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

每晚来仓库分拣理货2到3个小时每小时15元

斐乐临时工招聘（100人） 20/时，每日发100元 18-45周岁男女不限 岗位:质检 包装 入库 打包 工期11/15 注意:介绍质检岗位务必长期，做到年底 隔壁安踏仓临时工缺口新增（200人） 岗位:上架 拣货 打包 工价:20/时 班次8-21 年龄:18-45周岁 工期到11.15，发薪每月月底

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招长期蔬菜分拣工，要求50岁以下，小时计费，至少10个小时，干过的优先。干临时的不要联系。电话：

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中铭科技园招聘杂工，负责拉货工作。薪资为19元一小时，工作时间从13:00到24:00左右，薪资日结。要求年龄在45岁以下。

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兼职(物业意见调查) 时间:11月1日至11月10日 地点:泉州东海 工作内容: 一，11月1号2号上午十点到十二点，下午三点到九点，(2天1天费用150) 二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)

清洗打杂岗位，年龄要求18至35岁。 招聘人数：各1名。 工作地址：东山头村工业区。 薪资福利：工资具体面议。

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【岗位职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 25-52岁，男女不限，无经验要求#老员工帮带，晋升空间大 【薪资福利】 薪资范围：7000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶# 发薪时间：一月发放两次，不压工资，不拖欠工资 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

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招聘网管，看情况1-7天不等，（可能有夜班）

现诚招聘以下人员：1.临时工5个。熟练工！白天9小时，150元一天！现结加班3小时！50元包吃联系电话：  地址：溪洲，万洋众创城！

岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护货代客户资源，协调承运商、报关行、仓库等合作方，保障物流链高效运转 3. 监控订单全流程，及时处理异常情况（如延误、单证错误、清关问题），提升客户满意度 4. 制定并优化操作流程与成本控制策略，定期分析业务数据，提出改进建议 5.带领团队完成业绩目标，开展业务培训与绩效管理，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备货运代理、国际物流或相关领域工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉国际贸易术语、进出口流程及主要航线/航司/船公司运作规则 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有团队管理经验或国际货运单证操作经验者优先