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果蔬分拣分拣20人以上月结全职0费用入职不体检不穿防尘服常温仓库无冻库
不体检|不穿防尘服 工作自由|可带手机 岗位一:蔬菜加工员月综合工资6000-7500元 负责分装打包蔬菜,按大小、重量分装 接受新手小白,工作简单自由 要求: 年龄:年龄20-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,有责任心; 工作时间:15-01点,17-03点,两个班次 工资待遇:20元/小时,绩效500,全勤200,做六休一 工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
果蔬分拣临时工
急补[红包][红包]打包蔬菜要临时工,要求熟手,包吃,带手套厚衣服现在-22:00左右(要配合加班,活结束下班)14元/小时
合肥
4月23日 23:40拨打电话
打包月结全职不体检上六休一全勤奖可带手机工作简单
1、年龄20-50周岁,吃苦耐劳 2、上班时间:15-01点,17-03点,两个班次 3、工作内容:蔬菜加工打包,所有蔬菜都有 4、上班地点:合肥肥东宝湾物流6号库2分区
分拣20人以上日结
肥东牛奶仓库分拣搬运日结工 时间:9.00-21.00 要求:22-52岁,男女不限 工资:190/天 最好有经验的,手脚麻利能干活 备注:提前 /加班按照小时 报名:姓名电话年龄
分拣包吃20人以上日结兼职
今晚夜班肥东韵达快递日结工 可以带手机/全肥最轻松的快递 【夜班】01.00-13.00200 【要求】18-55岁/男女都要 【内容】分拣扫描 【地点】肥东经济循环园 今夜明白班海之森塞塞子简单手头活日结 白班:8.00-20.00,160包吃 夜班:19.30-7.30,170包吃 年龄:16-55周岁,男女不限 内容:塞瓶子,注塑,轻松不累 集合地址:合肥海之森塑业 今夜明白肥西金佰嘉日结 【白班】8.00-20.00/150包吃 【夜班】20:00-8:00/160包吃 【年龄】18-55周岁男女不限 【内容】修毛边 贴膜 【地址】云谷路与青鸾路交口 今晚蜀山美芝日结工 夜班:20.00-8.00180 要求:18-60岁 内容:放材料看机器,辅助老员工等,轻松不累 地址:蜀山区彩虹路418号 注意:空调车间舒服凉快
包装工打包快递包装安装微波炉
明天高新区叠衣服日结 时间: 7.30-18.30,135/天 工作内容:整理衣服包装衣服 年龄要求:20-55周岁 不包吃,有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址:高新区云飞路。
合肥
4月23日 13:39拨打电话
打包工码货工
10-20元/时
打包分拣1-2人
电商打包,码货,干的好可长期干
分拣包住6-10人月结全职快递、物流、仓库、电商、普工
京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】:根据现场安排负责将商品按照订单地址归类,扫描,分拣、码放等。 ,,身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理,每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴(入职满一年每月补贴100元,500元封顶)。 公司提供住宿,4-6人间,独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全,有食堂与便利店。
果蔬分拣临时工
急补 打包蔬菜要临时工,包吃时,带手套厚衣服 现在-24:00左右(要配合加班,活结束下班) 16 元/小时 ☎
合肥
4月23日 19:21拨打电话
包装工打包快递包装安装微波炉
明天高新区叠衣服日结 时间: 7.30-18.30,135/天 工作内容:整理衣服包装衣服 年龄要求:20-55 周岁 不包吃,有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址:高新区云飞路。
合肥
4月26日 10:05拨打电话
普工/操作工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
安徽合肥找木工师傅活在省气象局,个,活简单,8.5小时350不管吃,20天人走账清。王
350元/天
建筑木工15-30天1-2人日结
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合肥
4月28日 09:16拨打电话
合肥庐江县庐江要铲车驾驶员长期的,龚厂长,跟他联系
铲车司机长期
庐江要铲车驾驶员长期的,龚厂长,跟他联系
合肥 庐江县
4月28日 09:16拨打电话
普工操作工
5000-6000元/月
操作工汽车厂普工包吃包住3-5人月结
主要生产汽车零部件,活比较简单,包吃住
安徽合肥[得意][得意]明天电商拉货8.30到20.00左右日结15,不包吃去的私聊我
15元/时
小工1-4天日结
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合肥
4月28日 09:15拨打电话
打包分拣快递拣货员20人以上日结
日结 140-150一小时14元 年龄18~45岁,男女不限 工内作容:扫码,分拣、拣货 班次8:00-20:00,两个班次 集合时间:7.30 地址:草滩七路
电商招聘
20-30元/时
打包快递拣货员20人以上完工结算全职兼职假期工
:《长期临时工多名》 薪资:23/小时达到产量,每小时1-3块钱每小时 要求:17-55岁以下,男女不限 需求:上架,拣货,扫描拆包。服装质检包装 时间:8:00至20:30左右 地址:北沙路附近
文员配货员
恒光电力招工 ①文员2名 要求熟悉电脑软件 备孕或短期工勿扰 ②仓库配货员 工数名 工资4500-6000元 具体面议 时间:7.30-5.30 电话: 地址:清河北路和通达路交汇站前商场E区12号
临沂
4月28日 09:16拨打电话
打包理货员分拣直播带货
招聘 诚招有志青年,零基础可学,免费教学! 1. 直播学徒/电商主播 ,25-35岁,热爱电商行业,想学习直播带货、短视频运营,有无经验均可,耐心好学,踏实肯干,手把手教学,长期稳定发展。 2. 服装理货员 1名 ,25-35岁,负责服装整理、分拣、打包、货品归类等日常工作,做事细心勤快。 薪资:全部面议,待遇从优 联系人:程先生 联系电话: 地址,练塘附近
上海
4月28日 09:16拨打电话
打包装卸工分拣快递拣货员
首都城市、世界第一吃住不花一分钱平均270-300元/天【北京53岁小仓库】员工:底薪计件工资,节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,综合工资7000-8500元左右,平均5500-6000元,每月20号发工资招聘年龄:30-53岁,(夫妻工可以),身体健康,吃苦耐劳,装卸活不能吃苦的不行,分拣工作内容:针对已分拣货品进行分区整理打包装车,卸车等等。工作时间:两班倒(白班:7:00-18:00 晚班;19:00-06:00)半个月倒班一次(长夜:19:00-05:00)节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,入职后管三餐,管住宿,水电均摊保险公司承担,,满月公司报销。温馨提示:请员工遵守场地规章,服从安排,离职正常申请供应商利润:打卡30天元(一次性)。
北京
4月28日 09:16拨打电话
临时工日结
合肥软件园招聘打包小时工工作时间:8:30-4:3012点至12:30吃饭时间都是轻活,15/小时年龄要求25-45之间工资可当天日结工作地点:合肥软件园一期。。
合肥
4月27日 21:15拨打电话
物流经理3-5年大专
【岗位职责】 【具备物流行业经验者优先】 1. 负责配送骑手的招募与培训工作,建设高效专业的配送队伍; 2. 达成公司设定的阶段性及月度KPI考核指标; 3. 站点运营管理:开展站点数据统计分析,针对异常数据制定应对策略,落实优化措施并跟踪成效,提升服务体验指标; 4. 根据骑手类型开展多样化培训项目,策划并组织线下团队活动; 5. 骑手日常运营:持续跟进区域内骑手的招聘、管理与留存情况,监控配送区域运营数据,不断优化响应效率与用户满意度,有效防范运营风险; 6. 应急事务处理:及时应对配送过程中出现的各类突发状况,妥善处理异常事件; 【任职要求】 1. 具备较强的规划组织、沟通协调及团队管理能力,能够发挥示范作用,自律性强; 2. 拥有良好的协作意识,能适应快速发展环境下的高强度工作节奏; 3. 有O2O或即时配送领域从业经历者优先考虑; 4. 身体健康,持有本科学历者优先; 5. 具备扎实的数据整理能力,熟练运用PPT、Excel等办公软件进行图表制作与数据分析
临时工日结
线上小红书,世界杯宣传片2分钟结束工资:25(小红书各一个账号)当天结账多个账号可以多发报名发QQ号就行。
合肥
4月27日 18:45拨打电话
物流运营1-3年大专接受区域内调动物流客服大件物流配送经验货物配送
1)岗位职责: ① 负责产品出入库、上下架及库内整理等日常仓储操作; ② 优化库内作业流程与功能区域布局,提升作业效率与空间利用率; ③ 推动精益管理在仓内的实施,包括流程、标准和项目的落地执行,控制仓储运营成本; ④ 对物流配送环节进行监督与优化,保障配送时效与客户体验; ⑤ 管理送装服务团队及自有运输车辆的日常运作; ⑥ 跟进并处理异常订单、客户投诉等相关问题。 2)任职要求: ① 具备物流行业仓储或配送管理经验,有大件商品仓配背景者优先; ② 能够深入一线参与实际操作,如装卸货、搬运、理货等工作; ③ 全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件。
维修设备空调安装乘务员跟车员
检修员(合肥) ,年龄18—35周岁以内,17-35周岁,学历造中专以上,四肢裸露部分无大面积疤痕,无纹身无传染类疾病,血液病,无犯罪记录。 工作内容:动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换,实习期一个月,正式入岗后4500—5500左右,上六休一,上岗有师傅带,上班时间早7:30—15:30,夜班19:30-凌晨三点,工作期间协调住宿,入职缴纳五险一金,休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话
合肥
4月8日 18:19拨打电话
物流经理
物流经理
负责每日装卸安排
物流管理员
3000-5000元/月
物流专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪,确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接,及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据,定期输出物流运营分析报表 4.参与优化仓储配送流程,协助降低物流成本、提升履约效率 5. 任职要求: 1.学历大专,物流专业或具有物流三年相关经验 2.实习生 应届生也可
临时工日结
找临时替班大姐50一56左右,每天8小时,8点半到五点,每天150,日工,面积小,活轻松好干,从替到,五天班,有意者请联系代女士,电话地址大屯路东222号院八斗售楼处
合肥
4月24日 10:15拨打电话
运营主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年本科冷链物流
岗位职责 1. 维持现场作业秩序,保障物流运作高效有序; 2. 科学规划运输安排,优化发车作业流程; 3. 应对现场突发事件,确保各环节运转顺畅; 4. 制定项目人员岗位职责并推动执行,对实施成效负责; 5. 负责项目车辆的巡检与日常管理,确保车辆安全、清洁及温控达标; 6. 监督司机接单行为,审核其APP端运输单据; 7. 执行发车过程监控,跟踪在途温度数据; 8. 抽查后台配送签收记录,做好登记并分析改进; 9. 处理配送全流程中的异常情况,提升客户满意度; 10. 根据实际需求及时调配补充运力,确保任务顺利完成; 11. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,五年以上工作经验,其中三年以上从事医药或食品冷链城市配送相关经历; 2、具备全国性大型城市配送企业从业背景者优先,支持返乡就业人才; 3、无犯罪记录; 4、工作态度严谨,具备良好沟通能力与责任意识。 薪资福利: 试用期两个月,转正后综合薪资7000元+1000元/月绩效奖金 工作考评优秀者额外享受不低于1000元/月的油卡补贴
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程,保障产品与服务的及时准确交付; 2. 持续优化物流支出结构,提高运作效能,控制运输及仓储环节成本; 3. 跟踪监督物流各环节操作,确保符合行业规范及相关法规要求; 4. 与供应商和客户保持顺畅对接,确保物流服务契合业务需求; 5. 定期分析物流活动对环境的影响,推进绿色可持续措施落地实施。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划能力,能同时协调推进多个物流项目; 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于与多元背景人员配合; 3. 熟悉物流运作模式,掌握相关行业政策与法律法规; 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可快速处理物流突发问题; 5. 工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
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