
分拣理货员
【工作职责】
主要负责快递包裹的分拣、扫描、理货、供件、封包上包倒包、装卸等工作。
【任职要求】
1.能够依据公司标准化操作流程,开展日常工作。
2.会使用智能手机,身体健康,能适应夜班,吃苦耐劳、坚决服从公司的各项管理制度。
3.年龄26~50之间
工作时间:夜班&两头班均可选择:
白班:8.30-12.30&18.00-24.00;
晚班:20.30-8.30。
芜湖日结260-350小时工
10-20元/时
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职假期工
我司与多家快递合作,可日结、可周结、可月结!
芜湖万春顺丰日结240/天管住有食堂
200-300元/天
分拣包住20人以上日结兼职
日结240/天,。芜湖城东顺丰,
6.15分集合,今晚18.30-6.30,工资240(大量要人)
白班6.30-18.30,工资220(名额少量),
18-55周岁工人,能吃苦耐劳即可,,鸽子党勿扰。.
城东顺丰大件区分拣和卸货!
可安排宿舍,宿舍就在园区,走路5分钟。
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
店长店员
水果店店员、店长
1.有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先。2、招聘数名,年龄:20 - 45岁,。3、如果有应聘店长的,待遇另外商谈。水果销售,水果清洗、切配、包装及陈列,水果搬动等水果店的工作
薪资福利:薪资:3500 - 5000左右,月休:2天(节假日不得休息),全职时间:9:00 - 18:30(半个小时吃饭),员工团队氛围好
招工人数:数名
工作地址:铜陵团结路三角点(旧吉马斜对面)瓜瓜乐水果店
洗碗工3-5人
厨房洗碗帮工
16 - 23号进行厨房洗碗相关工作,收脏餐具到洗碗机,清理归类
薪资福利:提供工作餐,时薪
招工人数:3(08:00 - 12:00/18:00 - 22:00需2人,10:00 - 14:30/18:00 - 22:00需1人)
工作地址:铜陵镇名胜金鼎都的对面
珠宝销售月结
珠宝店营业员
,20 - 40周岁,身高156以上,有珠宝专业者优先
薪资福利:2000(底薪) - 10000上不封顶,月休两天
招工人数:1名
工作地址:铜陵公司:铜亭街12号~104号店面名城房产
分拣3-5人月结
圆通快递年后招聘分拣人员5名
业务员3名年龄50岁以内,要求吃苦耐劳,认真工作,服从管理,年后初7,8上班,工资面议,有需要的联系电话
北京明7.00要3个工人,蔬菜小包装,35元一小时,活轻松不累,现结账,联系电话
35元/时
打包3-5人日结
明7.00要3个工人,蔬菜小包装,35元一小时,活轻松不累,现结账,联系电话
装卸工
顺丰白班
早八晚九
小件装车卸车,工人扫描翻件挑小件,顺丰都知道哈,没有大件,节奏慢,活干好
要求:无犯罪记录
胡家大集顺丰转运中心
四川泸州分拣员薪资福利:月薪3000元,包工作餐招工人数:2名工作地址:东城社区10组7号
3000元/月
分拣包吃1-2人月结
分拣员
薪资福利:月薪3000元,包工作餐
招工人数:2名
工作地址:东城社区10组7号申通仓库
安徽铜陵招聘:京东家电店员薪资:3000元以上/月一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险
店员月结
招聘:京东家电店员
薪资:3000元以上/月
一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险
营业员1-2人月结
万海食品春节前
还有几场年货展
招零时营业员,2名
三轮车送货员,1名
小车司机,,1名
年龄50岁,工资面议
电话
营业员1-2人月结
万海食品春节前
还有几场年货展
招零时营业员,2名
三轮车送受员,1名
小车司机,,1名
年龄50岁,工资面议
电话
临时工月结
助理
大专及以上文凭,年龄25岁 - 45周岁。正常班
薪资福利:工资3000+,有社保医保,月休六天
非诚勿扰
工作地址:铜陵
铜陵枞阳县[庆祝]步行街店,招聘导购寒假工5名,年龄18-45周岁,2400-6500.联
2400-6500元/月
导购3-5人月结
[庆祝]枞阳步行街店,招聘导购寒假工5名,年龄18-45周岁,2400-6500.联系电话胡先生,,非诚勿扰!
仓储物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年大专及以上库存控制有电商行业经验熟练使用ERP系统团队搭建/管理仓库作业流程制定仓库选址规划
岗位职责:
1. 负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业,保障实物与台账相符。
2. 执行公司产品的出库流程,确保发货时效与准确性。
3. 按周期开展库存清点工作,维护库存信息的精确与同步更新。
4. 优化物料存放区域规划,实现仓储空间的合理配置与快速存取。
5. 结合生产与销售计划,动态调整库存水平,保障物料供给的连续与精准。
6. 严格执行仓储作业规范与安全管理制度,提升作业效率,防范操作隐患。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与现场管理能力,能有序组织货物管理流程。
2. 了解仓储运作流程及物料管控标准,具备同岗位经验者优先考虑。
3. 熟悉常用办公软件操作,尤其擅长数据录入与表格处理工具。
4. 可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备,确保作业过程安全合规。
5. 具备积极的协作意识与强烈的责任感,能在高强度环境下稳定高效履职。
栏目概述
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