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岗位名称：仓库食品分拣员（长白班）；仓库搬运工；食品扫描分拣员；归置出货专员；物流分拣员。 岗位要求：1. 能适应长时间站立或走动。2. 身体健康，服从管理。3. 能识字，会使用智能手机。 薪资待遇：综合计件工资，薪资范围5000 - 8000元，每月25号发工资。

岗位名称：退件登记人员；云仓操作员；云仓管理员（具体名称可能因公司而异）。 岗位要求：1. 有责任心。2. 吃苦耐劳。3. 熟练操作表格软件，能准确解读面单信息。 薪资待遇：薪资范围：3500-3900元；福利待遇：管吃、月休两天、上班时间08:30---18:00、五险、签订劳动合同、节假日福利。

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诚聘 岗位1:卸货打包员 【任职要求】 -负责卸货\折箱打包 -工作时间：8点-11.30 12.30-5点 月休1天 50岁以下，身体健康干活利索 薪资： 3300-3500 廉江五中城东电器旁铁皮仓库 电话：

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招聘：信息部实习生 薪资：3000元以上/月 信息部实习生

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招聘：便利店收银员 薪资：2000元以上/月 便利店收银员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用扫码枪、POS机等设备 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

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