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洛龙区京东仓储正式工 薪资：前期小时工14一小时，一周后转正，转正后月薪5000-7000左右，月休四天，缴纳五险一金 时间：白班7：00-7：00 中班13：00-1：00（中间有休息吃饭时间） 年龄：25-42 岁 内容：仓库里拣货、理货、找货、打包、上架‼ ⚠小时工试岗2小时，试岗合适办理入职一周后转正，试岗一个班次，试岗通过直接办理入职正式工！ ⚠案底，黑户不接收。 地址：洛龙区关林路宇文恺街交叉口 报名方式：姓名+电话+身份证号 报名☎：

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岗位职责： 接受无经验的学徒工，日常是坐在店里，有需要会送货 1. 负责日常的送货与取货工作； 2. 协助客户操作手机、传输资料等； 3. 负责销售手机相关配件。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应快节奏的工作环境； 3. 有责任心，能吃苦耐劳。

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仓储产品：主要做汽车零部件物品 工作内容及要求： 主要做进出库收货发货工作。 招聘年龄：20-40 周岁，高中及以上文化。 工作时间：12小时长白班，8:00-8:00。 薪资待遇：22元/小时，月薪7000左右。 休息情况：每周1天，每月4天左右。 吃住情况：吃有食堂自费或自己带饭，仓库有冰箱和微波炉；。 地址：安徽安庆市迎江区环城南路3号（老峰镇发电厂对面）

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制

招聘：怀宁塔斯汀店员（餐补+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 【岗位名称】营业员 【工作内容】 1、检查所需材料，为制作做好准备； 2、认真负责各个岗位的物品制作； 3、**，主动做事； 4、对待客户服务态度好，有耐心。 【岗位要求】 1、优先考虑有餐饮工作经验者； 4、需要工作长期稳定的； 5、有健康证。 【工作时间】8:30-凌晨1:00，中间倒班 【工资待遇】13-17元/小时 【其它福利】入职即正式员工，提供住宿+餐补+节日福利，法定节假日三薪 【工作地址】怀宁县 晋升途径：享有广阔的发展晋升空间和股份机制！

【岗位职责】 接待服务：以温暖自然的姿态迎接顾客，引导入座、点单、解答茶叶及茶饮相关问题。 茶饮制作：学习并熟练操作冷萃、热冲、特调等新中式茶饮出品流程（提供岗前培训）。 空间维护：保持茶席、器皿、桌椅的整洁美观，营造舒适雅致的品茶环境。 产品推荐：根据顾客偏好介绍茶品、茶点及文创周边，协助完成销售。 【任职要求】 性别：本次招聘 2名店员（分别负责不同班次搭配，团队氛围更好）。 年龄：20–28周岁。 外貌气质：五官端正，形象气质佳，无明显纹身或夸张染发；淡妆上岗，面容清爽。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与人交流，略带“慢生活”的松弛感。（时尚反差感亦可） 经验：无经验可培训，有茶馆、咖啡厅或高端零售经验者优先。 文化认同：对新中式风格、传统茶文化有一定兴趣或学习意愿。

安徽安庆招聘物流辅工，薪资面议，要求工作认真负责、有责任心。

生鲜理货员招聘启事，薪资3300元至上限不等，要求候选人具备较强学习能力、工作积极主动、吃苦耐劳和责任感，服从安排，待遇包括五险和绩效奖励，工作地点在安徽安庆。

理货员（零食行业）及仓库管理员岗位在安徽安庆招聘，要求人选最短能工作至明年正月，年龄50岁以下，认真负责且人品良好，薪资待遇按时发放。

明天恒晨新材料仓库需要12名兼职，17/h，8：30到下午17：30，包一顿午饭，要求 30-45 岁之间，联系电话