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车接车送·快递分拣薪资待遇•满月20元/小时•7天以上18元/小时•可7天结一次工资当月满28天另享满勤奖200元•每餐补贴10元（）岗位要求20-50岁，认识英文字母•主要分拣、装包小快递，全是小件，不超1公斤•手机、不可带入车间上班方便•免费车接车送•早8:10店里集合出发•今日报名、明天直接上岗报名：

重庆市铜梁区招给排水施工师傅，要求能看图纸，独立完成工程给水排水的安装，熟悉给排水各项工序工艺，给水材料为衬塑钢管和PPR管，要求大师傅，混子别来，350一天9小时管住不管吃，优先考虑附近人

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岗位名称：拣货员；上架员；拉车员；盘点员；打包员；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.工作内容包含衣服、包包、首饰、鞋子等小件的包装、打包和扫描；3.能接受短期工作，包括寒假工作。薪资待遇：薪资为每小时30元；年薪范围为综合工资8000-10000元，800-1000元；包吃住。

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京东仓储 招聘45天短期工，也可长期干。 年龄 18-45 周岁 薪资；180-220元/天 工资日结，管住宿 报名电话

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岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

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