服装仓库专员（全职/临时工）招聘 因业务需求，现于萧山区新街街道塘芝沙路368号附近诚招服装仓库工作人员，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责服装配货、上架、打包，确保货品准确； 2. 协助完成送货任务，服从仓库现场工作安排。 二、工作时间 -固定时段：9:30-20:30； -加班说明：20:30后加班，加班费20元/小时； -休息制度：月休2天，打卡上下班。 三、任职要求 1. 性别：男/女，年龄18-30周岁； 2. 身体健康，做事麻利，责任心强，服从管理； 3. 有仓库相关工作经验者（会使用聚水潭及PDA）优先。 四、薪资待遇 -全职：试用期（首月）底薪+住房补贴合计5000元+加班费，具体面议；包吃两餐。 五、工作地点及联系 -地点：萧山区新街街道塘芝沙路368号杭储公寓5号楼东电梯三楼 -联系人：樊女士 -联系电话：微信同步！

年龄：18-50（暑假工勿扰） 1.岗位： 一.标品分拣：负责商品的贴标（男女不限，工作时间16:00-3:00） 二.果蔬分拣：主要负责按照门店维度进行拣货(到指定库位上拣货，商品数量准确拿取，不多拣，不少拣工作时间17:00-3:00) 三.PC手工加工20人（根据仓库标准挑选水果蔬菜，然后装袋称重贴标签工作时间11：30-00：30中间休息两小时） 要求25-45岁，识字，手脚麻利，能适应长期站立式工作 四.pc非生产：（定期对库房进行盘点整理，保持数量准确2、负责仓储货物上架补货、库位调整不良品管理等工作工作时间10-2117-3中间休息两小时） 2.薪资：新人入职满一个月保底5.5k（在职需满一个月），后期底薪+计件+补贴，综合薪资6000-9000元/月 3.休息：月休4天，灵活排班休息（最多做满八天必须休息一天） 4.发薪日：每个月15日（会核对薪资条） 5.住宿：可以住员工宿舍，4-6人间，水电平摊。宿舍就在上班的园区

7000-10000【杭州电商小件仓】 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，15号发上月工资； (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月， （满5天每周可以预支500）

招工人要求工人年龄35到55 ，要求工作认真，长期工人，不需要临时工，能接受长期蹲着干活的，

工作比较轻松，内容：套袋、贴唛、拍照。8:00-17:30，午休1小时。

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

祐康食品厂 工作岗位：分拣理货码货 年龄：18-45岁 工作时间：晚班18.00-6.00早班6.00-18.00（两班倒看情况调班）计11小时可周结 冷仓（需穿防护服厂里提供）23元/小时（未干满一月按20元/小时结算可周结按20元/小时余下的月末补） 常温仓20元/小时（未干满一月按18元/小时结算可周结按18元/小时余下的月末补） 包住宿（无需提供住宿每月可补贴200元）餐补10元/天 工作地点：杭州市钱塘区东晨路祐康食品厂 19号开始上班08-20班，22号开始分班

分拣打包蔬菜

不想进厂，想自由的看过来～ 长白班！！！！ 零食仓库分拣员！！ 1.负责线上电商的小件商品的打包、分拣、扫描、辅助等工作，岗位轻松。 二【岗位要求】 1.男女不限年龄18—45岁； 2.能吃苦，手脚麻利，灵活； 3.有仓库分拣经验的优先考虑。 四：【工作时间】 白班 全天班 07:30-21:30

分拣，熨烫，折叠工作时间：下午三点至晚上三点 要求：18-50岁，，初中及以上文化。岗位福利：，满三十天补贴2元/小时。需要不回家，年29至初4日发放100元现金红包。过完年有开工红包。

招白班打车工一名.300-400锭地址临平

杭州市余杭区招木门安装

招B2驾驶员两名，要求三年以上实际驾龄，杭州大江东邮政倒短，春节家优先录用，电话

小厂妹儿多+28小时+人走结清小厂内部招聘，老板直接面试，免费入职[招聘要求]:16-48岁男女不限[工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。[工作薪资]:28元/小时，月薪7500+，每月10号发工资[吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

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十里铺工业园区招聘旧衣服分拣员三名，需要，四十岁左右即可，有无经验均可，计件工资3000到6000元，联系方式！

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张家口中通快递招聘!名额有限 马上入职 招聘岗位 操作部:装卸 ，回流，供件，集包，分拣，异常。 招聘数量不限，男女不限。 要求年龄:20-50岁 上班时间:7:00-19:00 19:00-7:00两班倒薪资待遇:工资4000-5200元 月公休2天，+绩效+全勤 上够半年每月加100元，上够一年每月加200元，200元封顶!内有食堂，提供免费住宿。

招工 打包快递3名，8-5点，管饭，自带碗筷110一天， 地址圆通创业园

春秋航空公司，行李分拣员，密码箱装卸 20～45岁，做一天休一天，一个月上15天班，保底工资7500元，加一个班440元（吃饭到食堂买）4.30上班，12点下班，每天上班16小时（一天做8小时的活，没活干时，休息8小时左右）飞机来了就干活，没有飞机来，就在休息大厅休息，食堂买饭，有住宿，。上班地址，虹桥机场，瑶金劳务所，要10个，招过年不回家的

超市负责蜜饯试吃推销

【品牌直招】井号李宁 地址：临平利群银泰百货 岗位：导购 你以享有： ✨底薪+提成综合4000-6000 ✨节日福利 ✨内购福利 ✨五险 ✨加班福利 ✨法定假日三倍工资 ✨带薪年假 ✨广阔晋升空间 联系电话：

1.维护好店铺日常卫生 2.独立完成销售，并录入系统 3.对VIP客人的维护，朋友圈，已经其他平台的维护

工作内容： 1.协助处理国内与海外物流环节的操作及异常问题的协调解决； 2.及时获取海外业务所需文件并确保按时传递； 3.对接海外仓库，负责退货返运、一件、中转等业务的相关跟进； 4.维护海外仓系统信息，并核对相关运营成本账单； 5.完成销售端在海外仓的账单核对工作，配合销售完成回款事宜； 6.执行公司安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2.有国内外仓储相关工作经验，熟悉仓库内部操作流程者优先； 3.具备货代企业国际物流客服经验者优先考虑； 4.熟练掌握办公软件，能高效处理文档、数据及表格内容； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练应对突发异常情况，抗压能力较强，主动服务客户； 6.工作细致耐心，自律性强，积极性高，发现问题能够及时上报并跟进处理；

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车队长 1、具备丰富的车辆管理经验，熟悉各类车辆性能与维护；2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标；3、良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件与客户关系；4、熟悉交通法规，有较强的安全意识和风险管理能力；5、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境。岗位职责：1、负责车队日常运营的管理与调度，确保运输任务的高效完成；2、监督车辆维护保养，降低运营成本，提升车辆使用效率；3、制定并实施安全驾驶培训计划，减少交通事故发生率；4、协调处理客户反馈与内部沟通，提升服务质量与客户满意度；5、优化车队管理流程，引入新技术以提升整体运营效率。 薪资福利:面议，[交通补贴][加班补助][社保][年终奖][节日福利] 招工人数:2人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道白云源东路81号

韩饰饰品批发 四季青老市场二楼大型饰品集合店招聘： 熟练导购3名 要求：善于沟通，会维护客户，情商高，性格外向活泼，有批发销售经验。（井号有能力的学徒也可） （能吃苦 听话照做 执行力强优先，，玻璃心请绕行） 剪视频：会拍照，拍视频，会剪视频。直播的优先。 电话：（v同步）请备注井号

招聘调度员，工作地点浙江杭州，薪资范围50005500元/月，要求有物流公司调度员经验或应届毕业生，欢迎认真肯学的新手加入，有意者直接联系公司。

主要负责日常车辆调度，数据记录

【岗位名称】极兔速递-快递管培生 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、普通本科院校毕业：培养期间薪资6500元/月； 985/211本科毕业：培养期间薪资8000元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于6个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期6个月左右，网点、转运中心一线岗位历练，后续职能部门轮岗，最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、关于基层历练：至少一个月时间，其中至少1周在中转场做分拣、扫描甚至装卸，10+小时的那种长夜班；然后大概3周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、关于工作地点：不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺，由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作，提供住宿（集体宿舍，2-3人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息9：00—18：00暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试，但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】