
林芝巴宜区0招聘:在农贸市场,主要零售和配货,会识字,找长期工,干净利索,包吃住,有经验者
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
0招聘:在农贸市场,主要零售和配货,会识字,找长期工,干净利索,包吃住,有经验者优先,月薪5000~6000。
210管吃住不体检
210-220元/天
打包理货员分拣快递拣货员包吃包住20人以上日结全职210管吃住不体检
管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员
210
长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用,不限18-45周岁
薪资待遇
• 时薪:12小时210一天,高峰期大促期间会有涨价
• 员工实发:210元/天
• 无押金、无入职费,工资稳定
工作时间
• 白班:05:30–17:30
• 夜班:00:30–12:30(后期以夜班为主)
吃住情况
管一餐• 宿舍:4人间、独立卫浴,距厂区3公里
工作内容
零食仓库分拣、打包、理货,简单易上手
工作地点
天津市东丽区
收银员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结全职
任职要求
1. 年龄18-40岁,身体健康,能适应超市上下午班轮班工作制度
2. 初中及以上学历,有超市理货工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,性格开朗、热情,能耐心服务每一位顾客。
4. 工作认真负责,细致严谨,对数字敏感,具备较强的责任心和抗压能力。
5. 能够熟练操作电脑
可日结/可月结/16-50岁男女不限
6000-7000元/月
打包分拣免费培训11-20人日结全职假期工
长期日结/长白班
1.分拣,扫描,打包
2.可带手机,不查纹身
3.每月20号发薪
服装质检/长白班/坐班/月薪:7000+
7000-10000元/月
分拣有提成免费培训包住20人以上完工结算全职
薪资待遇:
底薪+计件+补贴,月综合薪资7-8k,多劳多得
食宿: 免费提供住宿,走路几分钟,4~6人间, 空调房、 独立洗手间
餐补 360元/月, 园区有食堂、小卖部、奶茶店
岗位要求
男女不限,身体健康,18-45岁
仓库主管
6000-7000元/月
库管1-2人全职
一、岗位定位
仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位,负责仓库整体运营与团队管理,统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。
该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理,确保仓储作业安全、高效、准确,实现“账、物、标一致”,并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平,为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。
二、岗位职责
根据公司实际情况,仓库主管需要统筹管理仓库整体运营,并负责以下工作:
(一)仓库运营管理
1. 负责仓库日常运营管理,确保仓储作业规范、有序、高效运行。
2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程,推动仓储管理标准化。
3. 合理规划库位与仓储空间,提高仓储利用率与作业效率。
4. 优化仓储作业流程,提高物料流转效率与出入库准确率。
(二)出入库管理
1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。
2. 确保出入库流程规范执行,保证数量、型号、批次准确无误。
3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。
(三)库存与账务管理
1. 负责库存数据管理,确保账、物、标一致。
2. 组织仓库盘点工作,包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。
3. 分析库存差异原因,提出改进措施并持续优化库存管理。
4. 通过ERP系统与Excel数据分析,对库存结构进行合理优化。
(四)团队管理
1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。
2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。
3. 组织仓库人员培训,提高团队整体专业能力与执行力。
4. 建立规范化仓储作业体系,推动现场管理持续改进。
(五)现场管理与安全管理
1. 推动仓库现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。
2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。
3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。
4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。
5. 推动仓库目视化管理建设,完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线,提升仓储管理的规范性与可视化水平。
6. 建立并维护库位编号体系,实现库位、物料与系统数据一一对应。
(六)跨部门协作
1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。
2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。
3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。
三、任职要求
(一)学历要求
大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
(二)经验要求
1. 具有3年以上仓储管理经验。
2. 有制造业仓库管理经验者优先。
3. 有团队管理经验者优先。
(三)技能要求
1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据分析能力。
3. 熟悉ERP系统(金蝶K3 WISE)操作。
4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。
(四)综合素质
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。
2. 工作认真负责,执行力强。
3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。
4. 具备较强的问题分析与解决能力。
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岗位职责:
1.负责水电系统安装、调试、维护及故障排除工作
2.承担弱电/安防系统(含监控、门禁、消防报警等)的布线、设备安装与联调
3. 开展强电系统(配电箱、电缆敷设、照明回路等)施工与安全检测
4.组织现场拆除作业及建筑渣土清运,确保规范、及时、无遗撒
5.严格遵守施工现场安全规范,落实用电、高空、动火等专项安全措施
任职要求:
1. 具备水电、弱电/安防、强电或拆除/运渣相关实操经验
2.熟悉国家电气安装、安防工程及建筑拆除相关技术标准
3. 持有有效电工证、登高证或相关特种作业操作证者优先
4.身体健康,能适应山南市扎囊县项目现场作业环境
5. 责任心强,具备基本沟通协调能力与团队协作意识
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6000-10000元/月
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会做财务报表,会税务申报,兼职出纳,可以长期住在西藏
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二、【工作时间】:早班11点-23点,中班13点-1点
三、【工内作容】:对商品,入库、拣货、 入库理货、上架、盘点
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