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浦东蔬果仓招聘1.打包员（男女不限）工作内容：负责现场的蔬菜，水果打包，分装，贴标签，称重，包缠裹‬绕膜。薪资：月收入7000-9000+工作时间：白班早8点到晚上20点，夜班：20点-8点。量大会加班1-2小时，月休4-5天，免费1-2餐，提供住宿年龄：20-45周岁，学历不限

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2月20日，日结大量要人日结180元，工作最轻松白班06：00集合夜班下午16：30集合点名【邮政仓库】不限18-50周岁，日结180元。免费工作餐，免费接送，下班结账手机..打火机.都可以带.没有身份证也可以最轻松的仓库【职畅劳务】:地址:上海市浦东新区康桥镇川周公路2899号

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上海浦东新区店仓夜班上架要40名，12小时排班，不管吃住，短期活儿，月薪可以稳定在10000以上

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1.夫妻对、搭档对司机7000/25 ，指挥5800/20，单司机：6800/25服从现场负责人管理安排 ，每日工作10小时以外算加班2.请假必须提前告知，在有多的人，可以直接安排，没有多的人需要自己花钱请替班的。3.每月生活费4000元左右，当月生活费次月发放，剩余年底结清4.5.工地加班多，需吃苦耐劳者，服从现场负责人工作安排6.如中途离职需提前一个月向现场负责人提出申请，，若接班人员， 工地上海浦东新区 联系电话

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康，无传染疾病工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职，人走账清薪资待遇：8000到15000元工资结算：月结，周结，日结

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空调管道工：需要驻场，提供住宿，全职，不招兼职！！缴纳五险一金。主要职责：1、负责对空调管道、阀门维护保养、维修或更换。2、负责对空调水处理系统、空调管道清洗、维护保养。3、确保业主方暖通设备的正常运行；并做好相应的记录。4、遵守公司各项规章制度，确保公司的安全操作。5、公司领导安排的其他工作。职位要求：1、具有2年及以上的空调管道维护工作经验。2、持有制冷证、焊工证、电工操作证。3、具备一定的电气知识，熟悉电路的走向及连接。4、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队合作精神。5、月休4天，实际工作地以公司现有维保点，进行分配和调动。

短期日结工，工期3.16-3.26白班17，夜班18。仓库拣货白夜班自选 8-8工作地点:大水泊☎

3.15日结夜班，寮步良边物流15块+（1块自到）不包吃，17-55岁，先到先得，每天都要当天喝酒不要，简单打包分捡⚠禁穿拖鞋凉鞋，每天18：20前自到物流中心。

花东市场招聘长期工18元/小时，长白班工资岗位：贴标签，打包拉叉车18-45男女不限上班时间：9:00-22:00点左右工期：最少2个月，可长期做每个星期可预支300-500每个月10号发上个月工资。

电商仓库包装-偶尔卸卸货10点上班，8点下班免费两餐工作餐月薪6000以上不用体检可以直接上班，具体面议地址：同乐路随时报名☎

12小时两班倒240元一天20-47岁

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会销售，有工作经验，有耐心的员工。.

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工作内容：1，分拣：负责门店订单的配货打包工作；2，白班理货：上货，补货，查看签码，偶尔需要分拣；3，夜班理货：货物卸车，摆货，以及补货；任职要求：能干活不矫情，能吃苦想挣钱工作时间：8-22点排班制度（6或12小时排班）福利待遇：法定三薪，晋升快,多劳多得；发薪日期：每月15日

工作时长：白班周日到周四11:00-20:00（含1小时用餐）综合工资5100-6000周五、周六10小时11:00-21:00（含1小时用餐）工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）综合工资5100-6000周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐）做六休一（两餐包住）国定假日加薪有年终奖工作内容：负责前台收银核销二维码或者门店小超市收银

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一、仓库主管岗位职责1负责协调仓管员的收发货及退换货工作;2负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;3负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;4负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;5负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;6具备较强的仓库的电脑化管理的能力(熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作)。7职责的应对方法是做一名优秀仓库主管的捷径。二、仓库主管的日常工作重点1、仓库仓容规划企业当然可以保持很多库存，进而任何可预见的需求水平都可以保证供应。但保持库存会导致费用支出和效率损失。如果库存保持在一个合理的水平，则进行仓库平面布置、计算仓库面积、确定仓库参数是仓库规划的重点。利用有效的库存管理方法(如定量订货法、定期订货法以及需求驱动精益供应法)计算出安全库存量、最低库存量以及有效库存量，确定出最佳订购点。另外小件不必要的库存、如何进行零库存、仓库不良症状及其改善也是应重点考虑的内容。2、仓库业务管理规划(1)仓储计划的制订。仓储计划包括：出入库计划、保管养护计划、设施设备使用计划、劳动力组织计划和仓储费用计划。准确编制仓储计划是确保仓库利用率和加快仓库周转的重要条件，只有计划周全，才能维持仓库货物存储量的平衡稳定，避免“临时抱佛脚”。(2)入库管理。接货、验收、登记是入库管理不可缺少的步骤。接货之前要准备充分;验收货物要一丝不苟，分毫不差。入库登记、输入计算机、库位登记确认等作业不能有半点疏漏，否则会造成一系列的麻烦。另外做好货品入库控制、入库准备、进行货品入库验收和实物验收、处理货品验收中发现的问题也是常规性工作之一。(3)库存管理。①库位管理。规划出每件货物存在哪个区、哪列、哪排、哪个库位等应该一目了然，准确无误;②货物的堆码管理。包括高度、宽度、通道的合理性，货物堆码结构及稳定度;防火设备、消防措施的可靠性和有效程度;仓库地面承载以及库内通风、散热、防寒、保暖等。呆滞品的处理、报废物料处理、报警进行理货、划分库区、设计保管空间、进行库位编码、进行货位编码、进行盘点作业也是管理的重点。③盘点与现场管理。盘点方法的选择与一目了然的现场盘点制度的确定是盘点与现场管理的重要内容。(4)出库管理。出库管理是仓储作业结束前的最后一个环节，必须保证数量、品种、收货人等核对无误。货品出库控制、异常货品的退货补发控制，出库前的各项准备工作应提前做好，否则容易忙中出错。