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招聘：店员/营业员 本公司主要经营线上仓储超市，工作内容：收货，分拣，打包，盘点等。岗位要求：熟悉手机操作流程，年龄35以下，可上夜班，有闪购仓工作经验优先。

湖北襄阳同济堂零担物流园招聘仓库管理员，主要负责仓库货品管理和分货配货工作，薪资范围3000-4000元。

山姆供应商招聘周一1:00面试 要长期稳定的短期不要，（第二批只选10个优秀员工到总部培训，考核优秀者晋升班组长，有班组长经验的可直接面试，其他人直接上岗由老人带，名额有限先报先得） 分拣工：中班（13-22），晚班（22-6），（缴纳五险） 收货工：白班（6-18），晚班（18-6）（缴纳五险） 发货工：晚班（18-6）库管工（缴纳五险） 高位叉车工 （缴纳五险）白（6-18），做六休一 20-45周在新厂干活以通勤优先，管工作餐（宿舍一个房间四个人） 薪资：以上岗位基本工资+计件工资适用期间6000-8000 岗位要求：中专学历以上，有多多，美团，京东云仓的工作经验优先 岗位职责：冷冻冷藏恒温三温的货物上架，下架补货（属于云仓） 工厂地点：金洲十三里普洛斯汽车物流园 电话同步

岗位名称：分拣工；扫码工；装卸工 岗位要求：1. 年龄：55岁以内；工人50岁以内。2. 身体健康，能适应体力工作。3. 工作简单，上手快。 薪资待遇：1. 白班：工人每小时13元，每天143元；工人每小时14元，每天154元。2. 夜班：工人每小时14元，每天154元；工人每小时15元，每天165元。3. 额外福利包括免费厂车接送，白班工作时间为05:00-17:00，夜班工作时间为17:00-05:00。工资周结。

岗位名称：复核员；仓库管理员；物流管理员。 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 能接受加班工作；3. 对物品管理有了解和经验。 薪资待遇：1. 试用期薪资每日100元（一个月）；2. 转正后基础薪资每月3000元，附加绩效200元；3. 享有每日补助；加班费按小时计算。

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【招聘小时工】分拣配送员 早班3:00-8:00｜午班15:00-20:00 可只选一班，能兼两班优先！ 【薪资清晰】 下午班：10元/小时 凌晨班：13元/小时 表现优秀每月可享绩效奖励 【要求简单】 18-60岁，身体好，肯吃苦，服从安排。有经验优先，无经验可学。 【】 电话：

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行车工，3实行集体计件，两班制月均工资7000～8000驾驶龙门吊车，有1年以上驾驶经验，驾驶技术好45周岁及以下，拥有在有效期内的门式龙门吊车驾驶证，初中及以上

（同） 跟单文员（5000-6000熟悉） 10点，到9点。 成品仓配货——（5500—6500，下午1点、到12点。 电话：

年龄18-50周岁 男女不限 主要负责捡货 打包食品 活简单 实习期60天 16/小时 过实习期 18/小时 不管饭 工作时间早晨7.30-16.30 一天工作8小时 休息1小时 联系电话☎

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门店店员 负责日常的进销存管理及销售达成，负责门店作业帮学习平板/词典笔/智能书桌的产品销售 薪资福利:保底收入3000+ 招工人数:2名

襄阳市-襄城区-武商-作业帮-招聘： 门店店员2名， 要求：年龄24-42之间， 工作内容：负责日常的进销存管理及销售达成，负责门店作业帮学习平板/词典笔/智能书桌的产品销售，保底收入3000+， 联系方式：

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负责门店日常收银、结账、找零、票据开具 • 核对账目，确保账实相符 • 礼貌接待顾客，提供基础服务 • 维护收银台及设备整洁正常 任职要求： • 工作认真细心，有责任心 • 服务意识好，沟通礼貌 • 有相关经验优先，无经验可教

电商订单处理员（双休/五险/不加班） 工作内容：处理电商平台用户在使用过程中遇到的问题，工作简单，无销售性质，入职有带薪培训。 工资待遇：月均4000-4500左右（大专及以上学历） （公司提供宿舍餐厅有微波炉.冰箱.休息区.环境很好） 上班时间：每天工作8小时月休6-8天。 【晋升空间】运营班长--质检--数据分析--培训师--运营主管--运营经理 福利待遇：公司缴纳五险，凡经录用可提供宿舍，节日福利，带薪年假，享有产假，公司会定期组织生日会，旅游！目前襄阳职场在职员工1000多人，正规大公司，有发展前景，长期稳定！ 【地址】泛悦写字楼19楼/万达写字楼16楼/领袖中原写字楼16楼 电话微信:王女士

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