送货安装汽车玻璃踏实稳重肯干然后能够长期工作早晨8点上班晚上6点下班中午管饭

工作内容：负责装卸、集包、倒包、分拣、扫描 招聘要求：1、初中以上学历，能熟练使用职能手机 2、有责任心、吃苦耐劳、身体素质和，有过快递工作经验优先 3、包吃住 4.综合月薪6000+ 5.不要短期工、不要兼职；感兴趣的可直接地图上搜索栾城申通快递中转站西南门，办公楼一楼中心招聘室面试即可 6.1、倒班：7点到19点，19点到7点，半个月白班半个月夜班 2、纯夜班18点到6点 3、15点到凌晨3点 4、凌晨2点到中午12点

（一）岗位职责 1、负责快递件装卸、分拣、打包、封袋、下包、摆台及扫描等全流程操作； 2、按规范核对快递信息，确保分拣、扫描准确，避免错分、漏分； 3、配合团队完成每日分拣任务，遵守仓库安全与操作规范； 4、保持工作区域整洁，完成上级交办的其他物流相关工作。 5、表现优异者可长期合作。 （二）任职要求 1、年龄18-55岁（可拓宽），男女不限，身体健康，能适应高强度体力劳动； 2、会用智能手机，有无经验均可，有经验者优先； 3、服从管理，能接受倒班与加班，责任心强，具备团队协作意识。 （三）薪资福利 1、基础薪资：白班15元/小时，夜班17元/小时 2、额外收入：加班按规定计发加班费，春节在岗享专项奖金。 3、食宿说明：不包吃住，春节期间在岗管饭，正积极协调周边合适房源，有住宿需求可登记预留；园区周边就餐便捷，各类餐馆、小吃店齐全； 4、薪资发放：具体规则面试沟通。 岗位稳定，长期在岗人员薪资待遇可进一步优化，欢迎踏实肯干者加入。

岗位职责：负责区域内快递收发派送，服从站点合理安排 任职要求：18-45岁，能吃苦耐劳，有无快递经验均可，D本可后续考取 薪资待遇：5000起 额外补贴：三轮车补贴，话费补贴（按公司规定兑现） 其他福利：老员工带教，站点协作顺畅，新站点保底政策可咨询 工作优势：品牌靠谱，排班合理，就近分配，适合长期发展

石家庄邮政邮区中心局招聘 1、招聘岗位：快递分拣工（装卸工、集包员、供包员、扫描员、异形件分拣员...） 2、劳务用工需求200名。 三、岗位职责：在快递分拣中心现场负责快递包裹装卸车及分拣工作。 四、岗位要求： 1、男士55岁以内，女士50岁以内； 2、能识别汉字，会使用智能手机； 3、身体健康、四肢无残缺、视力听力表达力良好、吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好、无刑事犯罪记录。 五、工作时间:白班：8:00-19:00夜班19:00-8:00；白夜班倒班制、半月倒班一次。 六、薪资福利:基础工资+环节计件工资，综合薪资可达5000元-8000元/月，提供住宿（水电费个人分摊） 七、休假时间：调休制、每月休假4天。 八、试岗期三天，试用期一个月 联系电话 地址：石家庄正定县新城铺镇机场路86

要求细心，有快递打包经验。认真负责

顺丰同城招送件员 工资：5000～10000+ 岗位:多劳多得 要求：男女不限，适应能力强，能吃苦，服从安排，有一定的执行力 电话：（微信同步）速来报名！ 地址：前进大街永安路南200米路西

时间自由工资日结 （啥时候有时间啥时候跑） 要求年龄：18周岁-54周岁 兼职干180元2-3小时，认真干260元5-6小时，努力干380元8-9小时 配送物品：文件、鲜花、药品、钥匙、小件生活用品（可自选） 没有电瓶车没关系，公司可提供。 入职当天即可上岗，新人享有优先派单权。 注：公司直招非中介，入职无任何押金！！

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日结300-400|家门口工作 兼全职可做|时间自由|简单易上手 面试通过立刻开工|工资下班即拿 骑电动车配送日用品小件，生活用品 要求:满18-50周岁，没案底即可 有意向直接投简历打电话就OK

工人身体健康招工人数:1名

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兴隆四百李宁店招聘导购1名 年龄23-45岁 有服装销售经验者年龄可适当放宽 工资待遇 底薪+提成+满勤+双薪+保险补贴+餐补+工服补贴+连单奖励+任务奖励 有意者到店面试 ☎

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1、工作内容:送货，（菜，水果，米面粮油，日用品等）不用搬运，装卸，只需要送5公里范围给顾客送去就行 2、工作条件:18-58岁，无案底，酒驾，拘留！ 3、薪资待遇:350/420一天!下班结账 4、工作时间:[可自由选择上下班时间]可以长期干!白班夜班自己选! 5、工作区域:成都几个主城区，工作就近安排!优先安排家附近 6、工作福利:零押金配车+天气/夜间补贴+重量补贴+冲单奖励+ 7、要做的抓紧时间联系，当天就能安排上班

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岗位职责： 1、负责车队的日常运营统筹，保障车辆安全高效运转； 2、编制并落实车辆维保方案，有效控制运营支出； 3、持续优化运输线路，提高运输效能与服务水平； 4、衔接驾驶员与调度中心工作，及时应对突发情况； 5、加强队伍纪律管理，增强团队协作力与执行效率。 任职要求： 1、具备扎实的驾驶经历及车辆运营管理经验； 2、熟知道路交通法规及安全行车标准； 3、拥有良好的组织协调能力与团队领导能力； 4、具备优秀的沟通能力，能妥善处理各类工作关系； 5、责任心强，能在高压环境下保持冷静并解决问题。

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