
理货员
3-4千/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对出入库单据,及时录入系统并更新库存信息
3.协助完成盘点工作,发现差异及时上报并配合核查
4.保持理货区域整洁有序,定期检查商品包装与保质期
5. 配合仓管员及配送人员完成装车、交接等协同作业
6.负责收银工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 能适应仓储环境,可胜任一定强度的体力劳动
3. 具备基本识字能力和简单计算机操作能力
4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先
5. 无学历硬性要求,踏实肯干者均可应聘
下午班 理货员 上班时间15到23点
3-4千/月
理货员1-2人月结全职
要求25-45周岁 能长期稳定 不找寒假工 吃苦耐劳 有工作经验优先
海口176/天分拣日结兼职,下班发工资
200-300元/天
打包分拣免费培训包住20人以上日结兼职假期工
日结兼职,做一天结一天,可以只做一天,大量要人
【薪资待遇】180~190元/天。
【招聘年龄】16-53岁,无需经验
【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描(无需经验)活轻松,全部小件。
不用交任何和。
分货理货送货上门
4-5千/月
理货员有提成1-2人月结全职
任职要求:招个女孩子20到30 岁早上7点到仓库分货跟理货!'工资1300休假两天! 一天干活有时候三个小时有时候三个小时多一点 招个男的送货上门的跟收件 做多得多!工作轻松工作地址在秀英区华美路海口鑫龙辉实业有限公司里面中通快递!需要的联系我。
【急招】海口德邦招聘快递分拣工提供住宿
6-7千/月
分拣有提成包住月结全职
【薪资待遇】
① 薪资范围:6000-7000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物分拣工作
【岗位要求】
25-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
仓管发货员
3-5千/月
发货员包吃包住1-2人月结全职
1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理库存、贴标发货、采购原料,配合其他部门工作有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先
3.福利待遇:
收银理货促销员
4-6千/月
理货员3-5人全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
理货员
3-5千/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
小工搬材料1-2人月结个人
岗位职责:
1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动
2.配合各工种完成基础施工准备与收尾工作
3. 协助设备、工具的看管与简单维护
4.服从现场管理安排,保障作业区域整洁与安全
5. 及时反馈施工中发现的异常情况
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备良好沟通能力与团队协作精神
装卸工
招聘~1、操作储备主管要求:男,年龄25-38岁内大专及以上学历,物流管理专业或物流管理工作经验上班点:马窖-中通快递2、快递操作员午班:14:00-17:30晚班:19点-凌晨2点半-操作结束可单上一个班次 月休1天职责:装换袋/扫描/装车 男女不限不包吃住 19-48周岁上班点:南站-中标云仓联系电话-微同非咨询工作勿加谢谢!
分拣月结
招工废纸分拣工数名年龄30—55岁,男女不限会开叉车优先工资:3000-7500元每个月一号发工资,工作时间(7.30-5.30吃饭半小时不压工资,不拖欠工资地址马厂湖寿益庄中心街公交车站附近有意者联。
分拣20人以上
邵东顺丰大量招聘日秸80名,旺季要来了,想做临时的滴滴我,白班9点到下午6点,晚班7点到6.30,跟之前15一个小时,不包吃住,,16一55岁,想来的找我报名!!联系电话刘小姐,不要打电话,,谢谢
分拣包吃包住月结
因业务发展需要,生鲜仓库招分拣员若干名,男女不限,年龄男20-50周岁以内,女20-45周岁以内,缴纳上海社保,上班时间下午15:00-凌晨2:00,食宿免费,综合工资7500-8000左右,月休两天面试合格当天入职,联系电话
店员
保亭县七仙不夜城游乐店招店员
寒假工也可以,春节前后15元一小时,春节25元一小时
兼职
年龄18-55岁
有意电话联系
电话
夜班投筐员4-8k
4-8千/月
分拣包吃月结
1.负责分拣菜品、生鲜水果;
2.打单、贴单,把菜品按规定收纳;
工作时间:21-6:30
休假:月休四天
福利:工作餐、工龄奖、五险一金
工资:底薪+提成,综合4-8k
仓库管理员
3-4千/月
库管社保1-2人周结全职
食品厂仓管员招聘
岗位要求
年龄30-45岁。身高1.70米以上。
身体健康、五观端正,吃苦耐劳,能够胜任仓库各类体力作业。
主要工作职责
1. 负责原料、包材、成品的入库验收、整理归类、在库日常管理工作。
2. 承担仓库体力工作,包含:搬货、理货、备货、装车发货、日常盘点、月度全盘。
3. 按照食品GMP规范管理仓库,做好温湿度记录、消杀记录、物料台账、效期管控,保证账、物、数据一致。
4. 配合工厂日常检查、GMP审核,做好资料整理与归档。
5. 对接各部门物料领用、退换货、备货出货,保障生产流程顺畅。
6. 负责仓库安全、卫生整理,排查库区安全隐患。
7. 仓库工作空闲期间,辅助车间生产相关工作。
任职要求
1. ,身体素质良好,能适应仓库搬货、发货等体力工作;
2. 熟练基础电脑操作,可独立完成台账记录、库存系统录入;
3. 工作细心踏实、服从管理、责任心强、能吃苦耐劳;
4. 有食品厂仓管经验、熟悉GMP仓储规范者优先录用。
包住工资半月结,海口德邦招装卸分拣工
7-9千/月
分拣月结
【薪资待遇】
薪资范围:7000-9000元/月
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
发薪时间:半月发一次工资,不压工资、不拖欠工资
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描等工作
【岗位要求】
25-47岁、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
理货员
2-3千/月
理货员1-2人月结全职
1整理超市货物,偶尔在附近用店里电动车送货
2工作时间下午1点~晚上9点
3包一顿饭
4要求20~40岁员工,身体强健,干活有板有眼有窍门,为人忠厚老实手脚干净,听话,工作态度端正做事认真不马虎
5 试工3天,试用期满留下的月薪3000,请假休息迟到早退扣除当日工资
6干得好的有奖励
德邦6500招夜班流水线分拣员/包住
6-7千/月
分拣有提成免费培训包住3-5人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-6500元,晚上18-6点,根据货量灵活调整,干完下班;
②薪资构成:底薪:1800
补贴:食宿300,全勤50,晚班补贴5块/晚
提成:组内计件均摊比较稳定,月休4天
③发薪时间:新工前4个月,次月第5个工作日发预支工资,22号左右发剩余工资;第5个月开始,21号左右发上个月所有
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿,4-6人间,上下铺、有食堂,自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-50岁、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
理货员1-2人月结全职
那大盛世皇冠美宜佳&安越风华美宜佳
盛世皇冠及安越风华
通宵班(晚上00:00点-早上8:00点)
中班 (早上08:00点-16:00点)
晚班 (下午16:00点-00:00点)
服务零售行业;性格开朗,基本工作要求收银、补货、保持面店外卫生,产品陈整列齐,有责任心
招长期!招勤快的!懒散的(勿扰)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭仓库理货员4000一月在线招聘信息,主要招聘保亭配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。