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招聘收发货人员一、岗位职责1. 负责货物的日常收货、清点、核对工作，严格核对货物数量、规格、型号与采购单据、送货单是否一致，确保收货信息准确无误。 2. 规范完成货物出库、发货流程，仔细核对出库订单，按要求打包、分拣货物，保障货物精准、及时发出。 3. 做好货物出入库台账登记，实时更新货物收发记录，保证账物相符，配合完成日常库存盘点工作。 4. 负责收货、发货区域的环境卫生整理，规范摆放货物，做好货物防护，避免货物破损、丢失。 5. 及时处理收发货物过程中的异常情况，如货损、错发、漏发等，并及时上报上级。 6. 完成上级安排的其他与收发货相关的临时性工作。二、任职要求1. 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，能适应岗位工作强度。 2. 初中及以上学历，做事认真细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识。 3. 能吃苦耐劳，服从工作安排，遵守公司各项规章制度，无不良从业记录。 4. 有仓库收发货、仓储相关工作经验者优先；熟悉基本的货物清点、台账登记流程者优先。 5. 能熟练使用基础办公软件或仓储管理系统者优先考虑。三、工作时间根据公司业务需求排班，月休4天，具体作息时间面试详谈。四、薪资福利1. 薪资：月薪4000~6000元。 2. 福利：住宿，节日福利、带薪年假、定期团建等。 3. 公司提供岗前培训，晋升空间明确，工作环境稳定。五、应聘方式1. 联系电话: 有意者随时电话联系本招聘长期有效，期待您的加入！

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