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吃苦耐劳

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岗位职责 1精准配送与签收反馈：严格遵循订单要求，按时将货物精准送达指定地点，全力确保货品在运输过程中完好无损。认真核对收货人信息，完成规范的签收手续，并及时、准确地反馈配送过程中的各类情况。 2货物处理与安全保障：负责配送前的货物核对工作，确保货物数量、规格准确无误，并有序完成装车。在运输途中，采取有效措施对货物进行安全保管，防止货物损坏或丢失。 3异常情况处理：主动与客户保持良好沟通，对于配送过程中出现的地址不清、客户拒收等异常情况，积极协调并妥善解决，以提升客户满意度。 4车辆维护：对配送车辆（包括电动车/三轮车）进行日常维护，定期开展检查与基础保养工作，保证车辆车况良好、清洁合规，为安全行车提供有力保障。 5单据填写与信息上传：如实、规范地填写配送单据，并熟练进行系统操作，及时上传货物签收信息，确保物流信息的及时更新与准确记录。 6物流协作：积极协助完成装货、卸货及临时仓储整理等工作，维护仓储环境的整洁与有序。 7合规服务：严格遵守交通法规以及公司的配送管理规范，以专业的服务态度和良好的形象，维护企业的服务声誉。 任职要求 1基本条件：年龄在18 - 50周岁之间，身体健康，无不良驾驶记录。 2驾驶资质：持有有效驾驶证（一年C1及以上），熟悉本地路况者在同等条件下优先考虑。 3能力素养：具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作有强烈的责任心，能够吃苦耐劳。 4工作适应性：能够适应灵活的工作时间安排，包括节假日及业务高峰期的配送任务。 5经验优先：学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先录用。 工作福利 每月享有2天休息时间

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游乐设备安装零工 当天下午2点到岗。负责设备的下车、搬运与安装工作 薪资福利:180元/天，管饭， 招工人数:3名 工作地址:广德寺对面广场

招聘：仓库发货兼客服（五险+早七晚五+节假日福利） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 仓库发货、理货、协助上下货； 2. **客服消息处理、问题解答； 岗位要求： 1. ****~***，性别不限； 2. 有从事过仓管、客服等行业优先！ 工作时间： 7:30 ~ 11:30，13:30 ~ 17:30，每周日休息； 薪资待遇： 首月3000，第二个月3500； 试用期三个月，； 备注： 入职后有一天试岗期；正式员工离职需提前一个月通知！

岗位职责： 1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达； 2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅； 5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险； 5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；

1）岗位职责： ①负责产品出入库、上下架及库内整理等日常操作； ②优化仓库作业流程与功能区域布局，提高作业与仓储利用率； ③推进库内精益化管理，落实流程、标准及相关项目在仓区的执行，控制仓储运营成本； ④跟踪并优化物流配送环节，保障配送时效与客户体验； ⑤管理送装团队及公司自有车辆的日常运作； ⑥处理异常配送订单及客户投诉，及时跟进解决。 2）任职要求： ①具备物流领域仓储与配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ②能深入一线参与实际操作，包括装卸货、搬运、理货等工作； ③全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

招聘：仓库对接员 薪资：3000-3500元/月 要求会电脑

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岗位名称：仓管；叉车司机（仓库相关岗位）。 岗位要求：1. 懂办公软件及ERP操作；2. 有责任心，服从安排，具有团队精神；3. 能接受加班，有仓库工作经验者（3-5年）优先。 薪资待遇：仓管薪资为试用期4500+加班费，月综合薪资5000-6000元。叉车司机薪资面议。