【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底，计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

只要从事固定区域的派件收件工作，要求品行端正，有礼貌，工作认真负责，退伍军人优先

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【工作内容】：同城送餐、鲜花、文件水果、奶茶、跑腿、帮买、帮送、食品配送；新人有师傅带，容易上手，系统自带导航，不用担心路线问题；（可接受暑寒假工） 【薪资待遇】：每单提成5-20元/单，每日55~85单左右，综合薪资8000-9500/月，上不封顶，多劳多得。 【工作要求】：18-60岁，会骑电瓶车，会看导航。 【上班时间】根据站点排班，实际在线上班时间8小时左右。 【新手无忧】：工作时间自由，兼职全职都可以安 排 薪资日结月结都有的，提供宿舍，提供车辆可以预支工资，百分百0押金的【工作地点】合肥就近安排。

存源食品招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1. 冻库分拣员 人数：8人 要求：年龄22-45周岁 薪资：24.5元/小时，日薪208元，月综合工资约6000元 ，含30分钟就餐时间 2. 干仓分拣员 人数：4人 要求：年龄22-45周岁 薪资：22.5元/小时，日薪191元，月综合工资约5500元 ，含30分钟就餐时间 工作时间:面议

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城南25天短期工 ⚠工期2.13 人走账清 18-45岁 ✅工作内容：玻璃制造 小门窗 打螺丝封胶条 薪资：15元/小时， 时间：长白班7:30-5:30 ，午休1小时，计薪9小时，坐班为主，半流水线，可看车间 吃住均无，厂区有微波炉可带饭， 周一到周六8点面试

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下午要两个专业保洁

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急招送东西的伙计！一天350-450，日结！ 主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。 不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

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工作内容:超市连锁店门店负责送货配送到指定位置｜10斤内小件 工作薪资:6500-8000/月，日结:300一天 工作要求:18-50岁无案底酒驾拘留史

明天城郊干活，要两个工人，肯出力的。搬家，上下家具，主要是高低床 办公桌椅，两三天活，八个小时170元，管一顿饭。联系电话

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无不良爱好，无犯罪记录。具有一定的抗压能力、执行力、能吃苦。善于沟通、积极乐观 年龄：23-35周岁 同行经验，30岁内大专，退伍军人优先 工作地点滁州市龙口路19号顺丰速运 应聘报名电话：

顺丰快递员 工作地址:顺丰快递（新汽车站站点） 早7晚7 7000-9000元/月

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安徽滁州招聘搬运工，月薪范围在20003000元。

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公司直招，非中介，无任何费用，0元入职 工作内容：招聘超市配送员提供车和住宿 ps：电动车配送不是货车! 工作内容：负责超市里小件货物的配送（如：零食纸巾，生鲜水果，牛奶面包等)； 负责区域：以超市为中心附近3-5km，面试完可就近分配；

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差， 能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。