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1有责任心 能干 2 有c1驾照 能开手动挡小货车 3 有叉车驾驶经验 4 认识汉字

卸货、送货

态度好，工作认真

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1. 负责新能源电池的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、高效流转 2. 按照现场调度指令完成计件任务，及时核对数量并登记交接信息 3. 协同团队完成装车、卸车及库内整理等作业，保持作业区域整洁有序 4. 遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及防护装备，杜绝违规操作 5. 配合质检与物流人员完成出入库相关辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强体力和持续作业能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有物流、仓储或制造业搬运经验者优先 5. 学历不限，能识字算数，适应倒班及户外作业环境

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岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运及分类整理工作，确保货品及时准确上架 2. 协助完成仓库日常盘点与库存核对，保持作业区域整洁有序 3. 配合团队完成高峰期补货及物流对接任务，保障运营顺畅 4. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，杜绝安全隐患 5. 按时完成主管交办的其他临时性仓储支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动和轮班制工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受就近工作地点安排 4. 学历不限，有超市或仓储相关经验者优先 5. 提供住宿，工作环境安全规范，薪资日结有保障

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招聘仓库分拣管理人员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；确保仓库物资的存储安全，做好防潮、防火、防盗等措施；对各类物资进行科学分类，建立清晰的库存账目，保证账物相符。任职要求：身心健康，能够承受相应工作强度；工作细致严谨，具备高度的责任心；熟悉仓库管理流程，掌握物资保管的基本知识和技能。缴纳五险，包住，有节日福利。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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能吃苦耐劳，长期稳定，包吃包住，在物流干过的优先聘用。

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、打包及出库发货全流程操作 2. 准确核对货品信息与单据，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库5S管理规范 4. 配合团队完成高峰期订单处理，保障物流时效 5. 严格执行安全操作规程，正确使用打包设备及工具 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期全职工作节奏 2. 学历不限，优先考虑在校大学生或应届初高中毕业生 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康承诺