招分拣临时工、长工

达旗陶瓷广场好想来招聘理货员，上水员工一名工资面议

物流人员｜内蒙古自治区鄂尔多斯市｜待遇面谈｜周结｜全勤奖｜年龄18-50岁，服从安排，厂车接送，按图纸要求施工，加班另算

招物流人员（内蒙古自治区鄂尔多斯市）：待遇面谈，有伙食补助，现金结算；听从现场负责人安排；新手可带｜工期充足，自带常用工具

物流人员·内蒙古自治区鄂尔多斯市·薪资面议·定期体检·按月打卡·按要求填写施工记录｜活多，身体健康；能长期做优先，配合班组完成当天任务

物流人员｜内蒙古自治区鄂尔多斯市｜薪资面议｜｜提供住宿｜有一两年经验，常年有量；会看图纸，高温补贴；活多，配合班组完成当天任务

物流人员｜内蒙古自治区鄂尔多斯市｜待遇面谈｜可预支｜全勤奖｜年龄18-50岁，工期充足，服从安排，有伙食补助；高温补贴，买工伤险

贴标签工年龄45-55周岁退伍军薪资福利:9000元/月招工人数:数名智慧云仓中心一经录用，缴纳五险一金，管吃管住，月休五天工作地址:内蒙古鄂尔多斯

乌审旗中通招聘：【分拣扫描员10名】负责认真、待遇电议非诚勿扰、事多勿扰

岗位名称：仓库拣货员；岗位要求：1.初中及以上学历；2.会操作电脑；3.有责任心，对待工作认真负责；有快递、物流相关工作经验者优先录用。薪资待遇：月薪3000元以上，具体薪资面议；福利待遇：免费提供住宿，工作日午餐，一金。

伊旗明天需要两名顶班司机，有意者请联系。

伊旗有安卫浴的师傅没，新雅苑c区有点小活，有做的打电话

乌审旗招聘两名植筋人员，要求熟手。工作地址位于鄂尔多斯。

伊旗下午需要一名微挖司机，要求技术熟练，有意者请来电联系。

鄂尔多斯市达拉特旗招电焊风水梁镇变电站

极兔速递西安转运中心大量招人：工作岗位:扫描员，建包员任职要求:男22-47周岁（女22-43周岁），身体健康，遵纪守法，无不良记录，有工作经验者优先录用。入职待遇:入职签合同，包食宿，月休四-五天，工龄工资夜班补助等福利。工作时间：白班:07:00－19:00（吃饭午休2小时）夜班:19:00－06:00（吃饭1小时）薪资待遇：基本工资+计件+全勤+夜班补贴+节日福利综合工资6000+电话：工作地址:咸阳市秦都区马庄街道远洋物流园

现在港湾名城附近要10个男女不限。摆海兔。15块钱一个小时坐着干。戴手套水鞋围裙有去的抓紧时间报名。 

招员工，下午班，电脑打单子，包快递，理货，有经验者优先

易昇供应链装服‬仓夏埔仓库｜长白班 （正式工+小时工）同招步‬聘 一、正式工男女不限18-42 （长期稳定、岗位‬任选） 岗位：上架、收货、退货、上架车拉‬辅助、收货车拉‬辅助（自岗选‬位） 班次：纯白长‬班 薪资待遇 底薪2300元（26天制），加班20–30元/小时 超出8小时全部加算‬班，综月合‬薪7000–9000元，多多劳‬得 长白班 岗位：全能岗，服从仓岗库‬位调配 福利：免体检接直‬入职，做满借可‬支；吃饭自园费‬区有饭堂 住宿：厂内全新公寓，近车间，需押交‬金；不穿用‬工作服，穿自衣‬由 15号发工资 任职要求 会读写26个英字文‬母

零时工或者长期工打单打包装货薪资福利:工资面议工作四个小时；工作地址:二塘高桥

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

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年龄18-30岁，性格外向友善 工作模式：24小时倒班（能接受夜班者） 薪资构成：底薪3200+全勤300+提成

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