【产品分拣兼职招聘】：工作内容：负责产品分拣或打包等。工作要求:年龄30-48岁，，手脚麻利靠谱机灵，有经验优先。工作时间：9点30开始，时间自由，来前电话。工资待遇：按件计费，多劳多得。工作地址：恒通物流园联系方式：

水暖城6栋下午3点开始，来3个人分拣莴笋（剮叶，切头，称重），10点前15元一小时，10点之后按20一小时算，包晚饭或者自己带饭餐补10元，人走账清。联系

岗位名称：彩妆电商仓打包计件岗；仓库计件工。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.能够适应正常班次工作时间，包括加班时间；3.无需体检，性别不限。薪资待遇：入职前10天，每小时工资17元；后期开始计件，综合工资4000~8000元/月。提供住宿，每月。每月20号发放工资。

临时工急招｜高峰柑橘园干货分拣岗岗位：干货分拣（简单易上手，无经验可学）要求：男女不限，手脚麻利，能吃苦耐劳工作地点：高峰柑橘园工作时间：上午9点开始，做完即可下工（灵活不拖沓）联系人：龙女士简单好做，时间灵活，适合想赚点零花钱、时间自由的朋友，有意向直接联系龙女士以前的同事

双福和润汽摩城二期招聘兼职零时工，可长期 主要负责打包拿货配件 男女不限。 会开电三轮的 上班时间早9点，晚6点 联系电话

岗位职责： 1.负责日常公司业务办理工作，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、办理业务流程工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与项目支持工作，按要求完成阶段性交付任务 5. 及时响应业务需求，提供灵活、可靠的综合服务支持 20/小时+工资日结＋午餐＋免费茶水 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与服务意识

工作时长10小时，轮班制，实习期100一天，转正后月薪4500，月休两天，提供宿舍(水电气自理)。年龄20-40岁，吃苦耐劳，认真负责有经验者优先。

1.职位表述：.负责文具收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：4000-7000 【要求】1、学历不限，认识基本的字就行2、身体健康 工作内容;主要负责货物分家拿到对应的地方。不跟车，重货大货有叉车协助 【薪资福利】 1、综合工资5000-7000左右（基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金），可调休连休。包吃包住，工资准时发放，直招。 2、员工福利：工龄奖、全勤奖、绩效奖金、夏季高温奖、带薪休假、公司互助基金、节假日福利。

现在鸳鸯轻轨站门面开荒3小时120。

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招聘：司机:日结+保底+五险+0薪资：8000-12000元负责开车，要求驾驶娴熟，22岁~52岁每月公司保底7000的收入购买五险入职0

招聘：叉车工 薪资：4000-4500元/月 1、有证（有效期），会熟练驾驶开油叉 2、安全意识强，抗压能力强，遵守安全操作规程 3、空闲要协助同事收发货

前台行政接待 人士，形象气质佳，沟通能力强，高中学历以上，性格开朗。负责进店客户接待，表格数据登记，进出单录入下帐 薪资福利:3000，月休4天，公司提供中歺 招工人数:1名 工作地址:东大街永达建材

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(日结夜班) 八里镇上捡小快递，只安排轻松酱油岗 夜里00.00－14.30左右，超时会加钱 16周岁以上即可 轻松扫码日结190－240左右 捡捡快递日结200－250左右 :

【招文员●送货司机●库房理货员】 枫林食品主营休闲食品。现招聘： 文员。1名。25岁一45岁。 ✅ 司机1名。开箱货车送货。 ✅ 库房理货员。工资3000一4000元。 地址：丰南小翟庄附近。 电话

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招聘万宝小区快递库房打包发货工，不是驿站的活，不是坐办公室的白领工作，没有处理投诉工单的活，负责打包发货等日常工作，能吃苦耐劳，有团队合作精神。要求会简单电脑办公软件，家住万宝小区45岁以下有责任心的人士，工资2500-3000。工作时间:早8点-晚17.30分。详情

前台收银 懂得维护顾客跟顾客沟通交流，服从管理。收银，开卡，接待，视频拍摄。上班时间：上四休二 薪资福利:正式期综合薪资3200-3400 工作地址:朝阳路朝阳星城1栋2层

招聘：跟单文员-加班补贴-电话补助 薪资：3.5千-4千 岗位职责： 1、负责与客户沟通，维护客户关系，及时处理客户订单需求。 2、跟踪订单进度，确保订单按时交付，协调喊车发货等物流事宜。 3、熟练使用ERP系统，录入、更新订单数据，确保信息准确无误。 4、查看并理解CAD图纸，协助处理与订单相关的技术文件。 5、负责订单后期的对账工作，确保账目清晰准确。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效处理客户需求及问题。 2、熟练使用ERP系统，具备基础的数据录入和管理能力。 3、能够看懂CAD图纸，有相关经验者优先。 4、持有驾照，会开车，能够适应偶尔的外出或跟单需求。 5、具备一定的财务知识，能够独立完成对账工作。

营业员性格外向开朗。做个销售，会拍视频，日常直播薪资福利:底薪加提成本店会时安排去学习培训工作地址:县政府佳惠超市门口

招聘：售后保单专员双休 薪资：6千-1.5万 位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

诚聘精英 乐泰药业（亮甲）有限公司 全城招聘 待遇：基本工资＋提成+保险+法定节假日+周末单休 一、售后店员 ：6名 2500-7000元，上不封顶 二、促销人员 ：3名 2500－5000元，上不封顶 *要求：年龄26-48岁，初，高中以上文化，、女不限，无需相关经验！有销售，服务工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神！ *工作地点：重庆主城 * 休息：月休4天，国家节假日休，上班时间：9：00一下午6：00，全白班！法定假日休！春节7天假期！ *想要稳定工作，持续收入的人！ 请联系：苏老师：

斗音转播足球赛事，要求斗音能开播就行，没有违规的，播完曰结，全程30分钟左右结束。 自己有电脑的60，也可以去网吧，来人❤ 今天下午5点半左右到网吧，6点开始，7点以前结束。。

营业员1.男女不限，学历不限，做事认真踏实、有责任心，吃苦耐劳，无不良从业记录。2.性格开朗随和，具备良好的服务意识和沟通能力，待人热情有耐心，喜爱零售行业，愿意主动和顾客交流。3.有无相关工作经验均可，有超市、水果店、零售门店工作经验者优先录用。4.能严格遵守门店排班，按时上下班，无迟到、早退、旷工情况，能够长期稳定工作，服从门店管理安排。5.手脚麻利，动手能力强，能快速适应门店半天班的工作节奏。胜任水果整理、陈列、收银等基础工作薪资福利:2300底薪加200全勤，上半天班

招聘：商场媒体副经理 薪资：7千-9千/月·13薪 岗位职责： 负责商场线上推广全盘策略制定与落地执行； 统筹线上推广预算规划、管控及效果复盘； 对接各部门，推进跨部门协作，保障推广工作顺畅开展。 任职要求： 有商场企划、线上推广相关工作经验，熟悉线上推广各类渠道； 具备较强的策略思维、预算管控能力及跨部门沟通协作能力； 责任心强，执行力强，能高效完成各项推广任务。

招聘：职业技能培训薪资：4000-8000元/月1.政策对接与资质管理对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。2.培训组织与实施管理制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。3.项目申报与补贴申领负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。4.对外合作与资源拓展对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。5.团队与日常管理管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。6.党务工作协助协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。?负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。7.行政综合协调协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。8.文稿与信息工作起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。9.督查与督办落实重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。地址：合川区水产校路1号

岗位工作内容： 1，整理资料对接律所 2，负责市场开发、业务推广 3，搭建销售团队，跟进客户服务 4，培训业务技巧，学习专业技能 5，提供法律咨询，为律师事务所提供案源 6，公司提供培训，你尽管发挥你的特长！