【诚聘小工】重庆，嘉禾物流公司急招6名。岗位要求：身体健康，能吃苦；手脚麻利，听指挥；身体健康。薪资待遇：4900至6800元/月，提供住宿、节日福利，计件结算，多劳多得。

负责快递的拆倒包

招聘坚果小零食打包 分类 理货 贴标签 【薪资待遇】24元小时，240元一天，月薪6500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供工作餐 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号发放工资，在职满周可预支工资 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

负责货物出库入库贴标签，分拣，扫码，打包 信息真实，无收费，无套路 公司直接面试签合同，可预支生活费需持有本人有效身份证 年龄18-45岁以内，学历不限，无需工作经验，简单易上手 招聘岗位多多，安排轻松岗位可以自选岗位直接入职安排 包吃包住，宿舍4-6人间当天面试通过后可安排住宿每月10号发工资短期长期都既可安排 坐着上班，免费穿普通工衣，车间有空调(冬暖夏凉)有意向者可以直接投递简历，人事会直接联系你

全天24小时接人沙坪坝土主长白班夜班任选！！水果分拣1，年龄55岁以内2，主要负责水果分拣，挑选，包装，装箱3，转集体计件，多劳多得，平均5500-6500+4，工作环境，全年恒温，冬暖夏凉，不管吃住5，晚班上班时间下午6:00-下班（根据产量定下班时间）白班上班时间上午8:00-下班（根据产量定下班时间）6，地址：沙坪坝区土主镇西部嘉民物流园2号水果仓库（重药器械旁）7，联系方式：王老师面试时间：电话联系带队老师执行：打卡大于15天1500，卡点3天，

招聘 工作内容：蔬菜打包称重 工作时间：长夜班 要求：25岁－45岁，要熟手，识字，能吃苦耐劳，服从安排，有团结精神 薪资：4300-5200月 地址:恒大三期八角楼 联系人:谭 电话：同步

今天下午13点举人坝中通打包卫生巾需要2名临时工年龄20-45岁日结15/小时上班时间：13点-21点左右仓库当天订单做完下班有需要上班的跟我联系。

重庆礼嘉欣荣物流招聘长期工，先入职后体检。非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，要求熟手持证，试用期15天，按218元/天计算，转正后为2300元绩效+计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

印刷厂图书仓库整理，对书籍进行整理，理货，打包包装，简单可无经验，前期有人带，无需有经验也可做，男女都行 该岗位是基础岗位，做长期的后期可往管理发展 要求：年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资24-26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-8000元，，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间：8-8工作在岗10小时。

招聘重庆九龙坡恒大时代新城招聘监控员一名。有经验者优先。要求：持证上岗。年龄45周岁以下，。12个小时两班倒，工资4300，包吃住月休四天法定节假日补贴。节假日有福利。有意者私聊.打电话不接，联系。工作地点：九龙坡铜罐驿附近。上岗时间10月15号左右面试通过即可办理入职体检，上岗。

招聘B2驾驶员，要求年龄48岁以下，长白班，驾驶9.6米货车。工作时间11:00-22:00，每月薪资9000~1万元。工作地点在雨润，详情面谈。有意者可提前报名。

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大渡口村招聘包天车工多名，负责毛呢相关工作。工资按月结算。

现根据工作需要，招聘兼职工数名，有意者望联系！有火锅店或餐饮行业经验者优先 联系方式:

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天津大型物流快递仓储库房直招【招聘岗位】库房装卸工和分拣打包入职首月：保底薪资7500+高额加班费，综合薪资9000多。第二个月底薪加1000：保底工资8500元，综合薪资10000–11000。每日在岗10-12小时（包含吃饭和休息时间），超出10小时算加班，白班20元/小时，夜班30元/小时。入职满一个月，，，补助随工资一起发放；薪资保障：不压工资，工作10天可以预支生活费，干满整月一次性结清全部工资。超多福利加持，打工省钱=多挣钱就餐福利：免费提供员工餐住宿福利：入职拎包入住！只带身份证、换洗衣物、洗漱用品，免体检、免岗前培训。休假福利：首月每月带薪休假2天；次月起每月带薪休假4天，可单休、可连休；工作稳定后可以申请长白班，不用熬夜倒班。：干满一个月，！入职要求门槛超低装卸：18–57周岁分拣：18-55周岁身体健康，能配合倒班，踏实肯干、服从现场安排就行，没有学历要求！咨询热线:

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茌平多多买菜网格仓北站招聘凌晨分拣4名，工作地点：北环大周村村委会对过。工作时间：早3.30左右—早6.00左右。要求20-50岁，吃苦耐劳，有责任心，平均薪资1500左右，招司机2名，平均薪资4500左右招接车人员一名，凌晨接车，工作时间20分钟，工资1000元电话:

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双福国际农贸城招聘长期工1名，下午2点-凌晨1点左右。包一顿饭。要求分拣熟手，年龄50岁以内。电话

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岗位内容；负责超市线上网购订单，不需要面对顾客 都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主 薪资：按小时算，18元一小时 时间：14:30-22:00 上六休一，月结工资 不限经验，做事认真，手脚灵活。

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

招聘：网管 薪资：2500-2500元/月 岗位要求： 1、招聘网管2名，无经验可带； 2、性别不限，能适应轮班(有夜班)，白班包顿饭，氛围好，工作不累，工作可玩手机希望找一个比较稳重长期的伙伴。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

薪资福利:日结长期工包吃20每小时，！日结工、包吃18块/时，，每天日结包吃+包住、按17元/小时日结吃饭休息时间！每月商保，每月工资6800元左右要人要人每天吃饭时间一个小时，半个小时，加班扣除吃饭时间后12小时不加班8个半小时，。

招聘：库管统计薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责打快递单工作，确保订单信息准确无误地打印在快递单上。2.熟练操作电脑，高效完成打单及统计任务，保证数据的及时性与准确性。3.优先考虑具备统计能力的人员，负责相关数据的统计与分析工作。任职要求：1.熟练掌握电脑操作技能，能够对库管管理和数据统计工作。懂财务优先2.对电商行业有一定了解，熟悉电商业务流程及打单者优先。有一定的体力劳动！

招聘：新妙分拣工薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责货物的分拣、扫描及信息录入工作。2.对分拣后的货物进行整理、码放，确保整齐有序。3.协助处理物流过程中的异常情况，如货物损坏等。任职要求1.初中以上学历，物流相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.能适应高强度工作，抗压能力强。

岗位职责： 1.因业务需要，需要配送司机兼仓库整理1名，早上8：30上班下午6点下班，长白班，地址巴南界石，要求踏实肯干，仔细认真，有一定的沟通能力，有工作经验者优先！（短工勿扰） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力