
打包分拣贴标签包吃日结
包装~分拣~复核
247/天
247/天
上班时间 10:00-24:00
一天休息一小时13小时制
男女不限 16-50岁 包吃工作餐
当月出勤需满25天
中途可预支
主要负责:封胶带,贴标签,包装等手头活。
⚠⚠下班签名发工资 穿厚衣服 车间10度左右,必须配合加班
手机都可以带
☎☎
打包周结
招聘长期周结工,打包食品,百货等,16/h,上班时间9-20点左右,具体以生产为准,下班送至就近地铁公交站,男女不限,要求18-55岁,有打包经验优先,地址中空物流园,联系电话。
诚聘图书分拣员/月薪6500以上+包吃住+有社保
8000-10000元/月
图书分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,26/小时,260元/天,综合工资:6500元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:,干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调包吃住上6休1买社保
搬运工分拣
快递分拣工及搬运工,10
工作地址:两路、空港片区
分两个时段操作(早3:30-9:00.中12:00-14:30)
3500-4500元/月
操作快递分拣和搬运,操作快递分拣和搬运
年龄限60岁以内
物流叉车工
星期天
【渝北龙兴-海晨物流】
----【企业优势】----
⭕仓库不是流水线
⭕人性化管理
⭕面试当天安排宿舍
⭕每周可预支
⭕薪资:
普工 /牵引车: 20/h(小时工)
普工 牵引车 :2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200+夜班补贴195+餐补624+加班费(平时1.5倍 周末两2倍,节假日3倍)+奖励, 综合薪资5000-9000(底薪制)
----【企业要求】----
⭕岗位:
物流工 牵引车
叉车工(补贴500-800)
⭕要求:,23-45岁,两班倒8:30-20:30
江北机场地勤300元/天+包住宿+休息多
5000-7000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职免费住宿,上二休二,可周结,五险
岗位一
机坪装卸员(室外)18-53岁,负责乘客行李的装卸工作
上二休二
综合4800保底+加班工资20元/小时
岗位二
货站组板员(室内)18-49岁,负责快递类小件的装卸工作
上五休二
综合4200保底+300全勤+300餐补+400交通补贴
以上两个岗位均可周结,欢迎咨询
福利组成:,提供员工专用休息室和员工专用食堂,每周可预支生活费,提供免费住宿,提供餐补,五险,传统节日发放礼品或者礼金等。。。
1,分拣岗店员: 。
2,理货岗
6000-9000元/月
分拣理货员打包20人以上月结全职
1,分拣岗店员:根据顾客下单所购买的商品拣出来,打包好,放在交接台就好了 。
2,理货岗店员:把商品按系统上架到对应位置,保证商品的数量准确且质量达标,盘点报损等。
3,水产岗店员:养殖,养鱼 养虾,杀鱼之类的。
库管
岗位名称:仓管员;客服跟单;拆包员。
岗位要求:1.仓管员:(1)年龄限制:1840岁,;(2)工作内容:收货、上架、清点货物、货物跟踪;(3)其他要求:无。2.客服跟单:(1)年龄限制:2135岁;(2)工作内容:单证及业务报表制作;要求熟悉常用办公软件;(3)性别要求:男女不限。3.拆包员:(1)年龄限制:1845岁;性别要求男女不限;(2)工作要求:手脚麻利,能吃苦耐劳,主要工作负责拆箱并把货物放到料车上以及仓库5S清扫整理。(3)其他要求:无。福利薪资仓管员客服跟单薪资情况:基本薪资在最低收入到最高收入之间,综合下来一个月能有大概的薪资水平在最高收入。入职后可享受福利包括叉车证补贴,提供工作餐以及提供住宿。试用期期间以及转正后具体福利待遇和薪资详情,面试需了解详谈情况再决定是否录用。工资发放:每月十号会准时发上个月的薪资。(准时到账薪水等皆按照合同发放。)工作时间是长白班每天上班八个小时工作日制度打卡制五天加班制度等根据具体情况进行安排具体面试时详细了解。薪资待遇方面除了基本底薪之外还有绩效加班补贴等额外收入。具体薪资水平根据个人能力和工作表现而定。具体福利待遇和薪资待遇在面试时会详细说明。面试时间定在九点整准时参加迟到超过一定时间可能会被视为放弃面试机会。(包括面试官姓名等等都属于具体细节可咨询对接工作人员。)面试地点在重庆飞力达供应链管理有限公司一号门处导航可到达。
巴南快递分拣装卸日结临时工
200-300元/天
分拣包住日结
230元/天日结[红包][红包]急急急
巴南申通长期日结工[爱心][爱心]
分拣:20元/小时
今天中班16:00-04:00
今晚夜班19:00-07:00
扣半小时吃饭休息时间,可以提供住宿
营业员1-2人月结
亲,风垭酒厂招聘营业员一名,年龄25一40,形象气质佳,有良好的沟通能力,有团队精神。有工作经验的优先。待遇:底薪2500十提成十年终奖,能力决定待遇,手机:
地址:红星里风垭酒厂
重庆涪陵区合格一个50元长白班四人间公寓式住宿2.28--鑫源汽车入职1天200+打卡10
6000-8000元/月
二保焊包住包吃加班补贴月结
合格一个50元
长白班四人间公寓式住宿
2.28涪陵--鑫源汽车
入职1天200+打卡10天1000
(大于天数结算)
零件组装/二保焊 /喷漆工
2330底薪+计件工资+加班费,综合:6000--8000元/月;
公寓式住宿,平摊水电费,提供福利者食堂,上下班交通车接送!
面试:下午1:30
导航:涪陵鑫源大道111号
接人:邓
面试需要携带身份证原件(没有身份证无法面试) 不要拖鞋、裙子、短裤等广东式着装
重庆渝北区叉车司机大量要包吃叉车司机大量要包吃2.28——民生物流打卡10天1500(大于
5500-6500元/月
物流叉车工包住包吃月结
叉车司机大量要包吃
叉车司机大量要包吃
2.28渝北——民生物流
打卡10天1500
(大于天数结算)
叉车:18-48岁,持证上岗,工资20/h。综合薪资5500-6500/月
提供住宿150月,水电费平摊。包吃工作餐
身体无伤残、身体健康、无大面积纹身,无案底,每月18号发薪。
面试接待:上午10点重庆市两江新区长空路266号,联系勇老师:
重庆南岸区茶园中交漫山招聘职位:门岗、车库岗、巡逻岗招聘条件:1.身高1.70米以上,年龄
3650-4150元/月
停车场管理员门卫包住包吃月结
茶园中交漫山招聘职位:门岗、车库岗、巡逻岗招聘条件:1.身高1.70米以上,年龄18-45周岁,初中以上文化程度,五官端正,身体健康。2.无文身,无犯罪记录,工作认真,服从管理。3.持有保安上岗证、退伍军录取。工资待遇:工资3650元/-4150/元月,包吃住,月休4天,节假日福利。南岸区茶园中交漫山 联系:()
邵阳邵东市打快递包年龄30到40岁薪资福利:3000–7000招工人数:数名包接送工作地址
3000-7000元/月
分拣月结
打快递包
年龄30到40岁
薪资福利:3000–7000
招工人数:数名
包接送
工作地址:邵东市仙槎桥中通物流园邵东城区
分拣有提成
百货仓库出货分拣员
年龄30岁至45岁之间,工作能吃苦耐劳,分拣出货能细致认真,有责任心。工作时间八点半到下午六点
薪资福利:工资按绩效提成,多劳多得
招工人数:数名
邵阳邵东市打快递包年龄30到40岁薪资福利:3000–7000招工人数:数名包接送工作地址
3000-7000元/月
分拣月结
打快递包
年龄30到40岁
薪资福利:3000–7000
招工人数:数名
包接送
工作地址:邵东市仙槎桥中通物流园邵东城区
装卸工
招干杂活得一人,买球,送球,拿版,装货,发货,工作时间12小时,实际工作时间10小时,12点到9晚工资详谈,,同步,有想法的联系,打游击战的勿扰,工作地点大步村,工资6000到8000
物流仓分拣/打包员
5000-6000元/月
打包分拣免费培训6-10人月结全职
工作内容:
1.物流仓的订单分拣、打包、合线等生产性工作;
2.生产完成后的现场整理,5S等现场性工作;
3.领导安排的临时性工作;
4·上班时间:15:30-02:00
人员要求:
1、服从管理,执行能力强,逻辑性强;
2、18-35岁,身体健康,无不良记录,中职及以上学历;
3、做事踏实肯干,虚心学习者优先录取;
薪资待遇:月薪5-6k,月休四天,每个月15号准时发上个月的工资;提供住宿和食堂自费,宿舍150元/月,水电费平摊,吃饭7-15元/餐
招聘物流经理
5000-7000元/月
物流经理1-3年大专及以上
1. 年龄要求30至45岁
2. 具备3年以上物流实操及管理经验
3. 熟悉物流落地分流的运营流程,工作踏实,具备较强的责任意识与担当精神
4. 能够适应晚班工作安排
服务员收银员
招聘:吧台收银服务员(上一休一)
薪资:3000-3500元/月
茶楼收银及其他服务,上一休一,底薪3000+绩效提成
店长导购
骆驼(CAMEL)重百店招聘
地址:财富广场重百一楼骆驼专柜
岗位:导购 店长各1人【同岗位有经验者优先】;
联系:郭女士
店员
店员
为人踏实肯干,积极接受上级安排的工作,愿意学习。外卖打包,售卖,制作汉堡和油炸食品等
薪资福利:薪水3500-6000,全勤奖,绩效奖,月休3天,有能力者加薪快
招工人数:2人
有效期限:2026年2月24日~3月10日;
工作地址:熊猫塔塔中国汉堡(新华南路店)
重庆九龙坡区招聘打包捡菜分菜岗有经验者优先工资面议
3000-4000元/月
打包包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职兼职
招聘打包捡菜分菜岗有经验者优先工资面议
丰e足食招物流运营
7000-9000元/月
物流运营3-5年本科及以上
工作职责
1.跟进日常物流安装及撤架需求,处理相关咨询与对接事宜,统筹协调仓储与配送资源,确保高效执行;
2.监控安装时效,及时跟进并处理物流异常情况;
3.对物流供应商开展业务监督与绩效评估,协同制定优化方案以持续提升服务效率并控制成本;
4.负责日常物流数据报表的维护与分析,推动关键指标的持续优化。
任职资格
1.工作认真细致,具备较强的责任意识和执行力;
2.熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件操作;
3.具备良好的沟通能力及与供应商的谈判协调能力;
4.本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验;
5.有内外部仓库管理、B2B配送运营或运力平台实操经验者优先考虑;
6.具备甲方企业物流供应商管理经验者优先。
栏目概述
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