招聘：仓库配料员 薪资：5000 - 6000 ，50周岁一下，身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动。 主要职责: 1、根据生产工单及配料清单，准确、及时完成物料的拣选、核对、打包与配送; 2、协助进行仓库物料的整理、盘点及库位优化; 3、确保配料过程中的物料质量与数量准确性，严格执行仓库管理规定; 4、配合仓库主管完成其他临时性物料管理工作。

超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

公司直招！公司直招！！公司直招！！！申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工，装卸工 长期工上班时间： 晚班操作工19:00-06:30 中班操作工00:30-12:30 装车工19:00-6:30 卸车工19:00-01:00，07:00-12:00， 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工（7700-8500）多劳多得 年龄要求：男21-52周岁，女21-47周岁。 福利待遇:月休2天，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-01:00 薪资：分拣底薪（1830)+计件，装车底薪（1275）+计吨。 操作工工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

【应聘说明】本岗位为安能直招，全程，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1.依照管理规定实行操作规程，进行安全作业； 2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。 【岗位要求】 1、识字即可，男女不限，有人教； 2、身体健康； 3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资（6000-8000左右） 【福利项目】 1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补； 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天； 4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。 5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 【面试地点】 面试地址：临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流 可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站，步行大约200米（临海分拨综合支持部）

电叉车工（站着操作方向将货物运到指定地方） 薪资：6000-8000（底薪加提成模式），月休4天，提供住宿，食堂目前没弄好有饭补300元/月，年龄18-48周岁 工作时间：晚班19:00-07:00白班19:00-24:00和07:00-12:00

急招：因公司扩大产能，现需招聘以下岗位： 仓库包装工，10名工人，工资20-25元/小时，年龄25-50周岁，上班时间自由； 工作地址：沿江镇亭山村亭山产业园2幢，联系电话

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

浙江台州沈桥汇邦招聘小料组长一名和中转仓配货员一名。

申通直招分拣，月薪 5000-8000，春节留岗，上班三倍工资，15号发工资。可做短期。包吃住：宿舍4人间，食堂餐补450/月。面试带上身份证和1类卡。 一、工作内容：负责快递分拣分拨操作，服从现场管理，完成领导交代的工作。 二、要求：18-52周岁，能吃苦，能做体力活。适应夜班工作，无不良记录，服从管理。 三、薪资：底薪+计件，月薪5000-8000，节假日福利、员工生日会等，节假日三倍工资。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

1.负责便利店冰品类商品的分拣工作， 2.负责商品的盘点及整理工作， 3.负责班后商品的盘点工作， 4.具备吃苦耐劳和团队意识， 5.长白班，无夜班，上班时间：7：00-17：00，午休1h， 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，，无纹身

台州市临海市招泥水小工

台州市玉环市招工地。拆架子，拆摸，小工/杂工，10人，可做半个月。

椒江香格里拉小区招聘联系电话:1、工程员（有高压或低压证电工证），8小时，薪资5000-5500，6-9月高温费200外加，月休4-5天，包吃一餐，55岁以下；以上岗位有年终奖，社保申请，节假日3倍工资，节日礼品各种福利齐全；2、客服员前台，会电脑，8小时，薪资面议，6-9月高温费200外加，月休4-5天，包吃一餐，45岁以下；节假日3倍工资，节日礼品各种福利齐全

台州市玉环市招装修木工

台州市玉环市招拆架、工地小工/杂工

明天顺丰分拣装卸中班12:00--15:30工资70中班12:00---17:30工资100速度报名[勾引][勾引][勾引]大量要人联系电话

襄阳寒假工招寒假工年前工期到，正常出勤做到工期结束小时工资额外+2元/小时！！周结工资周结工资所有岗位全部周结工资，年底结清工资。打包岗（蔬菜水果打包）18-55岁②待遇：14元/小时，154元/天，每周五结算上周工资！③上班时间:14:00-凌晨00:00左右面试集合时间：13:00之前厂门口集合，加工试岗通过可直接上班。码货（装卸及转运）要求：18-55岁。②待遇：16元/小时，176元/天，每周五结算上周工资！③上班时间：17:00-2:00左右面试集合时间：16.30之前厂门口集合分拣岗位①要求：男女不限，18-50岁以内，分拣需要手机满电，或者带着充电宝，冻库的人要穿厚衣服。②待遇：16元/小时，176元/天，每周五结算上周工资！③上班时间17.00-02.00(忙时会到3.4点)面试集合时间：16.30之前厂门口集合面试需要试岗1小时，所有岗位包住宿！地址：日日顺创新产业园报名:

跨年寒假工！跨年社会工！春节期间正常发放借支！！！ ——————————————————————————— 日结-日结- 0元入职-可借支200元 31元/小时-31元/小时 不用体检-不查征信 持有身份证原件，染发，纹身，可以安排！ 男女不限，18岁-40岁，25元/小时，包住提供吃（，无需充值）走路宿舍，配有空调，热水器，独立卫生间，饭店，百货店，，离职/。 工作内容，岗位：跨境小商品，衣服，鞋子，奢饰品等网购商品，拣货，打包，播种，上下架，集货，盘点，质控等岗位，工作简单，易上手，要吃苦耐劳，走动式上班。 工作时间：白班8：00-20：00，夜班：20：00-8：00中途有休息吃饭时间，每天10小时。 [庆祝][庆祝]工价-春节稳岗补贴： 1：，，。 2：新年补贴（）2月10号-24号期间补贴6元/，合计31元/小时，要求做到3月13日才可享受。 面试要求及优势：持有身份证原件，不能有案底，西音黑名单不行，使用企业微信打卡，借支工资统一发银行卡，者可以代领借支，工资，春节期间正常发放借支。 工期：最少做到3月13日。 工作地址：嘉民佛山产业园 面试时间：每天11：00-13：00厂门口集合面试，超过时间可以安排宿舍，第二天面试。

240-250/天北京超市打包理货员长期小时工（留年春节溢价最高45/小时） 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，长期稳定服从安排，至少过年留守做完2月23号（） 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：9-16点 春节溢价：（） 1月24-2月7日23/小时 2月8-2月11日25/小时 2月12-2月14日30/小时 2月15-2月16日45/小时 2月17-2月19日35/小时 2月20-2月22日30/小时

生鲜仓库。 加工部门打包纯计件，月平均7500到8500。 【分拣部门月薪保底6300，后期可达7500以上，住宿补贴每天十元，留年高额补贴2000元。 【上班时间】：九点到最晚九点半（不通宵） 月休2-4天，可自行排休 8-12小时工作制！（有时会加班） 【工作岗位】清单分拣水产、蔬菜、水果分拣 今天面试明天入职不用等待） 不包食住 【注意事项】每个月25号发放上个月工资，！

招聘：塔斯汀中国汉堡 薪资：- 需要办理健康证，两班倒

1.负责店面收银、结算、理货工作,有收银工作经验者优先。能适应上夜班（长期） 2.无纹身，吃苦耐劳，态度端正。。

物流专线开票文员

明天临时削皮一名

浙江台州招聘寒假工两名，具体薪资可通过电话或面议方式详谈。

临时工一名

浙江台州临时挂吊牌为一百元每班。

招聘：快递兼职 薪资：150 - 160 工资按照时薪来算，一小时20元。面议。下午6：00-10：30，

一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与留存水平。 3、人员带教：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等培训内容。 4、业务招聘与布局：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布点工作，包括协助人力部门开展招聘、选址评估、候选人居住地考察等。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，按时完成患者往返医院的接送服务。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日于指定站点上下车，保持车厢整洁，协助搬运行李，提供贴心出行服务。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车全过程安全可靠。 8、车辆维护与管理：执行车辆日常清洁与保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：积极参与市场推广，协助拓展新患者资源，提升品牌影响力和市场份额。 其他任务：配合完成上级安排的各类临时性工作。 二、任职要求： 1、具备C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，了解基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理或销售相关经验者优先； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位并支持充电桩安装。

招临时杂物工人 做到过年 白班（早7点半到下午5点），200元一天 要求：年龄60岁以下 地址：南城街道十院路30号联系方式：