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招工 招一名电商配货送货工人一位，会开车，吃苦耐劳.（本地优先）包吃不包住.工资面谈！大唐街道金家新村. 联系电话：帮朋友

快递分拣，不装不卸，日结工资，资金周转方便，常年有活，提供住宿

井号0121 招聘窗帘仓库客服若干，要求有工作经验 仓库打包工若干 工作地址:浙江嘉成服饰104国道旁2幢一楼 联系方式:

诸暨仓服日结 工作内容:分拣15人 工作时间:1-5点 工资:25元/小时 18-50岁无案底 地址:浙江省绍兴市诸暨市丰达路与新亭路交叉口西南方向253米左右

生鲜仓分拣打包/过年不回家有留守红包奖励 分播员：上班时间10:00-22:00使用扫码枪扫码，按照订单每家门店分发，（操作的商品都是蔬菜，水果） 加工员：上班时间8:00-17:00将水果蔬菜按照要求称重、包装。 发运员：上班时间13:00-24:00扫码、复核、收单 月休4，具体以现场安排为准 前4天计时20元/小时，后期计件。平均6500-8500（具体看岗位） ，有住宿，住宿10元/天。 次月18号结款上月剩余待结算薪资 如果过年不回家，可以做到正月20号的有过年留守红包。1800-2500元红包。 1.年龄:18-53岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.经验:认识26个英文字母，有仓储或物流工作经验者优先; 5.其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强; 6.

绍兴山姆---夜班补货 上班时间：晚上22:30-7:15 每天上8小时，月轮休4-8天，具体看主管安排。 夜班25元/小时，法定节假日出勤66元/小时。 不包吃住，发薪日15号，月综合4000-5000元。 需留年，做过体力活，有夜班工作经验优先

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诸暨奶茶仓好工作（，春节回家工资结清） （可提供豪华住宿10/天，水电平摊） 岗位一：常温分拣、拣货（试用期3天20/小时，试用期满转计件），计件0.18/件，月薪6000-8000/月； 岗位二：冷库预分拣-15°到-20°（计时，21元/时）；也可计件14元一吨，月薪8000-12000/； 岗位三：低温奶分拣-5℃，长期计时20/小时 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，一个月起做，过年不回家有留守奖 时间：15点-03点左右，每个班10-12小时 福利：冷库提供保暖衣，管理人性化 地址：诸暨新亭路丰北路附近 注意：，，离职需提前一周申请

绍兴市越城区招砌轻质砖，批胶泥

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嵊州宇盛集团 驾驶员：3名，管饭，免费住，交五金，有高温补贴跟年终奖。工作负责，仔细。 联系人：李勇 地址：三界镇高新大道

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来一个递花装箱的，要会递的，手脚麻利的，25一小时

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营业厅营业员 学历不限，20 - 35岁。在营业厅办理号卡、宽带等业务，售卖店内产品 薪资福利:3000元/月+提成 招工人数:4名 工作地址:上虞区曹娥街道舜杰路212号 - 214号

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岗位职责： 1.负责服装面辅料、成品的收货、清点、核对和登记。 2.负责货品的分类、整理、上架，保持仓库整洁有序。 3.根据订单，进行拣货、配货、打包、发货。 4.操作电脑系统，进行简单的库存数据录入和更新。 5.参与仓库的定期盘点工作。 任职要求： 1.年龄经验：35岁以下，男女不限。 2.交五险

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营组织与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施整体管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项质量指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用效率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以客户为中心的服务理念、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

收银员 性别不限。熟练使用收银系统快速扫描商品，准确处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保交易顺利并打印小票；客户服务与规范执行；现金管理与备用金核对；设备维护与环境整理；数据记录与报表汇总 薪资福利:4000/月 备注「绍兴」优先通过！ 工作地址:灵芝街道

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