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仓库需要 理货员 拣货员工资8000+ 月休四天 可预支工资

主要负责看格口，换袋子，上班时间15：00-2：00，月休2天，计件薪资，多劳多得，综合在5000-10000左右

出港华东：18:00-04:00左右装车6500左右 出港航空：18:00-05:00左右装车6500左右 进港晚班：19:00-07:00左右卸车7000-7500左右（拉包拆包倒包供件拉件6000-6500左右） 进港凌晨：00:00-12:00左右卸车7000-7500左右（拉包拆包倒包供件拉件6000-6500左右） 我们这边底薪是2550，全勤200饭补450，加计件工资 岗位：装车卸车拉件倒包拆包供件 餐补450，夜班补贴，全勤奖200、 •包住（热水器，空调，楼下有洗衣机） •节日礼物，生日会红包，岗位要求 18-50岁 身体健康，识字，无犯罪记录，能接受上夜班

负责分拣

【任职资格】 1、有仓储相关工作经验的优先考虑 2、品行端正，能吃苦耐劳 【工作时间】 8:30-17:30，中午1个小时午餐时间，每周单休 【工作内容】 1、配货，并保证配货的准确率和时效； 2、按照操作流程，对配好的货物进行打包； 3、处理日常退换货，拆包、整理； 4、大件，需要拆箱，整理鞋子到对应的货架；

每天打包的活最多3小时，其余时间需要处理一下售后，打单很简单一教就会

电商打包配货员需要配货核对货品后打包发货认真仔细工作。需要会用电脑

仓库后勤需要配货打包员 薪资待遇7000+ 月休四天 工作简单 可预知工资

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本厂专业生产男女裤，款式简单，常年无淡季，特扩招以下工种 平车 2名 拷边包边工 2名 拷边3名 拉腰 1名 工价偏高，熟练长期工优先，外住補贴。 地址：黄宅钟村庆工路68号三楼 电话：

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打包、拣货岗位 拣货：8:30–21:00；打包：9:00–21:00 ；7–20天：15元/小时；满26天：17元/小时

急招库房配货 3600-5000元/月

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湖州电商接收各种疑难杂症工作地址:湖州24元/小时，，长期做18-38岁

招聘【人数】1人【工作时间]9:00–17:00【工作内容】看店【工作地点】国际商贸城4区【工资】100/人【联系】

打包，装箱

电商打单发货 有电商打单经验者优先 薪资福利:工作时间：8:00-下午6:00，包吃包住，工资面议 工作地址:郑宅镇工业功能分区工业大道南侧

1.全面主持义乌分公司国际物流运输业务的拓展及团队运营管理工作； 2.依据公司战略规划，结合市场变化与竞争格局，开展市场调研与分析，拟定阶段性及长远的市场开发与销售方案； 3.积极维护客户、同行及供应商关系，深耕义乌及周边区域市场，推动公司服务产品的推广与落地； 4.负责部门日常运作管理及团队组织建设工作； 5.围绕公司整体发展战略，达成既定经营指标。 工作地点：义乌

1:通过电话及上门拜访方式开发客户 2:具备销售经验者优先考虑 3:负责客户日常维护与关系跟进 4:制作宣传图片、视频等内容素材 岗位福利： 五险一金，生日红包，节日礼物，下午茶点，旅游团建活动等 任职要求： 高中及以上学历，男女不限

岗位职责：聚水潭PDA拣货，打包轻小件气泡袋快递袋为主 岗位要求：拣货员会使用智能手机即可上岗，一带一辅助上岗。打包员认字会看单即可操作薪资待遇：全仓个人计件，按包装难度，拣货路径匹配不同单价，日平均工资220-260

跟单员 招工人数:1名 工作地址:沈柳小微园

140. 电商跟单 前案路55号五号电梯五楼 1名 工资面议

原标题：《【电商仓库经理】单休+社保/需懂快麦ERP》 岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排人员分工，定期开展业务培训，提升团队专业水平，打造高效协作的执行队伍 2、动态掌握库存状况，结合销售趋势与补货节奏，制定科学的库存策略，确保库存精准，防止缺货或过度囤积 3、完善货物进出库流程，严控验收、入库、出库各环节，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流信息 4、根据实际运营需要，优化仓储空间布局，提升利用率；负责仓储设备的选型、采购及日常维护，保障设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转率、发货准时率等，识别薄弱环节并实施改进方案，持续提升作业效率 6、编制仓库运营预算，精细化管控人力、物资及设备成本，通过流程再造和资源统筹降低整体运营支出 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄******之间 3、具备2年以上管理20人以上电商仓团队经验，能够合理设置组织架构，明确岗位职责，组织开展培训与绩效评估，有效调动员工积极性，提高团队执行力与工作效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、收发存数据及成本数据的分析能力，能通过数据分析发现问题、预判趋势，为管理决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，顺畅推进到货、发货及库存调度工作；擅长团队内部沟通，准确传达任务要求，及时反馈问题，妥善处理工作矛盾 6、在面对库存滞压、设备异常、人力不足等突发情况时，具备快速响应能力，能准确判断原因并落实应对措施，保障仓储运作稳定有序

义乌家居店招聘导购员年龄30-50岁有工作经验优先。要求形象好气质佳。不接送小孩，工资面议