杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

前进街道仓储中心招聘长期打包工/叉车工 工价： 打包工：20元/小时+2元/小时餐补+1元/小时外住补贴+夜班补贴20元/班次。 电叉车工：23元/小时+2元/小时餐补+1元/小时外住补贴+夜班补贴20元/班次。 每月18日发放上月工资； 工作时间：半个月两班倒9:30-21:30，午餐时间12:30-13:30，晚餐时间19:30-21:10（）； 福利待遇：园区食堂人均餐标13元，，可预支300元，之后每周可预支500元； 工作内容：打包 工作地址：钱塘区前进街道绿荫街588号零跑汽车内

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资600-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

大江东长期日结40人，男女不限，17-60岁，主要负责水果装盒称重，上班时间7-22点左右，，17元/小时日结，当月出勤满24天工价18元/小时。 地址:江东四路5388号中程产业园 ​联系方式

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

杭州市上城区招贴砖师傅，点工400一天中午管饭要两个大工，

杭州市临平区招电焊(铝焊)氩弧焊 液冷设备 罐体 钣金件 能过探伤二级片50～55一小时，一天上班8到10小时，管吃管住，单证即可

杭州市临平区招氩弧焊铝焊 50～55一小时，管吃管住，一天8到10小时，有罐体有钣金件，能过探伤二级片

杭州日料理店招聘日料师傅，要求做事稳当。性格开朗。一家小店，老板事少随和好相处。薪水8k-1w基本功扎实能处理各种海鲜。会做寿司，联系电话

----厂区直招-厂区直招-厂区直招---- ----重要的事情说三遍---- 零费用入职企业 招聘岗位：工厂普工（组装、质检、包装等） 【招聘要求】18-50岁，男女不限8：00—8：00 上班时间 【薪资待遇】综合薪资7000到8500元每月 上六休一26天班保底 白班保底7000 满勤30天班次保底8500 电费平摊，宿舍4人间，卫生间洗澡间独立的，空调风扇都有，楼道有洗衣机，热水房。

招聘打包，分拣人员若干名切肉人员若干名，男女不限，待遇面谈，有意者联系

招 专业装卸人员两名要求会码垛，打包，干活麻利的，有夜间卸货不能适应的非诚勿扰想干的可以联系我，只要熟练人员，新手勿扰

我司在济宁市(金乡快递处理中心)直招员工金乡快递招聘：分拣工人20名，18-45岁要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从现场管理。工作时间下午12:30-22：30薪资待遇3500-4000元每月加班另算地址：金乡县金乡街道凯盛物流园B1区联系人：蒋电话：

岗位名称：仓库配货理货员；岗位要求：1.年龄在35～50岁之间；2.身体健康无疾病，吃苦耐劳；3.仓库内禁止吸烟。薪资待遇：底薪4500元，包工作餐，加班工资为每小时20元，忙时月工资可达8000元左右。

岗位名称：叉车司机（配货、理货、偶尔开叉车）;操作员（使用枪，拉液压车等）;岗位要求：1.年龄在23-40岁之间；2.持有叉车证；3.自带劳保鞋。薪资待遇：1.叉车司机每小时薪资30元，可预支；2.综合工资在9000-10000元左右；3.公司提供食堂，底薪3000元，包含绩效、全勤及其他补贴，加班费另算。首月免费住宿，水电平摊；第二个月开始宿舍费。

联系我，请说是在的，谢谢！ ——————————— 招聘【收银员/服务员（薪资5K+节日福利）】 （千岛湖福鑫棋牌）招贤纳士：收银员/服务员：要求（学历在大专文化以上，年龄30至45周岁之间，普通话标准，性格开朗，善于交流，身体健康，能吃苦耐劳，有职场精神）综合薪资5000左右，有前台接待工作者优先；具体详情联系方式：

卤味销售

工人 夫妻工优先。捡袋子 招工人数:2名 工作地址:梦润超市旁边

涨价急招！房产交付5个 26-29号连做 （26走场补贴20） 27-29号8:30-17:30 工资:170/天包吃 要求:18岁以上无纹身，无染发，服从安排、有经验优先！ 内容:带业主看房，记录问题，解释问题 地址:萧山建设二路 ✔名字电话照片 10/天（走场无）。

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源，优化渠道布局； 2、熟悉国际空运专线结构，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为运营策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场用户需求及同业竞争信息，及时捕捉客户需求变化与竞品动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，提出针对性的优化方案并推动落地实施； 5、跟踪各渠道运行效率与成效，设计运输线路流程与定价模型，控制渠道成本，提高产品利润空间； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并负责后续合作关系的维护与管理。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有充足的航空资源积累； 2、对海外运输体系较为了解，尤其在空运或目的国本地配送网络方面有实际认知； 3、具备出色的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理背景，能统筹协调多部门推进项目执行。

所招城市：嘉兴 惠州 无锡 中卫 上海 南京 职位描述： 推动资产管理流程的实施，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员与资产相关风险，并制定相应的应对措施； 确保所辖机房资产相关指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废处理等环节； 根据管理规范落实其他资产相关的操作与处置任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理从业经历，具备资产全流程管理实操经验； 熟悉资产仓库6S管理要求，掌握资产出入库、盘点及处置等各项作业流程； 具备较强的学习能力和执行能力，能准确传达公司资产管理标准至现场并落地执行； 具备优秀的组织管理能力，可及时发现业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进方案。

别划走，这里或许是你的职业新起点。 我们不要“打工人”， 要并肩前行的“同频战友” 我们不空谈理想， 只提供真实的“高效工作三件套”： 最关心的待遇部分： 1. 入职即购五险一金，带薪培训期无责底薪7480，次月转岗无责保底8080，晋升经理岗后9000+起，上不封顶，多劳多得，月入过万只是起步，轻松达成~ 2. 外出拜访客户由公司行政车辆接送+差旅机票酒店全额报销，只要有业务需求，想去哪里都可安排，距离从不是阻碍，一张机票直达目标城市！ 3. 晋升机制公开透明，告别无意义的内耗 客户助理 > 客户经理 > 总监 > 高级总监……不拼资历，只看业绩与能力，只要你有冲劲，快速晋升触手可及！ 我们的基本门槛是： ① 出生于92-02年的女性（特别出色的男性亦欢迎）， 全日制大专及以上学历，硬性条件不可放宽 ② 具备1年以上电话销售或面对面销售经验，纯新手若非特别突出一般不考虑 ③ 拒绝躺平族，双休优先者勿扰，只想拿保底、缺乏职业方向、吃不了苦的伙伴请绕行，我们不设“舒适区” 我们期待遇见这样的你： ① 愿意为把事情做到位多投入一点精力，清楚自己是在经营事业而非应付日常 ② 具备服务思维与销售意识，希望通过自身奋斗实现收入增长 ③ 乐于学习，反应灵敏，对未来有清晰规划并愿为之努力 我们不在乎你“待过大厂与否”，更关注你“能带来什么价值”；不纠结你“毕业院校排名”，更看重你“是否有让人惊喜的思路”。 期待与你携手，将“工作”变为“每天主动奔赴的热爱”。

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

月薪资5000-6000 新人第一个月保底 入职签订保障合同食宿都有 当天提供 0费用 可日结可周结 长期短期 寒/暑工 人走帐清 不压工资

听从工作人员安排，积极配合干活，遵守现场规矩，有问题及时沟通，一起把工作做好。