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招聘：接送货员-芒市薪资：3-4.5K工作职责：负责货物的装卸，按照公司标准及要求对货物分拣，货物接送等。相关要求：1、学历不限，为人踏实肯干；2、能吃苦耐劳，服从安排；3、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。薪酬福利待遇：A、试用期1个月，试用期工资2500元；B、转正后：基本工资2500元+奖金；C、公司提供住宿；D、国家法定节假日加班按国家标准计发加班工资；E、工资按时发放，绝不拖欠；公司地址：云南省德宏州芒市机场大道城西五组-中通快运，有意者请直接联系邵经理面试。

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云南昆明嵩明县嵩明万冷库大量招工嵩明万冷库大量招工招聘人数:20人左右工期:长期包吃包住薪资范围:面谈

省内在招企业大理新能源：包吃住5000-7000京东物流日结工：包住150元一天德邦物流：包住6000-8000昆明极兔快递：提供吃住15元/小时顺丰物流：免费住宿舍周结160元一天云南节水设备：包吃住，4500-5500昆明有机食品：包吃住4800-5500

✅工作1：无责底薪5000元/月+提成，大专即可，50周岁以下，北京东灵通知识产权服务有限公司昆明分公司招聘电话销售女士（)✅工作2：底薪4500元+提成，招校园经理岗，昆明创林科技有限公司招聘电话：✅工作3：昆明顺丰，综合8000元/月，买保险，40岁以下，工作简单，（）✅工作4：招短期兼职（家政），日均不低于150元/天，40岁以下，联系我即可

招兼职啦上班时间：白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00工作内容:扫描，分拣，装卸等薪资待遇：白班日结：130元/天，三天后结算日结工资夜班日结：150元/天，不包饭，三天后日结工资白班周结：140元/天，包一餐，每周四结算上周工资夜班周结：160元/天，不包饭，每周四结算上周工资要求：最少做30天，男女不限，18-55岁。联系方式：赧老师：(微信同号)上班地址：官渡区大板桥苏宁云商昆明物流中心

蔬菜分拣日结工男女不限，18-50岁，要求识字。负责水果蔬菜的分拣，打包，装框，工作简单易上手。薪资福利:短期工资：130一天，包吃，工资日结，下班就发招工人数:60人集合时间地点：明天8:00北部客运站集合拼车（北部客运站集合）（）

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云南昆明招工要15人.综合薪资5000-6000元.长期短期都可以.包吃住.年龄：16-45周岁，男女不限，身体健康，责任心强，认真工作，服从领导安排。拣货，打包，上架等等，简单易上手。工作地址:昆明市呈贡区

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招聘条件Ø 品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。Ø 年龄18-28岁，专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限，计算机及通信专业优先。Ø 具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力。Ø 具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，五官端正，形象气质良好。岗位职责：  Ø 执行营业厅经营计划，并按时完成经营任务。Ø 负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作。Ø 负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作，引导进店用户进行业务体验,并完成店长下达的经营指标。Ø 严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行其工作职责。Ø 负责库存商品的日清月结管理。Ø 按时完成公司上级领导交办的其他工作。

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营业员1.样貌端正，吃苦上进，有团队精神，有责任心2、熟悉店内商品，对商品的销售介绍有一定理解3.负责接待客户，建立公司与客户的桥梁，维护良好客户关系4、服从公司管理安排

芒市店长售卖，收银，理货，试吃，门店日常店务工作薪资福利:试用期薪资2200，无提成，转正月薪资2200-2400+提成+大单奖，综合薪资3000-5000元/月，月休4天，店长额外有岗位补贴1、，可以带饭，店里有微波炉；2、试用期7-30天，取决于学习情况；工资是每月15号发放；3、晋升渠道：店员--（）工作地址:就近安排

零食很忙陇川店招聘理货员收银员店长工资待遇：底薪+奖金+门店福利联系电话：姜先生（）

卖早晚点

招聘：仓库管理员薪资：3-5K岗位职责一：库存物料的管理1．及时、准确的将数据登记到库存管理系统，仓库区域划分明确，货物标识清楚，账目记录清楚明白；2．做好仓库货物的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送；3．与销售业务密切配合，做好销售产品的调度工作，切实履行货物储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况；4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存货物完好无损，对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品货物的实行分区存放管理；定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5．做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作；二：入库管理1. 货物进库，需核对订单（采购订单和生产订单）。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点： ① 不准无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况时，需特被备注无订单，相关部门必须尽快补下订单； ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货，应在采购允许情况下，否则退掉多余的物料。2. 货物入库，必须采用合适的方法计量、清点准确，对于一些送货包装不规范的供应商，责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前，需通过检验正常后，方可入库。三：出库管理1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法，并定期进行货物的有效期进行筛查，保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期；2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四：其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，无法解决的应及时汇报。需报废处理的，及时申请上级处理。

招聘超市拣货员，男女不限，能吃苦耐劳，工资面议，年龄20—40岁，

工作内容：1.分拣货品，整理仓库2.负责仓库货物的整理，并进行到相应的位置工作要求：工作积极，有责任心，服从安排工作时间：8:00-20:00长白班薪资福利：5000~6000包吃包住