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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

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工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 一、收银结算与业务操作准确结算：熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备，快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算，做到“唱收唱付”。 账款核对与解缴：每日核对收银机流水与实收账款，确保账实相符；按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱，严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理：准确打印销售小票、发票，做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理：处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况，确保操作符合公司财务及业务规范。 二、顾客服务与沟通礼貌接待：热情、礼貌地接待顾客，使用标准服务用语（如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”），耐心解答顾客的咨询，提供良好的购物体验。装袋服务：为顾客提供装袋服务，合理分类（如重物垫底、易碎品放上、生熟分开），并提醒顾客带走所有商品，防止遗漏。投诉与异常处理：妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况，无法处理时及时上报主管。 三、账款与现金管理零钱与备用金管理：提前准备并清点充足的备用零钱，确保找零准确；妥善保管收银台内的现金，防范假钞。账实核对：每日交班或下班前，准确填写营业日报表，核对长短款，对异常账款及时查明原因并上报。 四、设备与环境维护设备维护：负责收银台及收银设备的日常清洁、保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运转。环境维护：保持收银台及周围环境的整洁、有序，及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。 五、辅助与防损工作商品与价格核对：熟悉商品条码及价格，核对商品标价，发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督：协助门店进行防损工作，关注收银台周边动态，防范商品调包或偷窃，维护门店财产安全。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

拉萨城关区高薪招聘才艺服务员才艺服务店员【工作地址】拉萨城关区【薪资待遇】5000-8000元/月，多劳多得，薪资月结不拖欠【福利】全程包吃包住，住宿环境干净舒适，团队氛围轻松【岗位要求】2、性格开朗活泼，善于沟通，亲和力强3、擅长唱歌、跳舞优先录用，有舞台才艺、氛围带动经验者薪资可面议4、工作认真负责，服从安排，长期稳定干优先【联系方式】阿贡诚心招聘，正规合法岗位，无乱七八糟套路，想在拉萨稳定高薪上班的姐妹直接联系！

本人，定居拉萨城关区娘热街道，诚心应聘全职保安岗位。可以做小区门卫站岗、日常巡逻、酒店值守、工地看门、商铺安保，白班、夜班都能适应。本人老实本分，做事勤快靠谱，身体健康，能长期稳定上班，随时可以入职上岗。优先希望工作包吃包住，缓解生活开销。各位物业老板、工地负责人、酒店主管如果缺人手，欢迎电话联系：

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周四上午9.30，下午13.00面试22元一小时，长白班！办公用品小电商1）男女不限，年龄：23～40快递打包，分拣。要做过电商打包分拣，会使用扫描枪，不会的不要。招机动工，45岁以下，能吃苦耐劳，平时快递打包，货物不重，有车来协助仓库卸货拉进仓库，必须做过快递打包。25～40岁班次8.30～18.00或20.00不包吃，不扣时间，有食堂自己买。，。。做六休一（轮休）。当月工资次月20号发。。[][]云南，西藏已满，，两个一起的不要。暑假工不要！工作地址：天盈路49号电话

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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