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理货员
5000-6000元/月
理货员3-5人全职五险一金
岗位职责: 负责现场的装卸、理货及出库,货场的数据整理。 任职要求: 1、了解及熟悉海运、物流、代理运营相关工作及运营模式、要求工作服从指挥,承压能力强,具有敬业、吃苦耐劳精神。 2、了解码头、仓库等相关工作领域的基本要求及流程。 五险一金,薪资5000元+提成,上24h休24h,根据工作量弹性安排工作时间。
分拣有提成包住20人以上月结全职
[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求:25-55岁,,无案底,无京东白条金条逾期 工作时间:19∶00-7∶00 福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工:8000-11000元/月,薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(18元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) [红包]分拣工5500-6500元/月,薪资构成:基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(0.12元/件)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) [红包]电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(6毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) [福]工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
殡仪礼仪师
4000-9000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃11-20人月结全职
工作时间:上24休息24 工作工资:底薪+提成 工作内容:出灵入灵盘花礼仪等 可联系孙
京东正式工
7000-9000元/月
分拣包住20人以上月结全职
月工资7000-9000 五险一金,法节三薪,提供宿舍,节日福利,工龄奖,年终奖,防寒防暑补贴,餐费补贴,带薪年假,员工体检,有公休
殡葬工
2000-7000元/月
临时工有提成6-10人月结
殡葬工 薪资待遇:保底2500提成 年龄:18岁-45岁 工作地点:太平间 灵堂 工作轻松 思路清晰 手脚麻利
理货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结全职
超市理货工作,男女不限。年龄18至46。 包午餐,包住宿,工资月结。 有无经验均可,有经验者优先。 工作内容简单,有人带。 欢迎乐观积极,有责任心的伙伴加入我们。
扫码分拣员
5000-6000元/月
分拣6-10人月结
夜间分拣多多买菜商品。
快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职六险一金,正式工
京东直招工-六险一金 会简单电脑操作,智能手机,认识26个字母,识字,能数清楚商品数量 能接受倒班,加班,正常班次12-13小时,遇到促销会有加班 京东-直招-六险一金 宁河潘庄龙地物流园区: 上架员:8-20,长白班,2人,工资:5000-7000左右 拣货员:8-20,长白班,2人,工资:5000-7000左右 收货员:8-20,长白班,2人,工资:5000-7000左右 工单处理:8-20,长白班,2人,工资:5000-6000左右 高叉司机:8-20,12-0点,两个班次,3人 ,工资:6000-7500左右 需要体检:血常规,血压,色弱 有驾驶证不用检色弱,血压可以自己去药房测拍照,水印相机 免费住宿 名额有限,先到先得 工作地点:宁河区三纬路
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
岗位职责: 1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.确保包装质量符合标准,杜绝错装、漏装、破损等问题 3.协助物料清点、归位及工作区域5S管理 4.配合质检人员进行抽检与异常反馈 5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具 任职要求: 1.学历不限,能识字算数,身体健康,无传染性疾病 2.工作认真细致,责任心强,具备基本执行力 3.能适应流水线节奏,服从工作安排,团队协作意识好 4.有包装、制造类岗位经验者优先,无经验者可带薪培训 5.年龄18-50周岁,能接受倒班或加班安排
兼职月结
4月份兼职岗位,和其他兼职轮班制,每周可以工作4-5天,要求形象气质佳,身材较好,沟通能力强,机灵,上班时间8小时制
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
天津滨海新区清理火车车厢
200-240元/天
小工长期保险包住包吃6-10人月结班组
清理火车车厢
天津 滨海新区 海滨
4月19日 13:14拨打电话
天津滨海新区招贴砖
贴砖
天津市滨海新区招贴砖
天津 滨海新区 胡家园
4月19日 13:11拨打电话
小工餐补包住1-2人月结
天津市滨海新区招工地小工/杂工天津塘沽需要6个小工,日工240元,工资月结,进场十天给生活费。另外每人每天补助25元伙食费。管住。有意者请联系。中介和二道贩子勿扰。
天津 滨海新区
4月19日 13:08拨打电话
打包分拣有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
#分拣可日结,可短期25元/时, 25元/小时,包吃住,包吃住 月薪7000~9000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介:我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司,集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 男女不限,无明显纹身 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪7000元-9000元(出勤工资+加班工资+绩效+包吃+外宿补贴220+奖金800左右),每月15日准时发工资;;公司饭堂、宿舍齐全
河南商丘招包快递一名
打包1-2人
招包快递一名
商丘
4月19日 13:16拨打电话
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
可30天起,可做短期,可做正式工 16-50岁 小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签 折算:24-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入 6500-7500元+,包吃住++福利 普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多, 不压工资,人走账清
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工
#分拣可日结,可短期33元/时,下班发放薪资 33元/小时,包吃住,包吃住 月薪8000~9000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介:我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司,集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。当天安排中 应聘要求: 男女不限,年龄18-45岁,无明显纹身 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-9000元(出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右),每月10日准时发工资;;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。
鼎湖物流入库员
6000-9000元/月
分拣6-10人五险一金
1、核对包裹号与订单号是否相符; 2、认真清点所要入库商品的数量,并检查商品的规格、型号、品种准确无误; 3、反馈质量有问题、数量差异的商品; 4、做好办公位置卫生工作,维护操作设备良好完整。
滨海新区摊布工招工人数:1名工作地址:天地附近
店员
摊布工招工人数:1名工作地址:滨海新天地附近
天津 滨海新区
4月12日 11:45拨打电话
销售平台运营商家运营活动策划
京东职位 岗位区域:滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责: 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻; 2. 制定商家运营策略,为商家提供京东外卖平台运营指导,协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广; 3. 及时跟进市场需求和竞争动态,分析销售数据,提升运营效果,实现门店营业增长; 4. 维护商家关系,解决商家在平台运营中的问题,提升商家满意度; 岗位要求: 1、1年以上外卖平台实操经验,熟悉本地商圈者优先,对外卖商户运营有自己的见解; 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,能独立开发维护客户; 2. 目标感强,抗压能力强; 薪资待遇:综合月薪6000~10000() 底薪3500➕提成。 月休四天,早9晚6。一天8小时(有电动车着优先) 联系电话:
天津 滨海新区
4月12日 20:03拨打电话
超市理货,零活
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职兼职
时间自由,
卡口录机
4000-5000元/月
集装箱管理高中
需要找一个上24休24的,男女不限,会电脑简单操作,事少别磨叽的,活不多简单好学
线路运营主管
8000-11000元/月
运输经理/主管本科
核心岗位职责 1.调度统筹管理:日常物流调度工作,针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物,精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型,制定合理的运输方案(含装货时间、路线规划、卸货安排) 2.车源与合作管理:维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源,定期更新运力储备库,主动拓展优质车源渠道,谈判运输价格与合作条款,建立长期稳定的运力合作关系;针对临时突发需求,快速调配应急运力。注意:本岗位对物流车辆资源有较高要求,最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控:负责运输订单从接单到签收的全流程监控,通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态,及时处理运输途中的异常情况(如车辆故障、路况问题、货损货差等),确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理:建立调度数据台账,统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标,每月输出调度运营报告,提出成本优化建议(如回程车利用、专线整合等) 5.跨部门协同:与仓储部对接货物入库与装货进度,与销售部同步货物运输信息,与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询,提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历,其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业
营业员有提成
我们是一家文化娱乐传媒公司,包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责: 男女不限 1。协助组织桌游活动,确保游戏顺利进行;2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导;3。根据玩家反馈,提出活动改进建议。 任职要求: 1。热爱桌游,会聊天,有挣钱欲望; 2。性格开朗,有良好的形象; 3。有较强的责任心,能够应对突发状况。 薪资: 全职无责薪资4500,提成另算多劳多得,上不封顶 兼职底薪+提成,日薪300+ 全职兼职都可以,时间自由,接受无经验,老板不事儿,开开心心上班,边玩边挣钱
现场协调
4000-6000元/月
物流专员经验不限大专
1、根据操作规范进行卡车驾驶员着装检查,并记录、纠正;按要求对卡车进行安全点检,包括但不限于证件、灭火器、绑带掩铁数量、质量,并记录、纠正。 2、熟悉现场操作流程,确保现场发运准确、按时完成; 3、根据操作规范与库区、卡车驾驶员协调质损问题,并及时记录上报; 4、根据现场要求调度协调卡车进场及出场秩序; 5、需要会电脑,会基本的办公软件,对车队进行监督查验证件等 (有现场、、车辆管理经验优先) 工作时间:8点20-17点30 / 9点50-19点(班次可调) 工作环境:露天,有休息室 工资待遇:5070(税前),现场岗7-9月份有防暑补贴200元/月,试用期3个月,十三薪,单休(固定周日)法休,无任务时候可安排调休,年度体检,生日、节日福利、五险一金等,不包食宿
物流订单专员CSR
6000-8000元/月
物流专员1-3年本科
岗位描述: 1、与相关部门合作,使用OracleOPM/SAP等系统管理客户订单,通过日常的循环订单管理和供应活动满足客户需求,通过日常工作与客户建立良好的业务关系。 2、接收客户订单,在与生产计划员确认后回复客户供货计划,以满足客户需求,并不断提高订单准时足额满足率(OTIF)。 3、根据客户需求及安全库存设定,安排工厂和外围仓库间订单及发货计划。 4、协助销售部门的售前和售后服务,接收并回复客户投诉,协调相关部门解决所有客户问题,不断提高客户满意度。 5、处理所有退回的产品及发票,降低公司的损失。 6、归档所有相关文件,根据需要提供销售分析。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写良好。 2、1年以上相关化工行业销售内勤、客户服务、供应链管理经验,有进出口贸易经验优先考虑。 3、熟练使用计算机及Office相关软件,有SAP/Orcale等系统使用经验尤佳。 4、良好的沟通,计划,协调,合作以及解决问题的能力,有一定的抗压能力。 注:500强外企三方岗位(一年期)
国际货运专员
5000-7000元/月
物流专员1-3年本科集装箱运输水上运输
岗位职责: 1、负责准备或汇总目的港清关所需的全部文件,确保单证内容准确、齐全,并符合目的地国家海关的最新政策要求。 2、及时、准确地向海外清关代理发送清关指示及相关资料。 3、跟进船舶航程、到港动态及清关进度,高效应对并处理清关环节中的各类突发情况,协调内外部资源协同解决。 4、承担海外子公司间陆运进出口货物的单证制作与关务操作事务。 5、负责相关费用的整理、核对、发起付款流程,并归集保存对应凭证文件。 6、完成其他与团队协作相关的支持性工作。 任职要求: 1、熟悉国际贸易及国际物流运作流程。 2、掌握主要贸易区域(如东南亚、中东等)基本的海关法规及商品分类规则。 3、具备良好的英文书面表达能力。 4、有2年以上在国际物流、外贸企业或报关机构工作经验者优先,具备与海外代理或外籍同事直接协作经历者更佳。
物流运营1-3年学历不限三方物流企业车辆调度
1.依据系统内《客户发货订单》所列内容,实地核对货物信息,确保实物与系统数据相符,数量准确无误,保障运输环节的精准性; 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间,协调现场提前准备装车所需资源,保障发运作业按既定计划有序推进; 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求,检查车辆轮胎、车体状况等内容,确认车辆符合安全运输条件,消除潜在风险,并依据《安全运载培训手册》对司机开展规范培训,指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用,确保操作流程和安全行为达标; 4.结合《客户发货订单》与车辆装载方案,组织装卸人员依方案执行装车作业,确保达到发运计划规定的装载率目标; 5.严格执行公司及本部门各项管理制度、操作流程,并在实际工作中结合执行情况提出合理化改进建议。
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