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菜鸟8库白班卸奶 10人 大件240/车 小件300/车 一直到正月15 ​只卸车，有叉车辅助 装卸：日结好想来零食装车4分5/件 50以下 多劳多得活多自由事少随时都可以去。

天津市滨海新区诗林轩书店招小时工，，早晚各一个小时。

生鲜超市理货，上货，有工作经验优先

[爱心]静海居家兼职，工资可日结 年龄要求22岁以上 静海本地人，男女不限 工作简单，纯文职，不含销售性质，日结150-200

小象超市 招聘全职/兼职｜分拣员/理货员 小象超市因业务发展，现面向社会急聘全职、兼职人员，工作简单、上手快、待遇稳，就近安排，欢迎加入！ 招聘岗位 - 分拣员（全职/兼职） - 理货员（全职/兼职） 工作内容 - 分拣员：按线上订单快速拣货、核对、打包，确保准确及时出货 - 理货员：商品上架、补货、陈列、盘点，保持货架整洁规范 - 服从站点安排，配合高峰时段工作 任职要求 - 年龄18-45岁，身体健康，有无经验均可 - 吃苦耐劳，认真负责，会使用智能手机 - 需办理食品健康证 薪资福利 - 全职：综合5000-8000元/月，底薪+绩效+提成+全勤+夜班补贴，月休4天 - 带薪培训、节日福利、团队氛围好、不收取任何费用

工作内容:负责服装打包，分拣，扫描，叠衣服，熨烫，补货等 免费提供两餐 出勤满五天

冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳

仓库拣货打包操作工

天津市宁河区招空调安装/维修工

小工-天津宁河区（包吃住+五险一金+饭补） 薪资：6000-7000元/月 地址：天津市宁河区海清线英华实验学校南 工作性质：长期

招聘，宁河奶茶店招全职员工，能接受晚班，单休，工资4000-5000，联系电话

长白班，吃住在厂区 上8下8.上8下10 综合工资270-300/天 工作环境干净轻松 四人间宿舍

德邦快递诚聘挂车司机 最近面试时间:、13日上午9点前到（不能迟到） 岗位要求：个人信用良好，无案底，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到48周岁。 工资：11000-13000，月休4天。 工作地点：（天津、廊坊） 1.天津市宁河区现代产业园安博物流园； 2.河北省廊坊市固安 面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。 【备注】 1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何。 2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。 3.提前准备好交管12123。 招聘负责人电话（面试前一天请电话再确认一遍）

玉溪圆通快递招 临时 出港操作员工，20岁以上，要求手脚麻利，身体健康，下午4:30到5:00左右上班，一般到九点左右下班（淡季提前一小时左右）工作时间基本四五小时，六十一天，加班看情况。适合下班早还想找一份工作的人 位置汇溪路星光酒店旁 联系电话————————————

【分拣员】6000-7000/月 ⚠工作时间：下午7点到7点 ⚠工作要求：年龄25-55周岁；无犯罪记录；月休4天；有食宿（宿舍4人间，有空调有热水器） 地址：保定清苑西林水旅游路附近 电话： 【清苑德邦直招-无任何无需体检】

电商仓库配货打包员 勤劳，诚实，无不良嗜好，工作积极主动，细心，责任心强 岗位职责： 1：要求会懂电脑，需要打单 2：负责仓库盘点，打单，发货，打包 整理等工作 3：能熟练使用打包工具(胶带，纸箱，打包机等） 2：确保订单商品的准确性和完整性，包括种类，数量和规格核对 3：有能力处理退货将商品的重新包装和整理。 4：18岁---30岁，（有仓储/物流打包经验者优先） 5：上班时间：9:30-19:00,午休一个钟 ，每月固定3天休 6：上班地点：广州市白云区白云东平永平街道云山科创园旁附近。

明天8点集合，上9点下9点 207--207，下班结账 民航大学仓库，珀莱雅化妆品仓 男女不限，16-53周岁 下班结账，一天18✖11.5＝207 早下班或加班，按照18一小时结算，有加班必须加班 班车，和顺～军粮城～小东庄～四合庄～驯海路～宝元村～航大宾馆 电话

招聘电商有经验客服2名，快递打包2人薪资待遇面聊。

宁河区神州行电动车招聘小时工干一个月后可以离职，可以转计件，18一小时，随时可以进！！！（同）

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

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岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

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岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

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