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招聘：招聘快递分拣员薪资：面议岗位职责：1.负责快递包裹的分拣、整理及信息核对，确保包裹准确、及时分发。2.按照工作流程规范操作，维护分拣区域整洁有序，保障作业安全。3.配合团队完成日常配送任务，积极应对高峰期工作需求。任职要求：1.为人踏实稳重，具备较强的责任意识和吃苦耐劳精神。2.具备良好的执行力和团队协作能力，服从工作安排。3.无不良记录，能适应轮班制工作节奏，具备基本的沟通与学习能力。公司提供稳定的工作环境与合理的劳动保障，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。有意者请电话联系。

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临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

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衣服分拣厂：招聘分拣员，年龄28-55岁都可以，工作认真负责，每天工作8小时，上班时间可以调整，工资3000+，地址在北二路立新村北边，不耽误接送孩子，过节有福利。 ☎：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异常 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店人气与业绩 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.服从管理安排，具有团队协作精神和较强的学习能力

岗位名称：整件拣货员（有冻库工作经验者优先）；仓库拣货员。 岗位要求：1. 根据系统打印的拣货单，快速、准确地拣选整件货物。2. 能接受并适应冻库等低温环境下的作业要求。3. 能吃苦耐劳，服从排班安排。 薪资待遇：[4000-5000元/月]+加班费+绩效奖金+低温补贴。工作时间：两个班次，具体时间和，月休4天（特殊情况可沟通协调）。

岗位职责： 1、负责车辆日常运营维护及保养等相关保值管理工作； 2、组织开展车辆安全培训，跟进事故处理流程，对接维修保养事务，核对并结算相关维修费用； 3、负责车辆出库交付与回收入库工作，建立单车档案（含主副钥匙、行驶证、营运证、保单等资料），核查车辆出险及违章记录，跟进续保事宜及保险上浮费用的评估与收取； 4、办理车辆上牌、道路运输证及相关年审手续，检查核实车辆GPS运行状态； 5、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备汽车或营运车辆管理相关经验，了解车辆维修作业流程； 2、性格沉稳，细致认真，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、驾驶技能熟练，能胜任实际操作需求； 岗位福利： 底薪+绩效+社保+早九晚六+月休6天+节假日福利。

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