奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

配货，打包，发货

工作轻松

有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

分拣，扫描，挑货，加工

日结包饭276-312/天️青浦华隆路化妆品电商仓库兼职40人 【要求】男女不限16-50岁， 【内容】化妆品、日用品、零食类拣货、包装之类的，很轻松没大件 【时间】早9-晚9（吃饭半小时，有加班必须配合 【薪资】24/小时（吃饭半小时）276-312左右/天 【地址】青浦华隆路 【备注】提供日租房25/天，被褥都提供，拎包入住，离上班地方100米。 有工作视频

职位描述 岗位职责： 1.负责仓库内商品的打包工作，确保包装质量和数量准确。 2.根据订单需求，将商品装箱并贴上相应的标签。 3.协助完成发货前的各项准备工作，确保货物按时发出。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.了解仓储管理的基本流程。 3.持有普通健康证，能够适应仓库环境下的工作强度。 4.工作认真负责，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.薪资结构：月薪4000-4500元。 2.享有法定节假日，每周休息2天

申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

1：招冲压工，男女不限，18-45岁，身体健康，不体检，0元入职，24每小时，长白班包吃两顿，综合工资7000-90002：装配包装工，男女不限，18到40岁，身体健康，最轻松的车间，20每小时+绩效，到手工资在22左右，长白班，包吃两顿，综合工资7000左右 3：外观全检，24每小时，长白班，男女不限，18到45岁，加班比较多，综合工资7千到9千，！ 4，喷粉工，35每小时，年龄18到50，身体健康，综合工资在1万到1万3左右 ​5：氩弧焊工，35每小时，年龄18-45周岁 ​以上工种面试合格0费用入职。

企业主要生产面膜、护手霜、口红、水乳霜等，工人主要工作是扫码、贴标签、拆盒子、装箱子

奉贤四团宝龙全季汉庭酒店，诚招客房服务员二名，包吃包住，宿舍2人间，老手级别可谈，新手也可，工资待遇可谈，联系电话☎

上海浦东食品包装厂大量开始招聘 80%长白班，包工作餐，住宿免费 【岗位描述】岗位:鲜食包装，烘焙生产（蛋糕、面包，包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作），手头活，一看就会，节奏不快。 【招聘要求】 不限男女，55岁以下 【薪资待遇】 1.21/小时，月工时350左右 2.收入大约7000左右 3.餐食全部免费，住宿免费，住宿4~6人一间，水电费平摊 4工作要穿防尘服

每天中午12:30 不用体检，入职通过马上上班招聘:叉车工/26/小时 招聘岗位：生产普工 要求吃苦耐劳 待遇：22元/小时+15元/顿餐补+500元全勤+6-9月高温补贴300元+夜班补贴10元/班 工作时间：做六休一12小时两班倒一周一倒，每月工时260-320左右 综合工资7000-8000，工作简单都是手头活 ，年龄18-35，身高160以上，过年不回家能吃苦耐劳愿意接受两班倒工作，有汽配厂经验优先。 面试需穿长裤（禁止穿短裤，穿拖鞋面试）

头屯河区长白班 需求人数：30人（女孩分拣） ​岗位：装卸分拣 ​岗位职责：装卸 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，，可接收实习生。能吃苦耐劳 福利待遇：170/天银行卡未满一个月按照150/天发放上班时间10:00—22:00（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：新疆佳达置业有限公司 联系电话：（微信同号）

  【招聘】快递分拣扫描，装卸人员 地点：沙县元亨物流园 需求：具备团队意识有责任心！ 干活踏实！ ⏰ 工作时间： 早班①：05:30~10:30 早班②：07:30~11:30 晚班①：18:30~22:30 晚班②：00:30~08:30 （时段可选，可长期安排！） 薪资详谈☎详情电话沟通 联系方式：（） 欢迎推荐！感谢扩散！

陆良南江南冷库找打香菜， 寻甸俞众冷库 有想法的电话 生意稳定，工资干脆

雄关云菜集团10区5一6号库招长期工4名，年初二至年初五的开4角，正常开三角。有想来的请联系。

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急！急！急！ 爱仕达锅具超市招聘促销员店 大润发奉贤店(2)人 大润发松江店(2)人 大润发杨浦店(2)人 大润发南汇店(2)人 大润发春申店(2)人 大润发嘉定店(2)人 做一休一 或做六休一 保障工资+销售提成两个点+节假日加班费+交金，综合工资3000～5500左右 年龄要求：25-55岁以内(退休了也可以) 有在超市工作经验或有做过销售的；优先录取 性格开朗 ，善于沟通，对工作有激情，适应公司下达的任务，服从公司的管理 联系人：郭督导 咨询电话：

奉贤百联商圈台球室招聘前台，要求形象气质佳，工资5500月（底薪+绩效），早中晚12小时排班制，月休四天，工作内容每天商品盘点，系统收银，欢迎加入进来吧

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

奉贤头桥莲都山超市招聘水果理货员一名男女不限工资面议！ 闵行华漕镇欧润多超市招聘水果理货员一名男女不限工资面议！

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

主要工作内容： 负责车辆动态跟踪，协调客户与工厂之间的提货及送货安排，及时掌握车辆到厂提货或送货时间，并根据实际进展向客户反馈相关信息！按时完成上级交办的各项任务 任职要求: 熟悉进出口海运集装箱操作流程，工作细致，具备较强的责任心和执行力 教育背景: 大专以上学历 行业经验: 3-5年 岗位经验: 集装箱客服岗位2-3年

1.必须身份证到18岁以上 2.没有纹身伤疤在胳膊手腕，面部，头颈，五官端正，无不良嗜好 3.最好要有零售方面的经验，有水果销售经验最好 4.口齿清晰，眼睛没有斜视 5.没有体味，没有皮肤病 全职是交五险一金 如果做10小时，做六休一这样算下来，预计到手5000左右

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