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超市零食日用品仓库，主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 乐园度假区运营管理和维护管理春节活动现场秩序并和游客互动、沟通、交流，解释活动规则 生产车间普工不挑岗位，随机分配，可以上夜班的优先； 月收入5500-6500元免费工作餐可提供住宿 过年不回家可以留岗的优先入职

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叮咚上海区域招聘兼职分拣员！！！ 工作内容： 将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域 薪资结算：周结，多劳多得。人均一天200-300单左右（单价：0.7元~1.1元/单） 上班时间：下午，晚上，周末。节假日。时间自由，面试详细了解 入职要求： 1、18-30岁，男女不限，有健康证。（无证可面试通过后办理）

招聘电焊工，年龄限制在52岁以下，工作地点在上海市奉贤区泰日工业园区，工资为每小时35元，包含，工作时间为每日8至11小时，需要持有焊工证并能操作氩弧焊，欢迎报名。

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1.配合完成工件定位、装夹、转运等辅助工作，保障生产流程顺畅； 2.负责配合师傅完成铆焊设备日常清洁、点检与工具保养，协助处理设备小故障； 3.跟随师傅学习氩弧焊、自动焊等操作技能及焊接工艺规范； 4.参与焊后质量初步检查，及时反馈工件表面缺陷，助力品质提升。 任职要求： 1、有团队意识，善于配合他人完成工作，沟通能力良好； 2、工作认真负责，严格遵守安全操作规程，重视产品质量； 3、对铆焊技术有兴趣，愿意通过学习提升自身技能，无经验可培养。

本公司因发展需要诚聘以下成员 1.排插装配工 多名 工资计件，时间灵活，工作环境优美 2.快递打包员 多名（男女不限）20-35岁，手脚快，有责任心 3：打杂工 1名，30-45岁，能吃苦耐劳，勤快，有责任心， 工作时间：9:00-19:00 联系电话： 工作地址：棉湖镇荣华酒店隔壁

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年前外地物流分拣短期工 短期工：要求干到腊月二十六 18-55周岁，，身体健康，无案底，不是黑户 计件薪资：装卸300-400/天；分拣240-250/天，电叉240-300/天，半月一结工资，年前结清，打银行卡。 -------------------- 食宿：4-6人间住宿，空调，热水器，（住宿8元/天，水电舍内均摊），吃饭方便。 济南历城、德州齐河、聊城高唐坐车，车接车送免路费，1月21-23号出发，自带被褥。 联系电话：【同号】

在奉贤头桥寻找临时包工，有意者请于明日联系，地点在上海。

主管 男女不限 薪资福利:5000 - 6000，月休4天，节假日补休，包食宿，宿舍离上班地方不到1分钟路程 招工人数:2个 上班时间分两班，5点到下午3点，8点到下午6点 工作地址:上海奉贤区奉城 工作时间:面议

主管 男女不限 薪资福利:5000 - 6000，月休4天节假日补休，包食宿，宿舍离上班地方不到1分钟路程 招工人数:2个 上班9小时，上班时间分两班，5点到下午3点，8点到下午6点 工作地址:上海奉贤区奉城

岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析处理能力及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均万单以上的运营规模；

在奉贤青村地区的招聘中，寻找两名打包小工，提供包含吃住的薪资福利。

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岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

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