，仓库配货，出入货接收，18至25岁，能吃苦耐劳，

工作轻松

【上海奉贤百货仓】 负责仓库内商品的整理、配货、商品的交接; 对在库商品进行盘点核对（商品名称、数量、重量）; 现场卫生维护; 服从管理，完成上级交代的任务。 待遇： 工资：绩效薪资6200左右，计件7000-9000+，月休4天，次月12号发上月薪资 吃住：免费工作餐，提供住宿350/月，环境好设施全。 要求：1.年龄18-35周岁 工作时间，上午8:00-晚6:00，晚上8:00-早6:00;白夜班一个月一倒班 3.学历不限，要求认识26个英文字母

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1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

配货，打包，发货

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

工作内容：分拣，扫码打包，装卸 包吃包住:工作餐一日三餐，荤素搭配 住宿：4-6人间，空调，洗衣机

奉贤南桥需要冷菜2人组大工9000小工6000 就十几个简单的冷菜 月休四天 要求过年不回去的

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多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 年底可结清 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：

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岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与管理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略落地实施； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均万单以上的运营规模；

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岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

急，急，急聘！周六，日促销员3名！！ 招聘门店及地址： 1、大润发华漕店 2、永辉奉贤金汇店 3、欧尚嘉定店 4、盒马龙湖天街店（180元/天，地址：地铁5号线剑川路站2号口旁边） 活动档期-的每个周六，周日，共：10天（元旦3天） 上班时间：10.00-19.00，吃饭1小时 薪资：170元/天 工作内容：试吃，积极主动叫卖！ 要求：年龄：不限，有食品健康证 有意者请联系陈：（，速度从先，鸽子勿扰）

急，急，急聘！周六，日促销员3名！！ 招聘门店及地址： 1、大润发华漕店 2、永辉奉贤金汇店 3、欧尚嘉定店 另外：文峰千家惠（做元旦1.3天，180元/天，地址：地铁6号线五莲路站旁边） 活动档期-的每个周六，周日，共：10天（元旦3天） 上班时间：10.00-19.00，吃饭1小时 薪资：170元/天 工作内容：试吃，积极主动叫卖！ 要求：年龄：不限，有食品健康证 有意者请联系陈：（，速度从先，鸽子勿扰）

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

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1.接受客户委托，和车队沟通预配，放箱，安排提箱， 2.对接客户，传达操作要求，对接仓库现场操作人员并督促执行。 3.良好的沟通能力，会配箱，提供优质的装箱方案等。

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