申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

寒假工，也要！水果蔬菜仓，轻松不累 包吃住三天后每天预支200 招聘长期小时工50 要求：40岁以下，45以下 长期做白班20元每小时 长期做夜班21元每小时 综合工资7000-10000 春节不回家的奖励500～1500元 空调车间包吃工作餐 工作内容 包装，车厘子，西红柿，毛菜等工作，轻松简单环境舒适 发薪日15号 满3天后每天预支200元(周末不打款）， ️要求长期稳定，不能旷离，正常离职

18-45周岁男女不限 顺风速运打包员，好上手，有保底，包吃包住 工作时间：早九晚九，月休4天 计件1票1块左右，300-500/天，高峰期价格有补贴，多劳多得 可周结工资 厂区直招，面试0费用 免费宿舍，空调洗衣机热水器都有 餐补600/月

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

上海青浦区顺丰快运招聘，招装卸工，分拣员，装卸工第一个月350一天管吃管住，第二个月可以计件，9000至13000一个月，分拣员300一天管吃管住，17到60周岁，当天安排住宿，第二天排班干活，住宿4至6人间，热水器，空调，洗衣机配套，，不体检，装卸工白班夜班都有，工作时长10个班小时左右，要看排班人员安排，分拣员长白班9小时左右，每月20号发工资，干一个礼拜可以预支工资500至1000元，人走帐清，不拖不欠，我们是顺丰物流小件，最重的50斤，有叉车，输送带辅助，只负责卸车，仓库直招，面试成功后签一式2份公章合同，员工一份，公司一份。，不体检，当天安排住宿，第二天排班干活，公司面试在闵行。

工作内容/薪资待遇： ①：年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000 ③：夜班晚7早7，免费三餐，免费住宿。 ④：每个月12号发上月薪资，可预支工资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，有人打扫卫生

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

工作内容： 岗位1库维：负责调监控，处理破损，收发货等 岗位2码货：负责流水线下来的货物码到托盘上 招聘要求：18-55岁，男女不限 上班时间：8-8/9-9长白班 薪资待遇：码货20/小时，库维25/小时，包吃，提供公寓式住宿。不体检，可预支

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

上海当纳利印刷有限公司 诚聘： 1、高宝机长UV 18000-25000 2、丝网印刷机长UV（可做临时） 9000-12000 地址：上海市青浦工业园区崧泽大道7699号 联系人： 邱HR 包住、包吃、做六休一、交社保

新厂开招!大量招人!全程免费!入职奖金5000!!! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班，上六休一，全部坐岗 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 一:饮料厂待遇 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 饮料厂：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，仓管，打包，装箱等简单的工作内容 【福利待遇】 (1）保险:公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) (2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假:过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1）衣:上班不需要穿无尘服 (2）食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3）住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4）行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询 新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活，工作地址:涉及工作城市苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事""

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全白班！日结工！17元/小时 台山水步顺丰快递 工资：17元/小时 工作内容：拣货，复核，收货，上架，盘点。 年龄：18--48岁 注1：吃饭休息时间不算工资，。 2：不能穿阿迪达斯，耐克商标的衣服，裤子，鞋子，不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋高跟鞋裙子短裤，无案底，

年龄18-53岁内 不看学历，不限经验，配拣货 只要你不怕辛苦就可以做，入职简单 当天安排住宿，有人教有人带，上手很快!

18.7/小时 水产分拣员 30-40岁

保康镇内，食品批发部招聘库房备货员一名，男女不限，年龄，25至45岁，有意者联系电话

1、掌握配载作业，合理安排车辆调度 2、精通专线运输操作流程 3、熟悉专线各环节运作流程 4、持有C类驾驶证，实际驾驶经验超3年 5、叉车操作熟练

仓库打包发货，包住，工作地址青浦重固

职责描述： 1、负责项目操作流程的培训工作； 2、处理项目运行过程中的各类异常情况； 3、对项目团队成员（含调度、客服、结算）进行KPI考核与管理； 4、协助推进并落实项目优化措施； 任职要求： 1、具备3年以上物流行业相同岗位工作经验； 2、具有合同物流项目的实施与管理经历； 3、具备较强的沟通能力及分析管理能力； 4、有实际团队管理经验者优先； 单休。

1、了解国内外物流市场运作模式，涵盖快运、专线、冷链、第三方物流等领域，或具备国际海运货代相关经验； 2、精通物流业务开发及推广路径，掌握短视频制作与直播运营技能，能够敏锐识别客户核心需求，有效对接重点客户资源，并持续复盘优化推进策略； 3、熟悉物流项目全流程管理与成本管控，在货物运输全周期中实现高效跟踪，严格控制提送货环节的成本支出与运输安全保障； 4、公司正筹备建设上海、温州台州分流站点，具有专线物流、城市配送等相关背景者优先录用； 5、诚邀有创业意愿的物流人才加入平台，参与从0到1的体系建设，发展为专线负责人、区域网点合伙人或项目合伙人，借助成熟平台资源实现轻资产创业、自主经营； 同时招聘汽配项目物流经理，需就职于大型日资供应链企业，要求精通日语或英语，本科及以上学历。

岗位职责: 1.全面负责物流项目的规划与执行，保障项目按期高质量交付； 2.跟踪项目实施各环节，确保物流操作符合标准流程要求； 3.持续优化物流运营体系，提高作业效率与客户服务水平； 4.组织完成项目相关数据报表的整理与分析工作； 5.带领团队开展日常工作，推动团队能力与执行效能提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作； 2.熟知物流运作流程，具备灵活处理项目突发问题的能力； 3.拥有良好的沟通技巧，能够高效对接客户及内部成员； 4.对物流领域有深刻认知，及时掌握行业发展变化； 5.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能在项目推进中做出科学判断。

申通上海转运中心在招供件员 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

炸鸡店出餐员

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

职位描述： 1、负责监控并跟进网点在三方平台（快递100、小红书、1688）的服务质量，推动问题改善； 2、对接平台异常情况，处理平台日常需反馈的相关事务； 3、通过优秀代理区案例分享、专项会议等方式，推动各区域提升平台指标完成率； 4、按周/月开展质量复盘，督促未达标代理区制定有效整改措施并落实执行，持续优化整体表现； 5、及时高效完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、五年以上快递行业指标管理相关经验，具备平台质控对接经验者优先； 3、熟练使用办公软件，工作积极主动，具备良好的思考、沟通与协调能力。

职位描述： 1、负责问题件登记场景的梳理与处理进展分析，开展相关赋能培训，推动系统功能迭代优化，专项对接重点代理区域，持续完善指标达成策略； 2、监控问题件登记及时率、处理准确率及回复及时率等核心指标，实施动态跟踪与优化措施，提升问题件24小时内处理及时率达到100%； 3、主导虚假问题件的识别与整治工作，通过全流程管控实现全网零虚假问题件目标； 4、通过制度优化与流程完善，规范问题件的登记与处理机制，全面提升问题件处理效率与客户服务满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上指标管理相关工作经验； 2、具有同行业总部或区域运营、退转件/问题件管理或平台类指标管控经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、思路清晰，逻辑性强，具备良好的抗压能力与跨部门协作沟通能力。