【叮咚买菜上海区域分拣员！】 综合薪资：7000-9000 薪资构成：底薪+绩效+职级津贴+按单计酬 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）。 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。 3、有良好的服务意识，服从管理。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

物流仓库分拣打包员 综合薪资制，岗位底薪2800+计件，多劳多得，上不封顶，月综合收入5K-10K。 自动化分拣与扫描（5K-8K） 自动化供件（5K-8K） 拉包倒包（6K-8K） 装卸（7K-10K） 上班时间：白班：7点-17点，中班：21点-7点，上半夜：18点-4点； 缴纳深圳的五险；月休：2-4天

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

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申通快递上海转运中心正在大量招聘小件快递分拣扫描，倒包拆包集包，供件，破损处理，装卸等岗位 1、岗位要求：男生18-56周岁，女生18-48周岁，身体健康，无犯罪记录，识字 2、薪资待遇：底薪+计件+补贴，底薪男生2900，女生2740，正常上班操作岗综合薪资6600-8500左右，装卸7000-10000左右，12小时班，；园区内食宿，免费提供住宿（wifi、空调、热水器、卫浴干湿分离、洗衣机、饮水机），每月400餐补，员工餐8/10元一荤两素，有全勤奖200，大夜班补贴300元，15号发薪 3、上班时间（不倒班） 班次1：19.30-7.30 班次2：1.00-13.00（大夜班多300补贴） 班次3：7.30-12.3019.30-1.00（白夜班，两头班都要上） 4、面试地点：上海市青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门，1号电梯4楼人事办公室（面试当天可安排住宿） 面试时间：周一至周五9:00—11:00,13:00—17:00

该岗位为京东物流内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手工资】：到手在7000-10000之间，缴纳社保和税之后的工资！ 【上班时间】：07-19点，12-0点，中途休息一小时，半个月倒一次班！ 【任职要求】：25-45周岁，身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：园区有食堂、便利店，门口就是公交站。 【工作内容】：拣货员需要进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出，打包员则是在冻库外围（13度左右）按照相关要求打包。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，缴纳属地五险一金+意外险；提供住宿（就在园区内）水电平摊，有空调；餐补360元/月；低温补贴（进库1400，不进库700）；夜班补贴（15元/天）；季度东券（京东APP内使用）；每半年一次内部晋升；年终奖；工龄奖；京东家礼福利；婚丧嫁娶补贴等； 【面试备注】：面试时间为上午9点-11点，下午13点到16点之间，面试通过需试岗6小时，能接受再体检转正。 【着装要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也请不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

该岗位为京东集团内部直招，欢迎大家报名！入职0费用，不是中介、劳务 【仓库介绍】：糖果、巧克力仓库 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：6500-7500元/月，缴纳社保和税之后的工资。 【任职要求】：身体健康，能接受这份工作，愿意在京东长期发展！ 【上班时间】：长白班，午饭和晚饭各45分钟到1个小时的吃饭和休息时间，半个月倒一次班 【住宿说明】：包住，4人间，水电平摊，空调，热水器等。 【工作内容】：按照订单来拣取相关的产品，按照打包要求进行打包等操作。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，当月缴纳属地五险一金+意外险；有餐补（360元/月）；夜班补贴，季度东券，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：面试时间为周一到周六早上9点到11点，下午1点到4点之间都可以面试的，面试通过需要试岗4-6小时，（有工资的），试岗通过再转正。 【试岗要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也尽量不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库，入职后会有专门的柜子存放。

上海市青浦区招消防维修

有没有过年不回家的驾驶员吗，重金请一个年前十来天开到正月十五后的顶班师傅，过年大年初一也不停的，白天班，开微挖，包吃包住工地，青浦区滑雪场，有意者联系我，价格好说，。

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！2222

上海市青浦区重固镇意邦国际建材市场招叉车工兼职叉车工（长期的） 要有叉车证，年龄40以上，驾龄五年以上，安全意识要高，通情达理。 平时工作日周一到周五可以来兼职上班，不是每天来。注：10公里以外请勿扰。

5号全最轻松的快递夜班160/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工人为主 工人58，工50 夜班 18::10～06:10 工资160 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

招聘：北环招聘发货工，开单排月工资4500 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘长期计件工，短期勿扰 联系电话：

黄埔区雅川京东冷库大量招正式工， 25-42岁正式工 入职五险一金 打包，拣货理货 7000-10000

临时分拣员 男女不限，20 - 45周岁以内。熟练使用智能手机，可以接受早起。工作时间：2026年1月25日 - 2026年2月16日（共23天），05：00 - 11：00左右；主要负责日用品的拣货，分货。 薪资福利:计件，多劳多得。做完至除夕当天，。

仓库母婴理货员、打包员 能吃苦耐劳，有责任心细心。每天上班8小时 薪资福利:月薪资2200＋销售提成，月休3天 招工人数:1名

岗位职责: 1.负责统筹全网分拨物流培训项目的规划与落地实施，保障培训过程的质量与实际成效 2.参与物流操作流程的标准化建设，推动作业效率与执行准确性的持续提升 3.协助解决日常物流运作中的问题，优化现有流程，增强物流服务质量与执行效果 4.构建操作类培训体系，对一线作业流程进行标准化动作拆解与规范制定 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能够快速融入新环境，具备较强的学习领悟力 3.对物流领域有高度热情，愿意在实际工作中实现自我成长与能力提升 原标题：《物流培训与标准化管理岗》

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1.团队建设-负责现有团队的培训优化与结构调整，推进组织架构完善及新团队组建； 2.体系建设-制定公司运营发展战略与实施规划，梳理并优化运营管理流程与制度，强化整体运营体系的培训落地与执行监督； 3.绩效考核-合理设定运营团队各岗位的绩效指标与激励机制，并推动有效实施与过程监管； 4.产品建设-协同总部及销售、商务、采购等相关职能部门，结合市场实际需求，推进产品创新设计，并保障培训贯彻与执行成效，实现盈利目标； 5.协同效应-统筹协调各部门及各分公司间的协作配合，确保工作流程顺畅、责任明确、高效运转； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄45岁以下，具备5年以上专职运营管理经验，尤其在第三方运输与仓储管理领域有深厚积累； 2.熟悉市场资源布局及第三方物流运作模式； 3.精通供应商全流程管理及绩效评估机制； 4.精通企业自有车辆运营与调度管理； 5.注重细节，具备较强的统筹能力、沟通影响力和自信心； 6.熟练操作办公软件及TMS、WMS、OMS等相关系统原理与操作细节； 7.可适应出差，品行端正，情商高，表达清晰，管理作风严谨细致。 8.工作地点：上海

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 雨星联系: ＃

1、物流专线客户咨询、报价、关系维护 2、开单、跟单、回单管理 3、异常处理并及时向公司和客户反馈 4、跟各末端网点沟通协调，确保货物及时配送 5、客户提货安排及车辆调度 6、客户回款对账及催收 7、有会计/财务经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。 3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。 4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。 5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4、能够接受频繁出差的工作安排。 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

岗位职责： 1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、参与部门物流运作方案的规划与成本控制； 6、针对运营问题制定改进措施，提高服务质量和客户满意度； 7、定期收集、分析并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员绩效考核及业务培训工作。 岗位要求： 1、具备5年以上专线物流领域管理岗位工作经验； 2、精通物流管理各业务流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，善于团队建设，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、有第三方物流企业（以干线运输为核心业务）运营部经理任职经历者优先考虑。 原标题：《物流运营经理》

回单，到付款，管理，筒单帐从事物流三年以上，会电脑，懂物流软件操作。叉车工有证，吃苦能干，见事做事，工资代遇面议