嘉定天猫大仓免费包吃住面试不刷人，当天安排住宿岗位：分拣扫描打包高叉库维理货等部分岗位高薪10000起对应部门可以挑选面试自己选岗免费包吃住不交押金节假日3倍工资各种补贴不停计件随便干7500以上周周可预支，吃住全在厂工作时间：早中班，能接受倒班（无长夜班）和加班，10～12小时，月休4天薪资：分拣，打包，库维，理货，包装等等前3～7天试用期19元/小时高位叉车保底28每小时或个人计件工资核算（工资就高不就低）7-10天试工期工资计件为主（个人计件或者小组计件）7500/12000岗位：分拣包装库维扫描整箱高位叉车n1（林德高叉）住宿人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间面试：住宿带着行李直接来仓库周一到周末都面试地址：嘉定区嘉朱公路1点集合报名电话:小姜徽鹏劳务:上川路351号市场103室，209室

岗位职责： 1.根据电子拣货单，在仓库内快速、准确地寻找并提取指定商品 2.确保订单100%准确 3.将拣选好的货物贴出货标签 任职要求： 1.男女不限，18-45周岁，识字，会使用智能手机 2.做事细心，有条理，对数字敏感，效率高 3.能适应仓库内走动式工作，能承受一定的体力消耗 4.有仓库拣货经验或熟悉者优先 岗位福利： 1、月休4天，提供免费工作餐或餐补，提供员工住房补贴 2、逢年过节发放礼品或节日奖金 3、公司提供内部培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为组长、主管 4、定期组织团建、聚餐等文化活动，丰富员工业余生活 想要稳定的工作，一定要来加入我们哦！！！

京东嘉定仓库直招！不是中介，无任何费用！入职正式工五险一金！ 【工作内容】负责仓内货物中转时的扫描、分拣、码货、装卸等工作，全部中小件，没有大件； 【工作时间】7-19,19-7点（2周倒班一次，具体班次以现场安排为准） 【薪资福利】 分拣到手7000左右，装卸到手7500-9000左右，计件薪资，多劳多得； 六险一金/住宿免费/餐补360一月/婚丧嫁娶补贴，寒暑补贴等 【工作地址】上海嘉定亚一兴邦路1111号京东4号门 【任职要求】20-45周岁，认识26个英文字母，能接受夜班，吃苦耐劳。 【面试流程】面试下午13点当天面试，当天试岗培训；合适直接入职正式工。 【体检】三项：血常规血压辨色力，驾照可代替辨色力，血压可直接拍机器。 【发薪】本月月末发上月21号到本月20号工资

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工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

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负责收货、入库、出库、退货等搬运工作 负责拣货、爆款区补货、进仓上架 负责退货订单扫描、拆包、分类、上架负责订单配货、货品整理、仓库卫生和设备的日常维护 负责拣货框内根据快递面单进行点检验货工作 负责点数、拣货区订单打包工作 负责拣货区打箱产品以及爆款指定商品打包工作 爆款指定商品打包工作，根据面单进行配货、打包 早8点-晚20点中午休息1小时下午休息半小时月调休2天 逢国家法定节假日增加1天调休 上海嘉定上海嘉定外冈镇汇方路888号C栋3楼 薪资：5000-8000先保底再计件

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物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1. 运输方案规划 - 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 - 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 - 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2. 成本管理与优化 - 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 - 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 - 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3. 车辆与驾驶员调配 - 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 - 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 - 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4. 货物全程追踪 - 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 - 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 - 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5. 突发情况应对 - 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 - 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 - 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6. 数据整理与汇报 - 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议。 - 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7. 发货方协作对接 - 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 - 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 - 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8. 合规与安全监管 - 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

职位描述 1、负责全国整体人效管理，确保降本目标的有效达成； 2、主导大促前期准备工作，保障大促期间成本可控且KPI维持稳定水平； 3、开展日常产销跟踪与监控，推动人效阶段性提升，并协同其他部门推进流程规则的执行与落地； 职位要求 1、本科及以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、执行力突出，具备较强的项目落地能力、数据分析能力及跨部门统筹协调能力

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岗位职责： 1、全面负责裕泰国际物流部门的运营策略制定与落地实施，确保各环节高效协同运作。 2、持续优化物流体系布局，提高服务品质与客户体验，同时控制运营支出。 3、跟踪物流运行状态，快速识别并处理异常情况，维护供应链连续性与可靠性。 4、带领团队发展，强化专业素养与执行效率，打造高绩效的物流管理队伍。 5、与内外部协作方保持紧密对接，整合资源，保障各项业务项目有序推进。 任职要求： 1、拥有扎实的物流管理背景，精通国际物流全流程操作模式。 2、具备较强的分析判断与应急处理能力，能在多变环境中作出合理决策。 3、具有卓越的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动目标达成，具备出色的跨部门联动能力。 4、了解现代物流技术应用，能通过数字化工具提升运营效能。 5、具备全局视野，可主导物流部门中长期战略规划的制定与执行。

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工作岗位:行闪，拣货 码板，扫描 工作简单 行闪工作时间:14:00-2:00 分拨工作时间:9:00-13:30 18:00-1:30 薪资待遇:21元/小时，包吃包住，工期2月14日结束，工期结束后3天内结算工资 水电费7元/天

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岗位职责： 一、仓储管理 1. 负责库区整体规划与安全管理，建立健全仓库管理制度，科学设计货物存储区域及摆放方式，落实防火、防潮、防盗等安全防护措施。 2. 推行5S现场管理，持续优化仓库存储布局，提升作业效率与出货准确率。 3. 保障库存数据真实准确，组织并执行周期性盘点工作，分析盘点差异原因，确保账目与实物一致。 4. 统筹调度叉车操作员及装卸人员作业，实施全过程监督，保障作业安全、货物无损、流程顺畅，同时负责叉车设备的日常维护与保养。 二、运输配送管理 1. 统筹车辆调度与装载安排，依据订单要求完成配载装车及到站卸货任务，实时跟踪物流动态，及时处理配送过程中的异常情况，并与目的地负责人保持有效对接。 2. 制定配送应急响应机制，持续优化运输方案，提升配送时效与客户体验。 3. 第三方承运商管理。开展物流服务商筛选、评估与合作管理，监督合同履约情况，合理控制配送支出。 三、成本控制与数据分析 1. 持续优化物流成本结构，深入分析仓储与运输环节费用构成，通过流程优化、装载率提升和货损管控等方式降低运营成本。 2. 审核物流服务费用单据，协同客服部门完成票据交接，核实费用明细及货物信息准确性。 3. 基于收发存数据生成统计报表，监控库存周转水平，输出分析结论并提出可行性改善建议。 四、上级交办的其他物流运营事务：合理配置团队人力，认真履职尽责，按时高效完成各项任务，落实员工绩效考核与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，吃苦耐劳，拥有5年以上物流专线从业经验，其中至少3年担任专线管理岗位，熟练操作WMS/TMS系统，精通物流全链条运作流程，具备客户维系与市场开拓能力。 2. 具备较强的组织与协调能力，能科学规划专线作业流程，统筹资源配置，推动各环节高效协作。 3. 具备一定的团队领导力，能够带动成员积极性，保障工作有序推进。 4. 具备良好的沟通表达能力，可与多方业务关联方进行顺畅沟通与协商。 5. 遵守公司规章制度，执行力强，问题响应迅速，能及时发现并解决物流运作中的各类突发状况。 6. 持有叉车操作证，叉车操作熟练，了解上海地区物流市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑！

薪资22/小时，需要留年，（2.16-2.22号）春节每天补贴200元！ 上班时间：夜班20：00-5：00 工作内容：蔬菜水果称重，打包，分拣 男女不限，18-45周岁 备：工期到2.22号可长期,面试完直接上班