岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

员工每天点对点170～200元/天 员工每天点对点170～200元/天 日结短期工长期工 年龄：男18～57岁，女18-45岁（暂停） 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供住宿20/天，免费工作餐一餐

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售前方案经理-物流 职位描述 1.协同BD/销售团队对潜在商机开展全面的项目信息梳理，具备专业级需求洞察力，准确把握项目特征及客户的实际诉求。 2.挖掘客户在供应链流程中的核心痛点，评估商业价值与竞争优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求分析与痛点判断，独立完成项目全周期解决方案设计（含技术架构与报价策略），支持BD/销售与客户开展商务谈判。 4.对已中标项目，配合运营团队完成实施交接，确保项目顺利导入并实现稳定运行。 5.定期复盘项目实践成果（涵盖资源布局、运价模型、方案模板），提炼标准化内容，提升同类项目响应效率。 职位要求 1.具备5年以上第三方物流解决方案岗位工作经验，有大型三方物流企业的从业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具备成功输出解决方案并获客户认可的实战案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的典型特征与运输规范。 4.理解运输成本结构组成，可独立评估各项费用合理性，并完成较精准的运输成本测算。 5.拥有丰富的运输资源积累，包括干线、零担、城市配送及中小型3PL供应商资源网络。

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