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分拣免费培训3-5人月结全职假期工
上海大润发总部招人啦 周周可预支生活费 招留守过年的 ~包进,有案底,都可以[微笑][微笑] 每天13点面试 岗位一:分拨员男女不限(18-40岁) 早10-晚10,个人计件 内容:使用扫码枪对产品进行扫描,分拨 工作难度不大(熟悉库区之后月月过万) 吃饭就在公司里面很方便[愉快] (10几个菜) [爱心]以上岗位饭补12/一顿,24/二顿,做六休一 可以提供住宿:距离仓库几百米() (面试当天需要试工2小时,车间温度常温16度凉快舒适,怕冷带个薄外套。都是蔬菜水果,常年恒温车间,环境舒适凉快。 上班地址:上海普陀区绥德路470弄128号(大润发生鲜物流加工中心) 每月25号发上月工资
打包分拣3-5人月结兼职
【工作内容】:操作普工岗位,在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理;工作简单易上手,负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】:18-60,男女不限,吃苦耐劳,无经验有人带教,无犯罪记录,有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】:早4点半-早8
理货员包住20人以上日结兼职假期工
日结普陀盒马常温仓库280元-300/天左右】工期到2.22号结束,提供住宿 男女不限,42岁以下 愿意干,统统包进 !案底不行 主要工作: 整理货物,拆分。 手机打火机都可以带 要求:做到2.22号工期结束 上班时间: 07:00-19:00/14:00-02:00 09:00-21:00/21:00-09:00 有时会加班,必须加班 薪资: , 地址:普陀区金达路与银杏路交叉口 面试时间:12:30面试当天可以上班 14:30面试次日上班 提供住宿:25-30元/晚 拎包入住, ​
线上订单到店后,员工负责分拣打包、商品管理的工作。商品通过系统化的商品库位管理,客户线上下
5000-7000元/月
快递拣货员分拣理货员打包包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
拣货员理货员
日结280一天下班结工资
200-300元/天
分拣包吃20人以上日结兼职
分拣,扫描,卸车岗位随机分配。管饭自带水杯,工资一天一结男女皆可
打包分拣包吃有提成免费培训20人以上日结兼职
【上海桃浦邮政日结临时工】 日结260元/班 下班发薪 18~50岁,不查案底 新员工带上身份证 免费工作餐,自己带水杯 白班:早上6点~晚上6点(260) 夜班:晚上6点~早上6点(260) 请提前报名单,请勿空降 每个班次提前50分钟到达场地,不能迟到 工作:分拣,扫码,打包,小件装卸 集合位置:金迈路65号邮政门口
分拣快递拣货员20人以上日结
日结240元!日结240元, 韵达夜班240元日结240元 ️今天来了都可以上班 今天新场地!老场地!班次不同上班!看清楚时间! 班次一:#晚上4:00集合5:00上班 班次二:#晚上5:00集合6:00上班 (#必须带好身份证原件) 上下班必须打卡! 招聘#男女工: 年龄18至54岁以内 吃饭自理,自己带点吃的 主要负责:分拣,拣货、扫描,工作简单。工作自由轻松,不要带包,带个透明袋子 上班需要带好身份证原件 [红包]注意半路走的,未打卡的 ,上下班一定要打卡
理货员
4000-6000元/月
理货员包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符; 2.随时掌握库存状态,保证商品及时供应,充分发挥周转效率; 3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使商品分类排列,存放整齐,数量准确; 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能,填写分明; 5.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 职位要求: 1.能适应一定的体力劳动,年龄20-40周岁; 2.学历高中以上; 3.熟悉商超商品,数字敏感性强,从事过相关工作的优先。
分拣20人以上日结兼职
根据单号挑选货品,工作强度不大不管饭一天一结 盒马仓库需要周期工多名每天日结 金达路仓库日结21/时不管吃一天一结 做到2.15号每小时额外补5元 做几天都可以每天日结下班就结账
打包分拣包吃20人以上日结兼职
日结260,普陀桃浦邮政,包饭,可做一天 18~55岁,不查案底 第一次去的带上身份证 免费工作餐1顿,自己带塑料水杯 [烟花]白班:早上6点~晚上6点(260) [烟花]夜班:晚上6点~早上6点(260) 温馨提示提前到需要发名单, 每个班次提前60分钟到达场地: 工作:分拣,打包,装卸快递。 备注:不要穿拖鞋短裤 集合位置:普陀区金迈路65号邮政仓库
小初英语老师
6000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与耐心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的英语表达与跨文化沟通能力 3.普通话标准,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段教师资格证) 4. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有教育实习或支教经历 5. 学历不限,本科及以上学历优先,英语专业、教育学、师范类相关专业背景更佳
小工力工
上海市普陀区招工地小工/杂工、工地力工要要四个工人,30块钱一个小时,大概8个小时左右,早上9点到上班
上海 普陀区 金沙江路
2月4日 00:23拨打电话
上海普陀区,苏州,招水电维修,家电维修
水电工家电维修11-20人
上海,苏州, 招水电维修,家电维修
上海 普陀区 真如
2月3日 23:08拨打电话
上海普陀区,苏州水电维修,家电维修,人靠谱吃苦耐劳。
水电工家电维修3-5人
上海,苏州 水电维修,家电维修,人靠谱吃苦耐劳。
上海 普陀区 真如
2月3日 23:03拨打电话
14元一单,专送一家店,人均60单,下班结
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
驻店商超,就送一家超市,单多 人均500,好取好送, 0费用入职,提供车住,工资每天日结
码托
7000-9000元/月
分拣包住3-5人周结长白班
下沙电商仓长白班: [红包]留年28元小时!!! 要求干到2月14日!留年要求做到2月28日!!! [红包]不体检!可预支!包住! 时间:早7点30-晚5点30 工作:装箱! 综合:22元/时,除夕初一初二初三这4天28元/时!周结工资!!要求不留年最少要干到2月14日!!留年最少干到2月底!! 注:案底进不了!!!
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
1今天夜班明天白班苏家屯极兔晚6点到6点分捡180卸车倒包190白班6顶6分拣180倒包卸车190要求工人18到59周岁,上班必须带身份证新城医院16点发车2今天夜班苏家屯级兔快递5顶5装车200新城医院3点10分发车60岁以下体格好就行要求干过快递装车的。
沈阳 苏家屯区
2月4日 04:37拨打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
夜班工人分拣拉牛18以上,60以下,220200装车工人260下班结账能来速电。晚7早7自行到地或张士地铁B口有车接。事多勿扰。[爱心][爱心]
沈阳
2月4日 04:10拨打电话
配/理/拣/发货月结
【招聘】多多买菜招人啦现招分拣员数名分拣工(计件工资多劳多得)7.30-10点30左右下班接受兼职,暑假工早干完早下班工资3000-4000联系电话
克拉玛依
2月4日 04:04拨打电话
配/理/拣/发货物流叉车工
10天短期工,年前结清【菜鸟一期天猫电商仓库】整箱拣货/包装:元/时侧位高叉(要叉车证):元/时要求:工人,20-40岁,无案底白班:8点到20点左右中班:14点到01点左右两顿工作餐免费,顿顿有肉不满月按在职天数折算
郑州
2月4日 04:02拨打电话
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁,确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境,具备团队合作精神 3.有责任心,能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗,E人最好!
店员4500-5000
4000-5000元/月
店员包吃包住1-2人月结兼职全职
不需要学历,只要能干愿意学习就可以
店员月结
招聘普陀区桃埔镇市场杀鸡工人一名,早7点——晚5点,休息,只干8小时。工资6500元/月,老板教熟手后可长年做,无吃住,过年不**家,(),非诚勿扰。
上海 普陀区
1月25日 00:27拨打电话
店助
6000-9000元/月
储备店长五险一金年终奖加班补贴高中及以上
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析,确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作,执行品牌标准化流程,提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程,逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试,通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展,实现职业成长 任职要求: 1.高中及以上学历,年龄22-36周岁,具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好,无纹身,能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件,具备基本电脑操作能力 4.学习能力强,工作认真踏实,具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业,愿意在公司平台上长期发展,接受3-6个月培养期及定期晋升考核
营业店员
6000-9000元/月
店员有提成免费培训包住11-20人月结全职
主要工作: -公司为医疗器械连锁线上o2o店,工作是拣货、包装,配合快递发货 工作时间:无责任底薪,6--8k加提成!24小时营业,倒班制(早八晚八轮班),做六休一,加班有加班工资 其他:可能在上海黄浦、徐汇等分店调配,公司提供住宿
物流/仓储项目经理经验不限学历不限仓储方案经理运输方案经理
售前方案经理-物流 职位描述 1.协同BD/销售团队对潜在商机开展全面的项目信息梳理,具备专业级需求洞察力,准确把握项目特征及客户的实际诉求。 2.挖掘客户在供应链流程中的核心痛点,评估商业价值与竞争优势,高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求分析与痛点判断,独立完成项目全周期解决方案设计(含技术架构与报价策略),支持BD/销售与客户开展商务谈判。 4.对已中标项目,配合运营团队完成实施交接,确保项目顺利导入并实现稳定运行。 5.定期复盘项目实践成果(涵盖资源布局、运价模型、方案模板),提炼标准化内容,提升同类项目响应效率。 职位要求 1.具备5年以上第三方物流解决方案岗位工作经验,有大型三方物流企业的从业背景者优先。 2.在多个行业领域(如快消、酒水、3C、鞋服等)具备成功输出解决方案并获客户认可的实战案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式,掌握不同行业三方物流项目的典型特征与运输规范。 4.理解运输成本结构组成,可独立评估各项费用合理性,并完成较精准的运输成本测算。 5.拥有丰富的运输资源积累,包括干线、零担、城市配送及中小型3PL供应商资源网络。
导购
6000-10000元/月
导购销售20人以上全职
需具备良好的沟通表达能力,有一定的销售技巧和服务意识,耐心
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职游戏代练 居家兼职
1、岗位介绍:游戏代练员 2、收益说明:每小时8-20米,根据游戏熟练度有差异 3、结算周期:一单一结或者每周日结算 4、游戏类型:三角洲、逆战未来,原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地,王者荣耀等热门游戏 5、扶持力度:客服培训+游戏攻略+开具实习证明 6、设备需求:千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求:接单自由,不强制接单,通常为攻略的2-3倍时间,订单1小时至30天的都有,自由选择! 8、适合人群:年满十八周岁的成年人,有稳定工作想做个临时的都可以
物流运营5-10年本科及以上物流运营策略制定与优化订单&运力预测模型与调度机制运力招募、留存、激励机制与产品化标准化即时物流北京三快科技有限公司
岗位职责: 1. 负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化,依据高校用户行为特点及业务发展阶段,制定差异化且可复用的物流履约实施路径; 2. 针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征,建立供需预测体系与运力调配机制,增强高峰时段履约能力与资源使用效能; 3. 深入研究高校骑手成长周期与运力构成,打造以学生兼职为主体的运力池管理方案,推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地; 4. 搭建并维护高校物流关键指标体系(如准时率、配送耗时、单均成本等),开展异常监控与根因追溯,提出切实可行的优化措施并推动执行闭环; 5. 联动总部策略部门与区域执行团队,推动物流策略在高校环境中的适配落地,沉淀标准操作流程与运营监控看板,提升一线决策响应速度; 6. 结合寒暑假、开学季、双十一等重要时间节点,提前部署物流保障计划,协同商业活动节奏,确保重大节点期间履约平稳与用户体验达标。 职位要求: 1. 本科及以上学历,拥有5年以上O2O、即时配送或本地生活类物流运营、策略运营相关工作经验,具备高校项目经历者优先考虑; 2. 熟悉物流履约全流程(调度、运力、定价、路径优化等)运行逻辑,具有较强的策略设计能力与项目落地推动力; 3. 具备扎实的数据分析功底,熟练运用SQL、Excel等工具,能够通过数据洞察问题、验证判断并支撑决策输出; 4. 具备系统化思考与复杂问题拆解能力,能从整体视角整合资源,协调多方协作,保障项目高效推进; 5. 自我驱动意识强,适应快节奏工作环境,能在模糊场景下主动探索解决方案,具备出色的沟通表达能力和抗压素质。
物流经理经验不限大专及以上运营经理 仓储运营
任职资格: 1、具备3-5年快消品领域仓储运营背景,有3年以上供应链相关职能部门主管岗位经验 2、具备较强的现场管理与执行落地能力,需具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,富有团队协作精神及一定的应急处理能力,工作踏实肯干 3、熟悉仓储各环节作业流程及相关管理核心要点 4、年龄25-40岁,全日制大专及以上学历,物流、仓储类专业优先考虑 岗位职责: 1、参与公司仓储运营年度计划的制定与实施,全面负责仓库现场运作管理; 2、主导仓储现场管理流程的优化及数据化管理工作; 3、持续完善仓储标准作业程序,提升整体作业效能; 4、对仓储运营关键指标负直接责任,合理控制运营成本,确保库存商品的高效管理; 5、保障发货准确率与及时率,确保库存精准及效期合规,降低客户投诉风险,提升客户体验; 6、科学规划与调整仓库区域布局,最大化利用仓储空间及各类设备资源; 7、统筹收货、上架、取货、分拣、盘点等日常作业的计划、检查、监督、评估与改进,确保仓储操作高效有序运行,保障各项任务持续推进; 8、负责与客户日常业务对接,及时了解客户满意度及新需求,保持高效畅通的沟通机制。
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