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航头电商仓库配货及打包： 岗位职责： 1、主要负责：根据快递订单，配货、装箱、打包。 2、整理仓库，负责物品归类。 3、有快递公司或包装类工作经验的优先考虑。 4、吃苦耐劳，有责任心。 要求男女不限：年龄50岁以下 工作时间：8:30-18:00，提供工作餐 试用期一个月底薪4500元试用期结束正式入职：底薪4500元+奖金（奖金保底800元），做六休一正常出勤每个月100元全勤奖其他就是加班费，加班18元/小时 综合薪资：试用期6000+正式入职7000+

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因公司发展需要： 1，现大量招聘快递员：业务员!承包区薪资10000以上，能者多劳上不封顶，每月工资准时打卡，不脱薪不欠薪!不需要自己分拣，有自动化分拣，打包业务员只需要派送即可 任职要求：18岁以上，无不良嗜好，吃苦耐劳，想挣钱的优先，越能干收入越高! 主要工作：负责固定区域内的收揽派，快件派揽工作，驾驶两轮电动车，公司提供岗前培训, 2，操作工多名：自动化操作，薪资5500元，25-55岁无不良嗜好，吃苦耐劳。 3，短驳司机：不需要自己分拣，有自动化分拣。主要拉驿站的货与客户的取件，C1以上驾照，会开厢式货车。 地址，上海市浦东新区，联系人:范先生 联系电话:（）

工作时间晚上6:00-3:00晚上9:00-6:00，分拣拣货提供住宿，18-45岁，无案底

招聘：（A2）集卡司机 1.开过【集卡】司机联系 上车开M3000 德龙车子 2.要求：有3-5年及以 上集卡驾驶经验的在联 系（新手勿）打我电话 跑=上海跑苏州【集装 箱】电话 现在随时好上车做活 开的是德龙M3000车 进洋山：按照450一天 进外港：按照400一天 如果：跑二班加300元 1:芦潮港带箱进洋山港 2:洋山港带箱到外高桥 2处装货不加钱、3处 装货加50元 每周1至周六6基本都有 活一个月能跑26-28趟 月收入12000-15000元 26年1月1号起 费用800给你们师傅 能=熬夜-能吃苦耐劳的 司机优先联系我 师傅一天不做箱一天就 没有任何其它费用啊！ 在车队不听调度安排在 车队捣乱者、让公司知 道你就可以临时下车了 这个是没有协商余地哈 保芸车队联系人吴先生 电话️

招二保焊工360-400/天包吃住18-45岁

月结，日结，0费用入职，身无分文 可安排，一天8个小时，做六休一。零食店配送 8000-13000元/月 月结·6-10人·包吃包住  来了免费入职

一、岗位要求 1、年龄17-55周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇：12小时；8-8点；月薪5500-7000元左右（具体面试定岗位定工资）按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡；伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。。 6、工作地点：小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、 7、可做六休一，可天天上班，节假日三倍工资，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李；（部分区域就近分 配）以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配的。

1直招门岗保安！ 工资一天210元。（法定节假日522元/天） 包住不包吃，每月15日发工资。 要求：身高170或以上，18-46岁，身体健康，无犯罪前科无纹身，服从管理，要有保安证。 地址：浦东唐镇来安路299 短期绕行，谢谢！ 2【招聘项目】公司招门岗，监控（活很轻松，每晚巡逻1次，每次巡逻40分钟） 【工作地点】浦东新区.唐镇园区 【人员要求】，45岁以下，170左右就可以，无纹身，无案底，血压正常， 【福利待遇】240/班，节假日工资522/班，包住无吃， 工作服免费发放，宿舍离项目1.5公里，每月15号发工资. 【入职须知】超过45周岁，需要提供体检报告，前三天实习50/班，二次入职无实习. 保安公司直招的，不收取任何！招聘信息真实有效，入职上班不用交一分钱，做不做取决于自己，无需质疑. 看清楚再打电话咨询，鸽子勿扰！联系人小杨：

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：6000-8000 基本工资+货量提成+多项补贴 包吃包住，吃住免费，固定每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行分拣操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

分拣员：负责快递的分拣扫码。 装卸员：负责快递的搬运，卸车，装车工作 长白班，长夜班都有岗位 年龄要求20-48周岁。月休4-5天，调休式。

快递分拣、装卸等

桂林圆通直招！直招！直招！（不要求学历，不要求经验） 工作内容：按照公司要求负责快递的分拣扫描等。 上班时间：8：30-13：00，16：30-21：30 中间可休息3个小时，不能接受上班时间勿扰，一天总工作时长9.5小时，包含吃饭时间。 工资待遇：3400-4300元/月，带薪年假、员工培训、节假日福利、值班费、工龄奖、助困医学基金等。 工作要求：具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳、身体健康。 年龄要求：20-48周岁。 地址：桂林市临桂区秧塘瑞宁9号物流园，圆通中转中心，到大门直走第三栋楼1楼综合办公室，不清楚可到门口打电话联系。 温馨提示：本岗位为企业直招，敬请各位求职者知晓，以免上当受骗。

⚠招聘驿站入库员（全职） 入库出库整理货架，3500月休四天 平时有人查件取件需要帮忙处理下，不忙的时候都可以玩手机，相对自由。 有经验者优先，无经验可以教学 有意者联系：

岗位职责: 1.负责接待商场顾客，了解顾客需求，引导体验项目选择; 2.负责门店卫生，整洁，盘点相关工作; 3.完成门店业绩指标。 任职要求: 1.30-35岁，，优秀者可适当放宽年龄要求; 2.有销售经验，具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有责任心，能够遵守公司规章制度，服从店长安排。工作时间: 1.周一到周四10:00-22:00做一休一 2.周五:A班10:00-22:00 B班:15:00-21:00 3.周末:A班:10:00-22:00 B班:12:00-21:00 要求稳定性强，能接受周末及节假日上班!岗位福利: 底薪+提成+加班费+全勤奖，带薪培训!

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航头电商仓库配货及打包： 岗位职责： 1、主要负责：根据快递订单，配货、装箱、打包。 2、整理仓库，负责物品归类。 3、有快递公司或包装类工作经验的优先考虑。 4、吃苦耐劳，有责任心。 要求男女不限：年龄50岁以下 工作时间：8:30-18:00，提供工作餐 试用期一个月底薪4500元试用期结束正式入职：底薪4500元+奖金（奖金保底800元），做六休一正常出勤每个月100元全勤奖其他就是加班费，加班18元/小时

1.负责内装货物的相关操作工作 2.熟悉集装箱装箱及进港作业流程 3.逻辑思维清晰，具备较强的服务意识与良好态度 4.熟练使用常用电脑办公软件 5.中专及以上学历 6.有1年以上内装操作经验者优先考虑 7.缴纳五险一金，提供午餐，居住在外高桥、凌桥附近者优先

【岗位职责】 1、负责航司或者同行代理运价收集和整理，航线舱位动态信息发布，日常询价及议价申请； 2、与同行订舱并确认仓位信息，及时将仓位信息反馈给销售或客户； 3、维护公司现有的航司产品，对现有产品进行包装、推广，与同行相互沟通，整合产品信息和优势，以便更好报价； 4、负责跟进货物入仓前中后的状态，及时发现问题并处理突发事件； 5、做好货物数据统计，定期提交航线分析报告； 6、负责账单核对工作，发现异常能及时沟通处理； 7、完成公司领导和上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、2-3年国际货运经验，大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业； 2、熟悉货物出口空运流程，具备单证、货代、运输及一定的进出口贸易知识； 3、工作细心、责任心强，具备较强的服务意识和团队精神； 4、能接受一定的工作压力。 我们可以为您提供： *我司注重每位同事的发展，采取《人才培养机制体系》，结合多元化的职业发展和晋升体系，发掘员工的潜能 *合理的无责底薪，保障员工生活质量 *入职购买五险一金 *不定期下午茶，年度体检、旅游，节日福利直接发钱

艾灸师，不会可学有老师带教！储备店长，善于学习，包括中医理论，艾灸手法，营销等晋升成长空间大！著名品牌连锁店！欢迎有志同仁一起加入！

仓库发货接单，年龄18-35岁左右

- [ ] 工作内容：各类游戏主机、桌游，观影，聊天 - [ ] 工作要求：五官端正，会打扮，会聊天，双商在线，会提供情绪价值，有服务意识（无戾气，不敷衍）

一、仓库（前置仓）主管 岗位职责： 1）负责店仓、前置仓及大仓的商品拣选作业，统筹商品进销存管理，保障库存账实一致，控制并降低库存差异，提升人效水平，合理安排高峰与低峰期人员配置，掌握波次作业节奏 2）监控仓储商品的保质期与周转周期，及时预警并落实先进先出原则，有效减少商品损耗 3）执行商品分类上架、定期盘点、理货及分拣操作，协同仓储供应链前后端部门高效联动 4）优化库区布局设计，提升仓储空间使用效率，改进出入库分拣动线，增强整体作业效能 岗位要求： 1）具备3年以上仓储物流领域工作经验，其中至少1年从事相关行业仓储管理工作 2）能适应高强度作业环境，服从安排，抗压性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力 3）大专及以上学历，熟练运用Excel等常用办公软件，有大仓或前置仓/店仓管理背景者优先考虑 4）年龄在25至37周岁之间