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招聘：财务经理薪资：10000元以上/月1.财务管理相关专业本科学历，35-50岁，需持有财务中级及以上证书；n2.具备10年以上大型集团公司（房地产开发、建筑施工、文旅贸易产业）财务负责人管理工作经验；n3.主要负责开展财务体系的财务核算、内控管理、税务管理、资金管控、团队建设与培养方面相关制度和流程标准化的制定；对相关业务实施进行监督审核、检查和指导。n4.精通房地产、建工类行业及其相关企业运作流程（模式）和企业管理知识（例如：熟悉地产土增税核算、建工行业竣工核算等业务）。n5.具备良好的职业操守、优秀的沟通协调能力、良好的抗压能力、丰富的财务相关知识储备及相关资源。联系人：企老师

招聘：MixBarCaptain迷吧领班薪资：3000元以上/月1.具有同等职位工作经验n2.熟悉大堂吧的工作内容，了解大堂吧的饮品的制作n3.良好的沟通能力n4.具有良好的服务意识联系人：秦老师

招聘：小区物业经理薪资：5000元以上/月1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；n2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；n3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；n4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；n5、接受街道管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。联系人：王老师

招聘：装卸员薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：秦老师

招聘：保洁领班薪资：3000元以上/月1.熟悉清洁标准n2.熟悉各种清洁流程、清洁设备以及清洁剂的使用。n3.能吃苦耐劳，人品好，身体健康，性格开朗。n4.有清洁管理经验。n5.有良好的沟通力n6.能吃苦耐劳，人品好，身体健康，性格开朗n7.年龄55周岁以下，提供住宿以及做饭条件。联系人：王老师

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起重机维修电工招聘简章一、公司简介陕西新科起重机械有限公司成立于2004年，前身是西安起重机械厂下属的产品供应站，负责厂里产品的销售、安装、维修以及配件供应的综合性专业化服务公司。主要业务包括：各类起重机械的设计、制造、改造、维修和安装。公司拥有一支技术精湛的安装维修队，经陕西省技术监督局审批合格，并颁发了《中华人民共和国特种设备安装、改造、维修许可证》专业的维修人员均经过考核并取得《特种设备作业人员操作证》。承接各类起重机的安装维修，且设备齐全、经验丰富、技术全面、工作效率高。能适应各类起重机的安装、维修，各种条件下的施工及抢修任务。十几年来，公司承接了各类起重机项目，大小数百项。其主要业务范围包括：向阳公司、西安化学动力厂、西安发动机厂（067）、陕重汽、中国电子科技集团第20研究所、陕西鼓风机厂、中国近代化学研究所、西安核设备有限公司、二炮工程学院、昆仑厂、西安北方华山机电有限公司、西安西电变压器有限公司、西安高压电瓷研究所、西安热电有限责任公司、陕西宏远航空锻造有限责任公司、中国科学院西安光学精密机械研究所、东方航空技术有限公司西北分公司、西安应用光学研究所、博思格建筑系统（西安）有限公司、比亚迪汽车有限公司等几十家大型央企、国企、单位等。凭着守信誉、重合同，坚持以优良的产品和良好的服务取信于用户。工程质量获得了技术监督部门和各用户单位的一致好评。公司以树立行业标杆为战略目标，推进全新的管理，提高品质要求，规范起重行业服务标准，创建新型商业模式，通过现代化管理技术增强企业影响力，将起重设备售后服务体系推向全新的高度，持续改进，造就行业的领军企业。二、招聘岗位起重机维修电工三、岗位职责1.负责起重机电气设备的日常巡检、维护和保养工作，确保设备的正常运行。2.诊断和排除起重机电气系统的故障，包括但不限于电机、控制器、传感器等。3.对起重机电气系统进行升级改造，提高设备的性能和安全性。4.协助制定电气设备的维护计划和预算，并严格按照计划执行。5.参与新起重机设备的电气安装和调试工作，保证设备符合质量标准。6.整理和归档电气设备的维护记录和相关文档。四、任职要求1.电气工程、自动化等相关专业，中专及以上学历。2.具有3年以上起重机维修电工工作经验。3.熟悉起重机电气系统的原理、结构和操作规范。4.持有有效的电工操作证登高证和相关职业资格证书。5.具备良好的故障诊断和维修能力，能够熟练使用电气测试工具。6.具备较强的责任心、团队合作精神和安全意识。7.能够适应一定的工作压力和加班要求。五、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇。2.完善的四险和商业保险。3.提供丰富的职业培训和晋升机会。4.舒适的工作环境和良好的团队氛围。5.定期的员工体检。6.正常的加班补助、出差补助、话费补助、餐费补助等。公司位置：陕西省西安市莲湖区大兴西路26号联系人：赵女士

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