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顺丰日结220-380
20-30元/时
理货员分拣包吃20人以上日结兼职假期工
顺丰速运小件区分拣、扫描、理货、装车,随机分配工作 工资下班发放!!不压工资
打包分拣快递拣货员包住6-10人月结全职
京东直招,无中介无费用,。 【工作内容】拣货、打包、分拣,入库等,主要中小件美妆或酒。 【工作时间】7-19,12-24或白班 【薪资福利】 1、白班拣货打包到手5500-6500,计件薪资,多劳多得 2、早中班分拣装车到手6000-7500。 3、,额外意外险 4、免费住宿,外宿,餐补360一个月 【任职需求】25-45岁/无不良记录/长期发展 【面试流程】 面试下午13点当天面试试岗2-4h,中间可以随时走;合适入职3天试用期转正。 【体检】三项:血常规血压辨色力,驾照可代替辨色力。 【发薪】本月月末发上月21号到本月20号工资
分拣,打包,扫描
6000-7000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
嘉定日结200元/天(11小时) 下班结算工资,365天,天天有活,天天日结。 手机打火机都可以带,这边管理不严。 每天大量要人 年龄要求,18岁至55岁 上班时间,每天晚上19:00集合 晚上19:30上班到早上6:30左右下班 如果场地要加班,一定要配合现场加班 本岗位不提供工作餐,请自备干粮点心 工作内容:分拣,扫描、拆包、装车、卸车等随机分配,活不累,做过的都知道。 【注意】不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、洞洞鞋,短裤、裙子、破洞裤等️️ 上班地址: 上海市嘉定区马陆镇彭封路129弄(11号线嘉定新城地铁站3号口) 备注: 名额有限,先到先得,。 提供日租房,20元/天,离场地步行10分钟。
分拣打包免费培训3-5人日结兼职
货物分拣、扫码、打包、整理 时间:晚上8点到早上8点,12点吃饭 地点:浦东三鲁公路 确保下班领到工资,绝不拖欠。
分拣包吃包住6-10人日结全职兼职假期工
化妆品物流公司急需日结员工,长期日结员工,储备代班组长,220-260一天,下班就结,空调车间,简单轻松。每天下班结账
分拣理货员果蔬分拣有提成20人以上月结全职
现面向全城招募配送员、分拣员、店员,福利待遇优,无需经验,入职超轻松!就近安排,岗位多!!! 岗位&薪资 配送岗:7000-12000元/月,前三月保底6000元 分拣岗:6000-9000元/月,前三月保底5000元 店员岗:6000-9000元/月,绩效补贴加持 岗位优势 配送岗:驻店配送+系统派单,免费装备,3-5公里范围配送 分拣岗:无责底薪+计件提成,打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗:水产/夜班/仓管多方向,绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-40岁 2.无需学历、无需经验,入职提供健康证即可 3.踏实肯干,有责任心
仓库分拣员
7000-8000元/月
分拣3-5人月结
工作内容:物流分货,分定制板 工作时间:早晚班(灵活,有货就分) 薪资待遇:薪资一个月7000-8000
急招分拣员7000+
7000-9000元/月
打包理货员分拣贴标签有提成1-2人月结全职兼职
叮咚招聘分拣店员,无学历限制, 本岗位适合:不想进工厂,想要自由,能够通过自己努力挑战高薪的人! 【本公司承诺】,此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员,不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,,全市就近安排! 【福利待遇】 无责底薪,加上各种补贴,计件提成,多劳多得, 新手第一个月7000左右,熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣,称重,打包,贴标签蔬菜水果,简单轻松,容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁,男女不限; 2、学历不限,对服务行业充满热情; 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。
打包理货员分拣快递拣货员有提成免费培训6-10人月结全职
年龄18到42 工作内容:负责分拣,门店上班,打包一些蔬果和生活用品,工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员:8000-12000/月,长白班没有夜班 工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月,长白班没有夜班 工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货 岗位3.上架员:9000-12000/月,夜班工作内容:搬货,上架(想挣钱不怕类的来) 环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)法定节假日三倍工资,薪资准时发 给员工缴纳意外险,对员工全方位保障门超市内工作,无需外出和配送 工作地址:全市各区就近安排,没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多,总有合适你的岗位,欢迎留言或投简历,全市300家店就近安排
打包理货员分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
搬运 装卸 分拣 理货 打包 质检 年龄要求:63岁以下 装卸主要:日用品,生活用品,小件货物 20—40斤不等小件由人工装卸,大件叉车 辅助 综合到手工资8000-12000元(吨位提成+补贴),仓库内装车卸货,3-4人/组,小组分工协作,搬不动物品由叉车辅助;[福利待遇] 1.提供免费住宿发餐补、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等); 3.工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、春节奋战奖金、春节现金红包; 4.优秀员工内部晋升选拔:员工-组长-主管-经理。 [工作时间] 具体结合业务情况安排。 [岗位要求] 识字即可,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。[特别备注] 不体检,实地面试,当天免费可安排住宿
绿化月结
招高速公路绿化养护驾驶员,55岁以下(B照)送工人上下班(空时要帮忙干干活)每天8个半小时,包住宿(有空调、无线网)包中午和晚上两餐饭(伙食一般)工资6500每月。
上海 闵行区 吴泾
3月24日 20:35拨打电话
工厂焊工年终奖包住包吃月结
上海闵行小电器 明天下午1点面试 工人18-38岁,2⃣5⃣元/小时 •✅岗位内容:全检、喷墨、激光打标 • 任职要求:身高1.58m以上,年龄38岁以内,手脚麻利、能吃苦耐劳,需要倒班可接受久坐久站,具备较强学习能力与应变力。 8—12小时,薪资5500-6500 按23/小时发放,干满月的按照25/小时发放工资,! 身体健康,能吃苦耐劳,能接受久站久坐,工作简单。 美资企业 ,产线四季恒温空调洁净车间工作环境好,待遇优厚,不需要体检。 其他福利:包吃包住,伙食好20元/餐,吃不完餐费可以换米油等,有节日福利年终奖。
上海 闵行区
3月24日 20:33拨打电话
小车司机包住包吃20人以上日结包车电费C1照
1.根据公司安排,给公司开车 2.公司免费提供吃住,公寓式太空舱 3.月薪10000-12000,多劳多得,上不封顶 4.每天工作8-10小时,弹性工作时间,自由安排 5.自动挡车型,公司负责维修保养 6.当天来当天安排好
上海闵行区招铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
上海市闵行区招铝扣板吊顶
上海 闵行区 七莘路
3月24日 20:32拨打电话
上海闵行区北松公路1815弄51号招聘家具送货司机和跟车送货安装工,有经验者优先
8000-15000元/月
家具安装6-10人月结自备工具
上海市闵行北松公路1815弄51号招聘家具送货司机和跟车送货安装工,有经验者优先
上海 闵行区 马桥
3月24日 20:22拨打电话
物流叉车工理货员分拣快递拣货员
天津 天天面试 ❤《廊坊京东7鲜仓》❤ 正式工有五险一金 (廊坊)(京滨)全区域就近安排 工作岗位:收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-46周岁 只要工人 月工资:6000-9000 福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 黑户 不接收 每天下午1点面试! 临时身份证 没有身份证的 都可以接收! ⚠2000《满月返1000两个月》 名单报备:
天津
3月24日 20:38拨打电话
装卸工分拣
石家庄藁城物流转运中心 ❤免费食宿,4人间独立卫浴 ❤每月20号发工资 ❤月休2-3天 1⃣招聘岗位: ①装车操作员(50人):负责货物装卸、码货。 长夜班,工作时间:下午6点-凌晨4点。 ②卸车操作员(50人):负责货物卸车。 长夜班,工作时间:下午6点-凌晨4点。 倒班,工作时间:白上午6点到下午5点,夜8点到早晨6点,一个月白班一个月夜班。 ③拆包(10人) 倒班,工作时间:上午6点-下午5点,8点到上午6点,每月16号倒班 2⃣工资待遇:底薪+提成。装车工资7800元左右,卸车操作员6700元左右,拆包人员5700元左右,分拣员6000元左右,多劳多得,上不封顶。 3⃣食宿:管三餐,水电均摊,,(装卸岗位可报销),! 4⃣入职材料: 身份证原件及复印件2份,招商银行卡及复印件2份(没有招商可先用四大行卡) 一寸白底免冠照片3张 5⃣特别注意事项: 所有岗位需试岗一天,。。
邢台
3月24日 20:38拨打电话
装卸工分拣
招聘:操作员 薪资:6000-9000元/月 职位详情: 负责快递的装卸货,扫描,分拣,翻面单等,吃苦耐劳,能适应晚班优先。
揭阳
3月24日 20:37拨打电话
河北邯郸钻尾丝仓库招临时工人10名,东滩头工业区,日收入100元左右,当天结账,干的联系非
临时工
钻尾丝仓库招临时工人10名,东滩头工业区,日收入100元左右,当天结账,干的联系非诚勿扰!
邯郸
3月24日 20:37拨打电话
长白班
工作地址:太仓 长白班需接受延时加班 白班220/天,夜班250/天,最低3个月(也可长期干) 以上工价包含了,不再额外支付以上工价包含了所有福利补贴,夜班补贴及,不再额外支付其它任何名义的补贴 18-41岁
苏州 太仓市
3月24日 20:36拨打电话
营业员包吃
年龄:30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售,只需配合老板完成店里辅助工作,整理清洁,店内提供免费早餐 2.工作时间:早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议
鸿蒙导购员
4000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责 派驻门店,负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求,服务意识强,有连接力 诚实守信,勤奋踏实,品德端正,形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力
临时工
【一单一结】 井号快结荐 今日岗位下班结薪快来抢单 ❗ 速抢❗ 1、急招 【勤杂工】 黏糊吕麻辣烫 报酬:64.00元/3.0小时(含平台补贴9元) 时间: 09:00 ~ 12:00 地址:上海市闵行区 ✅点击报名:
上海 闵行区
3月14日 19:33拨打电话
跟车员包住包吃月结
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
兼职免费培训3-5人日结
日结日结日结!不用垫钱也不用下app! 工作内容: 1)用我们给的文案和图片,在小红书发帖子 2)有人评论/私信你,就按话术回复 3)把想了解的人拉到表单/发给对接人(微信/电话都行) 要求: 18岁以上,会用小红书就行 不要粉丝,不要经验,小白也能做 有手机就能做 工资: 按“有效咨询”算钱(4/元一条上不封顶),笔记2元/条(保底6元,每天不到3分钟) 审核通过就算,每天晚上统计第二天早上直接打钱 我们提供: 文案、图片、话术、都给你,直接复制不动脑 不收任何费用!
招店员工资5000—7000
5000-8000元/月
店员有提成1-2人月结
招从事过生鲜,水果相关工作经验的店员,工资4500元—7000元。要能吃苦耐劳有责任心。
招两名导购
导购1-2人月结
月薪1000-2000
店员
5000-6000元/月
店员1-2人月结全职
水果店果切,礼盒,上手快
安全主管
5000-8000元/月
运输经理/主管1-3年本科及以上运输SOP制定
1.深入学习并落实国家及行业主管部门有关货物道路运输、安全生产的法律法规和相关政策,全面主持公司运输部安全管理工作。 2.组织审定部门内各类安全生产岗位职责、操作规范、应急预案以及安全考核与奖惩制度等规章体系。 3.编制部门年度安全生产工作计划,并牵头开展年度安全生产总结评估。 4.对车队主管、安全员、监控人员、调度等关键安全岗位人员进行履职考评。 5.主导或配合开展安全生产事故的报告、调查、责任划分及后续处理工作,相关结果报总经理审批。 6.定期组织召开部门安全生产专题会议。 7.监督检查各部门岗位安全生产执行情况,确保制度落实到位。 8.开展部门员工思想教育,增强服务意识,推动团队精神文明建设。 9.牵头完成部门年度安全管理总结,并制定未来安全管理发展目标。 10.组织制定、修订并实施安全生产管理制度、操作流程、年度安全计划、安全投入预算及应急响应预案。 11.具备相关领域工作经验者,可适当放宽学历要求。
运输经理/主管1-3年大专及以上流程质量管控运输SOP制定团队搭建/管理医院运送项目
岗位职责: 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运; 2. 及时响应客户反馈,收集意见建议,持续优化服务流程,提高服务体验; 3. 保障各类物品运送的精准性与时效性,杜绝错送、漏送等情况发生; 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等相关运营目标; 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励; 6. 与医务人员及患者建立并维持良好的协作关系; 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备至少2年工作经验,有相关管理经历者优先; 3. 熟悉办公软件操作(WORD\EXCEL\PPT); 4. 关注自身职业成长,积极进取,具备较强的学习意愿; 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和团队合作意识; 6. 适应能力强,能承受较高强度的工作压力; 7. 能够适应医疗机构的工作环境。
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