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网红连锁超市店员（20天周期工） 时薪24元/小时 前期平均日薪240－312元 [（不旷工按实际出勤小时数） 周末两天不预支（发薪日统一发放） 部分门店可提供住宿（酒店公寓式住宿） 18－45岁（男女不限） 民族不限 每月15号发薪 分拣/整理货物/打包/扫描/贴标签/查质保期， 工作时间:六休一，每天工作10－12小时，7:00-22:30之间排班 工作地址:全上海就近安排

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有分拣打包经验的欢迎投递优先考虑 该岗位为公司直招，速度快认真工作的优先考虑长期合作， 上班摸鱼耍混的不要来！ 工作内容： 负责商品的打包与整理，确保货物安全、准确地送达。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，细心且效率高，能够适应快节奏的工作环境。 工作细心手脚麻利，摸鱼发货的经常放鸽子的一律拉黑！！不要投递！！

单品牌，圆通快递，一天两派，平均日派件量四百到五百之间，多劳多得，单票1.1元，有0.5派费直达，工资从不拖欠，有轮休制度，不用参与打包操作。公司人性化管理，氛围良好，有兴趣的欢迎咨询，重点考核少，每月还能拿服务奖励

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

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主要负责封箱打包分拣装车和卸货

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岗位职责： 1.负责线上订单的仓库管理和商品拣选工作 2.确保仓库内的商品按照要求进行分类和整理 3.协助完成货物的装卸和搬运工作 4.薪酬5000-7000，包吃住。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照工作要求准确拣选和整理商品 3.具备较强的责任心和细致的工作态度

上海兴鲜港海鲜大排档，因拓展多家分店，特此招聘厨房： 养海鲜3名 年龄58岁以下 7000-7500 杀海鲜3名 年龄58岁以下 5500-6000 洗碗2名 年龄58岁以下 工资5000 以上人员一经录用，待遇优厚，空调卫浴俱全。工作地址:长宁区仙霞路尚嘉中心 联系人： 孙经理

家务师 长宁 区160 平 3 口之家（有猫有狗），主要烧饭保洁，阿姨一定要会烧饭，保洁要到位，走路接送一年级小朋友，有独立房间，薪资 7500～8000，做六休一，45 岁以内，普通话标准，服务意识强，喜欢研究菜谱，灵活半新手也可考虑，河南 联系小黄老师

急招! ! !周末2天兼职 ，年龄18-45岁，有超市工作经验优先，需要健康证办进场 工资180/天 活动档期，110.11.17.18.24.25.31.21.7.8.12.13.14.共计13天 上班时间，11～20点 工作地址， 盒马曹家渡店 盒马上海杨高南路店 盒马上海恒生万鹂店 盒马上海汇阳广场店 上海盒马鲜生金桥太茂店 盒马上海金桥店 盒马长宁来福士 联系电话

招炉灶一名工资8000.8500，冷菜小工一名7000，蒸箱一名7000，7500，地址长宁区，联系徐

主要职责:线上线下渠道招聘，邀约到面跟踪结果结算对接回款，日工作内容收集简历，推荐岗位，回复求职问题，整理话术，拓展渠道 任职资格:年龄在13-30，性格开朗，具备良好的语言组织能力，责任感强，不惧麻烦，做事上心，大专及以上学历，人力资源相关，Rpo,bpo,oro乙方用工，招聘相关等包含其一 工作时间做五休二，弹性工作时间详细面聊，常规工作时间早9晚6 薪资福利:底薪4000+绩效500+提成月综合7000-12000

安能物流公司直招（可只干年前） 一⭐箱式车型装+卸工3名 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 二⭐平板车型装车工3名 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 三⭐箱式车型卸车工3名 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 四⭐电动地牛分拣分拣员 工资：5000-6000 元 时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00 以上岗位年龄：55岁以下，50岁以下 高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话：同v 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

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快递小件招拣货的15一小时管饭。加班一小时20。报名

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便利店工作，负责接待顾客、商品陈列(整理货架、补货)、收银、理货、盘点、清洁等日常工作。

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吉屋出猪招聘导购收银 第一个月实习期5500底薪+1000吃住补贴 第二个满月开始5500底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约8500） 第三个月6000底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约9000）

岗位职责一结合业务发展需求对物流资源进行考察评估并形成物流方案二，结合存货情况对合作物流资源进行查仓动态跟踪合作情况三，对区域类物流情况进行动态了解。四日常物流异常情况协查并处理。