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本公司是兴平互联网废品回收公司，主要招聘废品回收骑手，需要熟练使用微信和驾驶电三轮车经验，短期或兼职勿扰

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装卸配送司机 4000-5000元/月

汉中市南郑区招工地小工/杂工

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【环城西路电商仓库】 招分拣码垛40-55岁，夫妻也可以 （要求不高：有师傅交，只要认真学就行） 月薪 4500 一个月上 26 天班 免费工作餐； 12小时俩班倒， 上班时间：8:00-20:30 《半个月倒一次班》 随时安排面试 报名联系

紫云电商园诚招电商包装数名（兼职，临时也可以）

【招聘】陕西世纪春公司； 我公司做汽车配件，因目前业务增长，需招聘以下岗位 
 
 一：专业滚丝师傅3名
 （注：能自己调机，主要做304不锈钢管接头）
 
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 岗位要求：年龄45岁以下，身体健康，责任心强，服从管理。（有能力者年龄可放宽2-3岁）
 工作地点：陕西省西乡县东渡社区附近
 薪资待遇：电话沟通
 联系电话：李总

管理类相关岗位 博士研究生、硕士研究生、本科生，企业管理、法学、人力资源管理、物流与供应链管理、工业工程等相关专业 投递方式：扫描二维码直接投递;或关注“中航工业陕飞”，点击“关于我们”→“陕飞招聘”，在线编辑简历。招聘流程：简历投递→简历筛选→综合面试→职业能力测评→发放offer→签订就业协议。面试方式：线上线下面试，经确认后择优签约 工作地址:陕西省汉中市城固县陕飞南区

到4月6宗营镇民俗村游乐园需要管理员男女不限35一下4名，100一天管一顿饭，其他详情打电话咨询

汉语言文学专业见习岗位 统招全日制大专及以上；毕业两年内未就业普通高校毕业生；热爱卫生健康事业、品行端正、身体健康、纪律性强、责任心强、服从安排、能够自觉维护医院形象 薪资福利:完成见习可享受国家给予的见习补助 招工人数:2人 南郑区大河坎镇卫生院医务科报名，周一至周五8:30 - 12:00，13:00 - 16:30；报名时需携带：身份证、毕业证、户口本(本人和首页)、《就业创业证》做失业登记(2 - 7页)复印件，并在登记时携带原件

汉山广场需要二名兼职，上班时间上午十点到下午九点，工资100元~120元，具体联系电话

美资企业【豪利士】～正式工 招聘仓管：5人，必须有叉车证，有仓库管理经验，经常需要人工搬运货物。两班倒。 底薪（加班基数）：3000，综合到手8000左右。缴纳五险一金。 包吃，住宿都有，另厂车各区域都有。。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力与实战经验，有高段位/成就证明者优先 3. 责任心强，诚信守约，能独立完成订单并按时交付 4.沟通顺畅，具备基础客户服务意识 5.学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及违规记录

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

司机服务经理 1. 负责公司司机团队的日常运营管理工作，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效有序完成； 2. 建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质和客户满意水平； 5. 通过运营数据分析，合理调整车辆调度与资源分配，提升运行效率并有效控制成本支出； 6. 根据月度考核目标制定实施路径与执行策略，确保各项任务指标按期达成； 7. 定期向上级反馈团队运营情况，并提交优化建议及落地改进方案。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业相关法规与政策规定； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效激励成员并推动团队目标实现； 4. 熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备良好的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对并妥善处理各类突发状况。

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