分拣人员年龄50岁以下，会操作智能手机(男女不限)招工人数:3名早4点—早7点）偶尔接受8点下班工作地址:古交石家河村

，涨价通知申通夜班快递日结工大量招人男女不限，18～55岁纯小件分拣，分拣，车接车送能带手机和烟有吃饭时间[月亮]夜班①：16.30～凌晨5.30点工资日结：男180/天，女170/天装卸日结190提前下班半小时下午3点集合富士康，许西，火车站禁止穿短裤拖鞋裙子长期，有想法私聊！！！报名（同V）

韵达快递招聘【工作岗位1】：4个小时操作员【上班时间】：23：00-03：0019：00-23：00【薪资待遇】：一小时20元，一天80元【工作岗位2】：全天班操作员【薪资待遇】：操作员5-6k，装卸员7-8k【材料准备】：准备建设卡，本地外地都要，速来报名。【工作地点】：清徐县东于镇水屯营村韵达分拨中心【联系方式】：（同步）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

日结，明早需要100人。 1. 白班任贤齐演唱会10人，室内布置场地，摆椅子，贴排号，工作9小时，工资150元，加班1小时20元。 2. 白班室内打杂30人，工作11小时，工资200元，中间休息1小时；工作9小时，工资160元，中间休息2小时。 3. 白班室内扶管10人，轻松不累，工作11小时，工资180元，中间休息1小时；工作9小时，工资150元，中间休息2小时。 4. 白班装璜打下手10人，管饭，工作9小时，工资160元。 6. 涨价180元，白班北格顺丰快递30人，室内仓工作，纯小件，分拣，卸车，拉地牛，早7点到下午7点，工资180元，中间休息1小时。 6点到富士康南四门往东150米天天临时工门店集合。

招聘电商打包工要求有经验，年龄45岁以下工资4000月休2天地址:临西十一路昌晋源消防

招聘：现需要一名猪肉分拣学徒工，男女不限，有工作经验优先，工资面议；工作地点：丈子头农贸市场；联系方式。

分拣装卸分拣装卸薪资福利:连干住宿180，装卸190单天坐车150，装卸160，坐车：3点或5点北大街集合招工人数:20人免费管住16.30--5.30或7.00--7.00【报名】同微

太原市万柏林区招工地小工/杂工

太原市万柏林区两栋18层木模！招四川建筑木工、活好，

1:引进客户 2:高额提成 3:提成现发

太原市晋源区招水电小工，主要工作是拉线，配管

太原市小店区招门窗安装小工，学徒工

【编号12368】中通快递招聘分拣员岗位：分拣员招聘人数：1名薪资待遇：五千元每月相关要求：身体健康，诚信正直，具有良好的团队意识和责任心工作地点：中通快递联系电话：

昌邑石化路恒达仓储招长期工人一人，常年有活，工资按小时，6000以上有意联系

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

日结岗位，明早需要150人，安排2辆大巴车接送。 1. 白班张韶涵演唱会场地布置：80人，工作轻松不累，内容包括布置场地、铺地毯、摆椅子、贴排号，工作9小时，工资150元，加班1小时20元。 2. 白班室内打杂：30人，工作轻松不累，工作11小时，工资200元，中间休息1小时。 3. 白班室内扶管：10人，工作轻松不累，工作11小时，工资180元，中间休息1小时。 4. 白班蒙山库房：10人，整理演唱会道具，管饭，工作9小时，工资150元。 5. 白班装璜打下手：10人，管饭，工作9小时，工资160元。 6. 白班项目部工地室内：20人，打扫卫生、清理垃圾，工作9小时，工资160元。 另有涨价岗位：白班北格顺丰快递，200元，30人，室内仓工作，纯小件，分拣、卸车、拉地牛，工作时间早7点至下午7点，工资200元，中间休息1小时。 集合地点：6点到富士康南四门往东150米天天临时工门店集合。

江南巿场找两个零工打包大利16.5斤油麦20斤上海青2O．5电话

下午两点四个小时120，活轻松速联系，

找替班时间：1718号两天，人走账清。地址：太原南站附近电话山西太原

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

推荐岗位：航空物流操作部员工要求：1、25-50岁；高中以上学历，会讲普通话；2、能吃苦，效率高，安全守时；有物流、快递类工作经历优先。工作内容：1、执行航空出港货物的清点、称重、打包及卸货过机安检。2、执行航空进港货物的装卸、配送。待遇：每周单休，免费午餐，月薪4800-6000元工作时间：05：00-18：30（实际工作约3-4小时）地址：太原武宿国际机场航空货运营业厅报名入口：联系：招聘信息有效期至。

纯绿色任务！简单上手！ 日结！保底薪资，我们提供成品素材，你只需要保存发布即可。 短期兼职|薪资日结，不限地址，宝妈学生可做工作简单上手快，不用长期耗着（抖音，视频玳发）时间灵活可选择，短期过渡、兼职都合适多劳多得，收入看得见 想做短期兼职、长期兼职的都！

今晚姚村顺丰快递分拣装卸，要8个工人，八点半到七点下班，工资200下班就结。联系

太原小店区招聘打杂人员，要求年轻。薪资面议。

太原妇幼医院产陪还需要5名。古交的姐妹想去的速速联系，有意向点私聊。

申通今晚中班220元，1点半到13点半，男女都可以想去的速速加我报名

9.19上午需要18人11:00-16:00餐厅兼职每小时18元

[红包][红包][红包]德邦快递，日结班次：20:00-8:0020:00-4:00[烟花]中间都有吃饭时间，可以带烟，带手机，自带手套和水杯提前1小时店里集合（富士康南一门对面）:

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。