郑州市金水区招工地打磨工12点到4点前下班170元现钱，要两个人

郑州市中原区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、工地学徒工，主要工作就是配合焊工干活，需要会用切割机，会骑电三轮，能会点简单的电焊了更好，工资200-260，可长期，可临时干。

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岗位描述： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融洽处理人际关系 2.企业为员工提供完善的指导与支持体系 3.工作时间灵活自主，配备专人手把手带教，薪资按周结算，收入与付出成正比 4.参与企业日常运营管理工作 5.定期组织聚餐、旅游、轰趴等团队活动，同事间协作紧密、互帮互助，整体工作氛围积极融洽

岗位职责: 1.负责饮品项目在门店运营中的区域统筹与执行指导 2.推动服务标准落地，持续提升客户体验与满意度 3.支持区域内加盟门店的日常运营及业务发展 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2.能够高效推进区域运营管理，保障经营目标达成 3.熟悉餐饮运作模式，具备流程优化与改进能力

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【工作内容】 1、负责管辖区域内服务商及作业人员的日常管理与协调； 2、开展区域内的巡查督导工作，及时发现运营问题并向公司汇报，同步提供可行性改进建议，并跟踪问题整改落实情况； 3、配合公司推进辖区工人培训计划，确保区域内人员熟悉公司产品流程，具备规范、高效的安装操作能力； 4、收集市场终端数据、用户反馈及竞品动态，参与优化业务执行细节，助力提升公司在本地市场的竞争力； 5、协助传达并落实公司各项政策与通知，保障信息畅通及执行到位。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备履约交付管理、服务商协作或相关管理工作经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 4、学习能力强，善于思考，富有创新思维，认同客户至上的服务理念，能积极应对工作挑战； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪资+绩效+奖金提成+年终奖金+补助； 2、完善的岗位培训，业务培训； 3、公司福利：社保、生日福利、节假日福利、团建活动、部门团建、年终奖金、岗位竞聘机会。

不怕KPI不达标 就怕满身干货无处施展 想带团队却招不到志同道合的人 那我可能真的只能佛系退隐了(•́ω•̩̥̀) 你要做的是什么？ 我们正在寻找知识产权顾问，为客户提供政府项目申报的专业解答，日常通过电话沟通交流，客户有需求即可安排实地拜访。 盲打？完全不需要 公司提供精准客户名单获取方式，对接享受奖金补贴（10W~600W）的项目客户及高意向专利客户资源。 跟着我你能得到什么？ 圈层将全面升级，亲眼见证不一样的商业格局 直接与企业负责人洽谈合作，与政府相关人员建立良好互动 深入接触多元行业，掌握政策前沿动态 在同龄人中率先突围，年轻就能实现经济独立 薪酬待遇： 1、薪资结构：4000~6000+1000绩效+高额业绩提成（16%-27%）+路补+工龄奖+月度奖金+年终奖； 晋升方向：销售人员ST/T1-P5--商务主管--商务经理--商务总监 2、周末单双轮休；上班时间：8：30-12：00，13：30-:18:008小时工作制；周六上班时间：9：00-12：00，14：00-:17:00主要用于商务技巧培训； 3、公司为员工提供午餐、晚餐，差旅费报销； 4、每年至少两次高质量旅游，包含海外行程~~； 5、享有所有国家法定节假日，及节日福利；两周带薪年假； 6、丰富多彩的员工业余团建活动； 7、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 8、月度个人奖金、团队奖金； 9、丰厚年终大奖，过年回家不再愁； 技能要求：商务谈判、政府公关、沟通技巧 岗位职责： 1、公司提供优质客户信息，通过电话、面谈等多种方式促成合作； 2、拓展潜在客户在专利、项目等知识产权领域的业务需求； 3、维护客户关系，指导客户合理运用知识产权，助力企业塑造品牌价值，推动知识产权成果转化； 4、高达80%的客户转介绍率，助你在行业中持续积累专业口碑，越做越轻松！ 任职资格： 1、具备出色的沟通能力与客户开拓能力； 2、工作积极主动，责任心强，人际关系良好； 3、具有良好的团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4、年龄21-30岁之间，有相关经验者优先录用，无经验可享带薪培训！！！ 5、本岗位欢迎优秀应届生加入。实行全流程师徒带教模式，让你快速上手，安心成长。

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山东德州项目启动，智能物流仓储需求（钳工、电工）多名，物流线工艺要求不高 电工带队42元/时 电大工40元/时 电中工30元/时 电小工20元/时 钳工带队40元/时 钳大工38元/时 钳中工30元/时 钳小工18元/时 注意事项： 1.主要是做智能物流线设备的现场组装 2.年龄 18-45岁 3.常规工具员工自带，没有工具不安排。

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