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招快递打包人员，一天1~3小时活，每天量不一样，包的都是快递小件，12点到，干完就回家，不超过下午3点， 一个月1500 联系电话。

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诚招仓库理货员1名 薪资待遇： 试用期两个月，试用期工资2800元/月。转正工资3200/月，。 月休四天，轮休，工作时间：早8:30到12点，下午1点到5:30 岗位职责： 1、落实执行公司仓库管理制度，确保仓库卫生，做好防火、防水、防盗等工作。 2、负责理货，做好货物的存放、堆码、运送、安全。 3、负责打包发货，按公司规定的时限安排销售出库单的配货、复核，合理装箱及安全发运等工作。 4、保证所有货物的入库手续、出库手续齐备。 工作地点 东港镇国际汽配城西侧 电话 李先生

招工： 库房打包人员，长期用。振兴区德丰时代广场附近，男女年龄不限，工资面议，联系龙先生

凤城邮政场地招聘 扫件人员 一上午活6:30-12:30左右。 中间休息1个半小时 有意者联系：

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招聘：主题企划经理 (MJ001341) 薪资：面议 岗位职责：1.【主题洞察和主题要求解构】：承接生活方式及场景主题洞察，配合品项宽度深度量化结构，解构主题要求，确保以正确的商主题洞察和主题解构：承接生活方式及场景主题洞察，配合品项宽度深度量化结构，解构主题要求，确保以正确的商品特色匹配细分品类结构，驱动客流和销售目标；2.【跨品类主题规划和解读】：承接全店总的品跨品类主题规划和解读：承接全店总的品类结构，规划跨品类主题，解构生活方式主题的关键要求，展现在跨品类主题商品的关键企划维度上，保证各个品类之间对关键主题维度的一致解读；3.【跨品类主题对齐】：与各品类买手对齐品类内主题分布，保证跨品类主题与各品类自主主题之间的基本联结；4.【跨品类开发指导】：针对关键企划维度的细分结构（如价格带、时尚度等），对于跨品类主题提出开发要求，与品类内主题对齐；5.【一盘货方向把控】：将开发要求映射到全店的细分量化品类结构中去（二级子分类的品项、面积、销售结构等），并参与审版，控制全店各个主题货盘及全店整盘货在关键开发方向上一致。任职要求：1. 本科及以上学历，服装、设计、统计学相关专业优先；2. 5年或以上鞋服零售行业商品管理经验，负责过3个及以上品类人选优先；3. 对数据敏感，具备良好的数据分析能力，可熟练使用EXCEL、PPT等办公软件；4. 良好的商品规划，指导开发能力，沟通协调能力，责任心强，较强的团队合作意识;5. 具备一定的抗压能力，阳光心态，工作主动热心。

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招聘电动车组装工/装配工/操作工3-4人，熟练工，有过电动车装配经验，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好 拥有较强的责任心和质量意识，良好的沟通能力和团队精神 工资福利待遇： 1.作息：单休，旺季需配合加班 2.薪酬：保底5500 + 计件，多劳多得 3.福利：高标准体检，包午餐，节日福利，加班餐补，五险一金，培训 联系电话：周先生 （地址：里国工业园内富裕路到头恒邦建材）

厨房打杂工 招工人数:一名

招聘 :电商仓库包装工 岗位职责: 按照产品包装要求，对成品或半成品进行包装，打包，贴标签等操作，确 保包装质量符合规定标准。 负责包装过程中所需材料(如包装盒，包装袋，胶带等)的准备，整理和合理使用，避免浪费。 任职要求: 年龄在18-40周岁之间，男女不限，身体健康，无传染性疾病。。学历不限，工作认真负责，细心严谨，具备良好的动手能力和学习能力。能够服从领导安排，遵守公司规章制度，有较强的团队合作精神。 薪资待遇: 面谈 工作时间: [长白班，上午8:00-12:00，下午13:30-18:30，周末单休，如订单多需要加班7点后算加班] 联系电话：[

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招聘职位 : 招聘店员 薪资待遇 : 3200-5000元/月 1.未来城1楼零食店店员3名：要求工作认真负责，做过销售相关工作优先，上下午倒班，底薪➕提成，3200～5000元2.宗裕城罗森夜班1名，工作时间21点到8点，要求在蛤蟆塘附近居住，工作认真负责，工资4000～4600元3.知春园罗森招兼职1名，工作时间17到21点联系电话

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商贸公司招聘 货车司机十业务员若干名，要求有责任心强，较好团队精神，年龄45周岁以内，工资提成4000-8000元，交五险。 2.库管1名，男女不限，年龄50以内，负责出库入库加分检，有工作经验有先。 3.导购员若干名，要求年龄45岁以内，薪资待遇，月休2天，交五险

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招聘：桥东群优水果店 售货员一名 责任心强 年龄20岁到50岁之间 月休2天